Shoppartners Logistics B.V.

Van zondag tot vrijdag. Fulltime of parttime. Vakantiekracht of weekendhulp. Het is allemaal mogelijk als Logistiek medewerker bij Shoppartners. 
 
Welkom bij Shoppartners 
Stel je voor: een groot, modern magazijn vol met onder andere woonaccessoires, speelgoed, kleding, feestartikelen en outdoor gear – meer dan 110.000 verschillende producten, klaar om verzonden te worden naar klanten in heel Europa. Elke dag is hier anders, maar altijd energiek. Dit is Shoppartners: een ambitieus e-commercebedrijf met inmiddels 25 jaar ervaring en zo’n 150 collega’s die samenwerken als één team. 
 
En nu zoeken we jou. Of je nu op zoek bent naar een fulltime baan, een flexibele parttime functie, of een actieve (bij)baan voor in het weekend of tijdens je vakantie: in ons logistieke team is er plek voor jou. 
 
Hoe ziet jouw werkdag eruit? 
Je begint de dag met een briefing samen met je collega’s. Daarna pak je je handscanner en ga je het magazijn in. Op jouw lijst staan de bestellingen van klanten die binnen zijn gekomen. Je speurt tussen de stellingen naar de juiste artikelen – het voelt bijna als een speurtocht – en zodra je kar vol is, breng je alles naar de inpakafdeling. Daar worden de orders verpakt en verzendklaar gemaakt. 
 
Dit ben jij: 
- Je werkt graag in teamverband, maar kunt ook zelfstandig goed uit de voeten. 
- Je houdt ervan om fysiek bezig te zijn. 
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal 
- Je bent flexibel beschikbaar; jouw werkdagen stemmen we in overleg met jou af – doordeweeks, in het weekend of tijdens vakanties. 
- Je werkt graag in een diverse werkomgeving met collega’s van verschillende nationaliteiten. 
 
Dit bieden wij jou: 
Salaris &amp; Vergoedingen 
- €14,71 bruto per uur (vanaf 21 jaar). Je bouwt vakantiedagen op: 0,77 uur per gewerkte dag. Dit wordt bij je loon uitbetaald. 
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis 
 
Extra’s 
- 40% personeelskorting (ja, echt!) 
 
Werkplezier 
- Een hecht en gezellig team waar hard gewerkt én gelachen wordt 
- Flexibele werktijden afgestemd op jouw beschikbaarheid 
- Een vaste werkdag op zondag (indien gewenst) 
- Mogelijkheid tot uitbreiding van uren in schoolvakanties of op vrije dagen 
 
Iets voor jou? 
Ben jij klaar om je handen uit de mouwen te steken in een energieke en groeiende organisatie? 
Of wil je gewoon een kijkje nemen om te zien of het bij je past?

Part-time

Logistiek medewerker 

Zoek jij een baan waarbij je actief bezig bent, werkt in een gezellig team en flexibel je uren kunt indelen? Dan is de functie van orderpicker bij Shoppartners echt iets voor jou. 
 
Of je nu fulltime wilt werken, parttime beschikbaar bent, alleen in het weekend kunt of op zoek bent naar vakantiewerk: bij ons vind je een plek die bij je past. 
 
Over Shoppartners 
 
Wij zijn een snelgroeiend e-commercebedrijf met meer dan 25 jaar ervaring. In ons moderne magazijn liggen ruim 110.000 verschillende producten klaar om verzonden te worden naar klanten in heel Europa – van speelgoed tot woonaccessoires, van feestartikelen tot kleding. 
 
Met een team van 150 collega’s zorgen we er elke dag voor dat bestellingen op tijd de deur uit gaan. En daar hebben we jou bij nodig! 
 
Wat ga je doen als orderpicker? 
 
Als orderpicker verzamel jij bestellingen met behulp van een handscanner. Je loopt door het magazijn, pakt de juiste artikelen uit de schappen en plaatst ze op je kar. Wanneer je bestelling compleet is, breng je deze naar de inpakafdeling. Geen dag is hetzelfde en je bent continu in beweging. 
 
