Vacature Adviseur watersysteem, standplaats Cuijk

Een watersysteem dat in extreem natte én droge perioden goed werkt. En dat ecologisch oersterk is. Dat is jouw doel als adviseur bij waterschap Aa en Maas. Een baan vol afwisseling: je adviseert, werkt mee aan beleid én verbindt partijen in de regio Land van Cuijk.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

· Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.

· Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een ruim opleidingsbudget en een Individueel Keuzebudget dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten voor extra vakantiedagen.

· Werk met impact: met je team zorg je voor een gezond, robuust en veerkrachtig watersysteem voor de inwoners en de natuur in het district Raam.

Jouw impact als Adviseur watersysteem
Hoe beheren we ons water duurzaam, vandaag én morgen? Deze vraag staat centraal in jouw baan. Hoe je week er precies uitziet? Dat is het leuke: dat is vaak een verrassing! De ene keer werk je bijvoorbeeld mee aan de ontwikkeling van waterschapsbeleid en breng je plannen en praktijk bij elkaar. Een andere keer adviseer je ons bestuur over de kansen en uitdagingen in het gebied. En de dag erna behartig je onze belangen bij omgevingspartijen of verbind je interne afdelingen om vraagstukken op te pakken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

· Vraagstukken rondom integraal waterbeheer oplossen, waarbij je buiten de gebaande paden durft te treden en vanuit verschillende belangen denkt om eventuele weerstand te overbruggen.

· Meedenken en adviseren over inrichtingsprojecten – zoals de herinrichting van een beek of ecologische verbindingszone – en ook na de realisatie betrokken blijven bij het ontwikkel- en instandhoudingsbeheer.

· Nieuwe ontwikkelingen signaleren en onderzoeken hoe je die kunt integreren in ons beleid.

· Relaties en netwerken onderhouden en samenwerken met externe partners, zoals gemeenten, (agrarische) natuurverenigingen en terreinbeheerders.

· In actie komen bij extreme weersituaties, zoals droogte en wateroverlast, waarbij je het hoofd koel houdt en weloverwogen besluiten neemt.

Jouw toekomstige collega's
Luc Scholten, Adviseur watersysteem: "Ik kan samen met mijn collega’s en de omgevingspartners ons werkgebied nog mooier en beter maken."

Stijn Verdijk, Adviseur watersysteem: "Ik probeer het beleid en de praktijk zo goed als mogelijk samen te brengen. Op die manier kan ik mijn bijdrage leveren aan een robuust watersysteem en heb ik een baan met impact."

Kom aan boord en krijg …

· Een brutomaandsalaris van minimaal € 3.893 en maximaal € 5.199 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9 (o.b.v. cao per 01-03-2026).

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.

· Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar.

· Hulp bij jouw volgende carrièrestap.

Lees op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/ alles over onze arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

· Minimaal hbo-niveau hebt in een relevante richting, zoals watermanagement of ruimtelijke inrichting.

· Ervaring hebt in advisering over integraal waterbeheer.

· Ervaring hebt in een bestuurlijk sensitieve omgeving.

· Goede sociale vaardigheden hebt en je ideeën en oplossingen helder kunt overbrengen aan collega’s, ondernemers en partners van ons waterschap.

· Projectmatig kunt werken en denken, en makkelijk schakelt tussen verschillende zaken.

· Een open en transparante werkhouding hebt, en je jezelf graag verder wilt ontwikkelen.

· Bereid bent om bij ad-hoc-situaties, zoals extreme weersomstandigheden, wat extra te werken.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch district Raam
Samen met 3 collega-adviseurs watersysteem, 4 gebiedsbeheerders en 9 medewerkers beheer en onderhoud, zorg je dat het watersysteem in Raam in topconditie is én blijft. Als team hebben we veel kennis en ervaring in huis. We voelen elkaar goed aan, werken op een ontspannen manier samen en helpen elkaar. Meestal werk je op ons districtskantoor in Cuijk, maar je neemt ook regelmatig een kijkje in het veld. Of je gaat naar ons kantoor Den Bosch om andere collega’s te treffen. Daarnaast is er de mogelijkheid om vanuit huis te werken.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën.

Ook werken we eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. En dat lukt goed, blijkt uit het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek. Onze collega’s beoordeelden het waterschap met een 8,2 als rapportcijfer. Daar zijn we trots op! Maar we zijn ons er ook van bewust dat er altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 1 maart 2026 via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk op onze website hoe ons sollicitatieproces verloopt.

De eerste gesprekken vinden plaats op 9 maart in de middag of 10 maart in de ochtend.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Diana van der Beek, afdelingshoofd district Raam, via 06 - 53 69 21 84. Of mail haar via [email protected]. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Diana.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.