Wat we van jou verwachten: 
 
- Je steekt graag de handen uit de mouwen 
- Je werkt nauwkeurig en zelfstandig 
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal 
- Je bent flexibel beschikbaar (dagen/tijden in overleg) 
- Je werkt graag in een internationale omgeving met collega’s van allerlei achtergronden 
 
Wat je van ons krijgt 
 
Salaris &amp; vergoedingen 
- €14,71 bruto per uur (vanaf 21 jaar) 
- Vakantiedagen 0,77 uur per gewerkte dag (wordt uitbetaald) 
- Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis 
 
Extra voordelen 
- 40% personeelskorting op ons assortiment 
 
Werkplezier &amp; flexibiliteit 
- Gezellig team met informele sfeer 
- Flexibele werktijden die bij jouw planning passen 
- Mogelijkheid tot vaste werkdag op zondag (optioneel) 
- Extra uren mogelijk in vakanties of op je vrije dagen 
 
Enthousiast? 
 
Laat hieronder je gegevens achter, dan nemen wij snel contact met je op.

Full-time

Orderpicker 

Op zoek naar een baan waarbij je lekker in beweging bent, werkt met fijne collega’s én waar genoeg te doen is? 
Bij Shoppartners zoeken we magazijnmedewerkers: fulltime, parttime, in het weekend of als vakantiekracht. Jij kiest wat past.
<h3>Over Shoppartners</h3>
Shoppartners is een snelgroeiend e-commercebedrijf met ruim 25 jaar ervaring. Vanuit ons moderne magazijn verwerken we dagelijks duizenden bestellingen met woonaccessoires, speelgoed, kleding, feestartikelen en meer. 
Samen met zo’n 150 collega’s zorgen we ervoor dat klanten in heel Europa hun bestelling snel en netjes ontvangen.
We houden van aanpakken, samenwerken en een goede sfeer. En daar kun jij onderdeel van zijn.
<h3>Wat ga je doen als magazijnmedewerker?</h3>
Je start de dag met een korte dagstart. Daarna pak je je handscanner en ga je het magazijn in. 
Je:
<ul>
 <li>verzamelt bestellingen;</li>
 <li>plaatst deze op je kar;</li>
 <li>brengt ze naar de inpaktafels, waar alles netjes wordt verpakt.</li>
</ul>
Geen dag is hetzelfde, maar je werkt altijd samen in een enthousiast team dat elkaar helpt en motiveert.
<h3>Dit ben jij</h3>
<ul>
 <li>Je bent graag actief bezig en houdt van aanpakken.</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig en netjes.</li>
 <li>Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in teamverband.</li>
 <li>Je spreekt Nederlands en/of Engels.</li>
 <li>Je bent flexibel beschikbaar (dagen in overleg).</li>
 <li>Je vindt het leuk om te werken met collega’s van verschillende nationaliteiten.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
Salaris &amp; vergoedingen
<ul>
 <li>€14,71 bruto per uur (vanaf 21 jaar).</li>
 <li>Vakantiedagen: 0,77 uur per gewerkte dag (uitbetaling).</li>
 <li>Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis.</li>
</ul>
Extra’s
<ul>
 <li>40% personeelskorting op onze producten.</li>
</ul>
Werkplezier
<ul>
 <li>Een gezellig team en goede werksfeer.</li>
 <li>Flexibele werktijden die passen bij jouw planning.</li>
 <li>Vaste werkdag op zondag (optioneel).</li>
 <li>Extra uren mogelijk tijdens schoolvakanties of vrije dagen.</li>
</ul>
<h3>Enthousiast?</h3>
Wil jij werken in een energiek magazijn, met leuke collega’s en flexibele werktijden? 
Laat je gegevens achter en we nemen snel contact met je op.

Magazijnmedewerker 

Bij Shoppartners draait alles om mensen én groei. Wat 25 jaar geleden begon met een klein team en een grote droom, is inmiddels uitgegroeid tot een bruisend e-commercebedrijf met meerdere webwinkels en zo’n 150 collega’s. Dagelijks versturen we duizenden pakketjes naar klanten in Nederland, België en de rest van Europa. Ons assortiment van meer dan 100.000 artikelen, van woonaccessoires tot speelgoed en feestartikelen, zorgt ervoor dat er bij ons altijd iets te doen is. En dat geldt ook voor HR: we zoeken iemand die helpt alles soepel te laten verlopen én onze collega’s ondersteunt. 
 
Jij bij HR: 
 
Als HR Medewerker ben jij de verbindende schakel tussen management en medewerkers. Samen met de HR business partner ben je het aanspreekpunt voor alle vragen, groot en klein, en zorg je ervoor dat alles administratief klopt. Van in-, door- en uitstroom van collega’s tot het bijhouden van personeelsdossiers, het ondersteunen bij werving &amp; selectie en het meedenken over ons personeelshandboek, jij zorgt dat het geregeld wordt. 
 
En ja, soms gaat het om cijfers en formulieren, maar het gaat vooral om mensen: je luistert, adviseert en ondersteunt zodat iedereen zich gehoord voelt en HR soepel draait. 
 
Hoe jouw werkdag eruitziet: 
 
– Administratief verwerken van in-, door- en uitstroom van collega’s 
– Bijhouden en aanpassen van personeelsdossiers en mutaties 
– Opstellen en aanpassen van vacatures en functieomschrijvingen 
– Beantwoorden van vragen van collega’s en leidinggevenden over HR-zaken 
– Onderhouden van contact met arbodiensten en bedrijfsartsen 
– Opvolgen van ziekteverzuimdossiers volgens de wet verbetering poortwachter 
– Notuleren bij functionerings-, beoordelings- en verzuimgesprekken 
– Ondersteunen bij werving &amp; selectie 
– Meedenken over hoe HR processen nog beter kunnen 
 
Kortom: een brede en afwisselende rol binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is. 
 
Wat we van jou vragen: 
 
– Beschikbaar voor 24 tot 40 uur per week (dagen in overleg) 
– HBO werk- en denkniveau, met aantoonbare HR-kennis én relevante werkervaring 
– Sociaal, communicatief vaardig en een echte teamspeler 
– Oog voor detail en resultaatgericht 
– Flexibel en stressbestendig, want geen dag is hetzelfde 
– Nederlands en Engels spreken; meer talen? Top! 
 
Wat we jou bieden: 
 
Primair: 
– Een bruto maandsalaris van €2900,- tot €3500,- o.b.v. 40 uur 
– Reiskostenvergoeding vanaf 10 km enkele reis 
 
Extra leuk: 
– 40% personeelskorting op ons assortiment 
– Werken in een informeel en gezellig team met 22 verschillende nationaliteiten 
– Vrijmibo’s en gezellige teamuitjes 
– Ruimte voor eigen ideeën 
 
Klinkt goed? 
Zie jij jezelf al werken als HR medewerker in een dynamische en groeiende organisatie? Laat hieronder je gegevens achter, dan nemen wij snel contact met je op. Heb je vragen? Bel of mail ons

HR medewerker 

Kersten Techniek

De organisatie
Kersten Techniek is een installatiebedrijf waar ruimte is voor vernieuwende en creatieve oplossingen. Dagelijks zetten wij onze technische expertise in om de energietransitie te versnellen en bij te dragen aan het behalen van klimaatdoelstellingen. Medewerkers krijgen volop kansen om zich verder te ontwikkelen, zowel door verdieping als verbreding van hun vakkennis. Bij elk project stellen wij onszelf de vraag hoe het efficiënter en slimmer kan, wat leidt tot doordachte en toekomstgerichte oplossingen met een duidelijke focus op de energietransitie.
Binnen de businessunit Elektrotechniek BV wordt gewerkt aan grote mobiliteitsvraagstukken. Daarbij kan gedacht worden aan het faciliteren van emissievrije zones in steden, de elektrificatie van (vracht)vervoer, het bedenken van oplossingen voor laadpleinen en energieopslag en het verminderen van de netcongestie door het slim beheren van energie. De businessunit is ook verantwoordelijk voor Elektrotechnisch Beheer &amp; Onderhoud.
Arbeidsvoorwaarden
<ul>
 <li>Een salaris conform CAO Metaal en Techniek € 3.052,68 en €4.536,28 afhankelijk van jouw kennis en ervaring;</li>
 <li>25 vakantiedagen en 13 ATV;</li>
 <li>Een netto aanbrengbonus t.w.v. €2.500,-</li>
 <li>Een bus en het gereedschap dat regelen wij voor jou;</li>
 <li>Een goede pensioenregeling bij PMT waarbij Kersten Techniek het grootste gedeelte betaalt;</li>
 <li>Samen kijken we naar de mogelijkheden voor jouw toekomst. Een opleiding of cursussen volgen en daarna doorgroeien naar bijvoorbeeld servicetechnicus? Het is mogelijk!;</li>
 <li>Gezelligheid! Van gezamenlijke lunches en barbecues tot werkborrels en activiteiten van de personeelsvereniging;</li>
 <li>De mogelijkheid om actief bij te dragen aan verduurzaming;</li>
 <li>Veilige werkomgeving.</li>
</ul>
Wat ga jij doen
Als Servicemonteur Elektrotechniek werk je dagelijks aan uiteenlopende elektrotechnische installaties bij verschillende klanten en projecten, waaronder opdrachtgevers als Rijksvastgoedbedrijf (RVB) en PreZero. Je gaat zelfstandig of samen met collega’s op pad met je eigen bus en gereedschap.
Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van onderhoud, het oplossen van storingen en het verrichten van reparaties aan onder andere DC-laadinfrastructuur, middenspanninginstallaties en accusystemen. Samen met het team bepaal je per project de beste en meest beheersbare oplossingen. We vertrouwen hierbij op jouw kennis en kunde.
Daarnaast stel je onderhoudswerkzaamheden vast, draai je af en toe storingsdiensten en maak je rapportages over de technische staat van installaties. Geen project is hetzelfde, wat zorgt voor veel afwisseling en ruimte voor creativiteit. Je werkt in een open en innovatieve omgeving waar samenwerking centraal staat en waar je volop kansen krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de wereld van duurzame installaties.
Wat wij vragen
<ul>
 <li>MBO 3 elektrotechniek of vergelijkbare studierichting;</li>
 <li>Kennis van DC-laadinfrastructuur en/of middenspanninginstallaties is een pré;</li>
 <li>Kennis van accusystemen is een pré;</li>
 <li>Kennis van NEN-3140 en/of NEN-3840 certificering is een pré.</li>
</ul>
Collega spreken?
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie neem dan contact op met Asena Iricagil (recruiter) via a.iricagil@kerstentechniek.nl of +31 6 21 32 74 10.

Servicemonteur Elektrotechniek

Het Tuinhuis - Gouderak

Pedagogisch Professional - Nieuwe locatie!
Heb jij een warm hart voor kinderen en geniet je van de rust, ruimte en natuur? Voor onze nieuwe locatie in Gouderak zijn wij op zoek naar enthousiaste pedagogisch professional voor de opvang van kinderen van 0 tot 4 jaar.
Onze locatie ligt prachtig, met uitzicht over de weilanden van het Groene Hart. Hier kunnen kinderen ontdekken, spelen en groeien in een natuurlijke omgeving – precies zoals wij dat voor ons zien binnen ons thema ‘Het Zaaigoed’.
<h3>Over Het Tuinhuis</h3>
Bij Het Tuinhuis geloven we dat kinderen opbloeien wanneer ze de ruimte krijgen om te groeien – letterlijk én figuurlijk. Onze pedagogisch professionals bieden een veilige en liefdevolle omgeving waarin ieder kind zich in zijn eigen tempo kan ontwikkelen.
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband</li>
 <li>Salaris conform CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.641 – € 3.630 o.b.v. 36 uur)</li>
 <li>26 vakantiedagen, 8% eindejaarsbonus en een collectieve zorgverzekering</li>
 <li>Reiskostenvergoeding – of je nu met de fiets, bus of auto komt</li>
 <li>Professionele begeleiding en scholing via onze eigen Tuinhuisacademie</li>
 <li>Werken op een unieke locatie vol natuur, rust en ruimte</li>
</ul>
<h3>Dit ben jij</h3>
<ul>
 <li>Je hebt een passende mbo-opleiding op niveau 3 afgerond (bijv. SPW, OA of Sport &amp; Bewegen)</li>
 <li>Je voldoet aan de taaleis IKK (3F-niveau) of bent bereid deze te behalen</li>
 <li>Je houdt ervan om buiten te zijn met de kinderen en hen de wereld te laten ontdekken</li>
 <li>Je bent energiek, betrokken en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft</li>
 <li>Je helpt kinderen graag in hun ontwikkeling en vindt het werken met hen het mooiste wat er is</li>
</ul>
Klaar om je laarzen aan te trekken en mee te groeien op deze droomplek? 
Solliciteer direct en wie weet verwelkom jij straks de eerste kinderen op onze locatie in Gouderak!

Pedagogisch Professional - Kinderopvang

Het Tuinhuis

<h2>Pedagogisch Professional | KDV en/of BSO | Kinderopvang het Tuinhuis</h2>
Van zandtaart tot zaaigoed – werk mee aan iets moois bij Het Tuinhuis
Bij Kinderopvang Het Tuinhuis groeien we. Letterlijk én figuurlijk. 
Met vier locaties en twee splinternieuwe locaties die net zijn geopend, zijn we op zoek naar enthousiaste pedagogisch professionals voor zowel ons kinderdagverblijf (KDV) als onze buitenschoolse opvang (BSO).
Maar in plaats van jou in een hokje te duwen met een functieprofiel vol eisen, doen we het liever anders: 
Wij willen jou eerst leren kennen. Wat zoek jij? Waar krijg jij energie van? Welke dagen, leeftijdsgroepen of werkvorm passen bij jou?
Wie wij zoeken
Of je nu op zoek bent naar een vaste plek op een vaste groep, of juist flexibel wil meedraaien op verschillende locaties – we komen graag met je in contact.
We zoeken mensen die:
<ul>
 <li>Affiniteit hebben met kinderen en werken in de kinderopvang</li>
 <li>Een relevant diploma hebben</li>
 <li>Zich herkennen in onze visie: buiten, natuur, aandacht en ontwikkeling</li>
 <li>Nieuwsgierig zijn naar ons pedagogisch thema Zaaigoed – “Wat je zaait, is wat je oogst”</li>
</ul>
Over Het Tuinhuis
Bij Het Tuinhuis geloven we in de kracht van buiten zijn. Onze locaties zijn ruim, groen en kindgericht ingericht – buiten spelen en ontdekken is voor ons geen activiteit, maar een uitgangspunt. 
Ons pedagogisch thema Zaaigoed is de rode draad in ons werk: we geven kinderen – én medewerkers – de ruimte om te groeien op hun eigen tempo. Wat je investeert, zie je terug. In kleine stapjes, grote sprongen en alles daartussenin.
Wat wij bieden
<ul>
 <li>Een plek die bij jou past – op basis van jouw wensen, beschikbaarheid en interesses</li>
 <li>Een organisatie in beweging, met kansen om mee te bouwen en mee te denken</li>
 <li>Een professioneel én warm team waarin jij jezelf mag zijn</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Kinderopvang</li>
 <li>Groene buitenruimtes, verse lucht en genoeg modder voor iedereen</li>
</ul>
Kom je een kop koffie drinken?
Zie jij jezelf wel werken bij Het Tuinhuis? Of ben je gewoon nieuwsgierig? 
Laat het ons weten via 0643980743 of mail naar recruiter@het-tuinhuis.nl. Geen formele sollicitatie nodig – we starten liever met een goed gesprek.
“Bij Het Tuinhuis geloven we dat groot worden begint met ruimte krijgen – en dat geldt ook voor onze medewerkers.”

Pedagogisch Professional | KDV en/of BSO 

Interpromo B.V.

Ben jij een enthousiaste en leergierige doener die graag op pad gaat en het leuk vindt om mensen te overtuigen? Hou je van afwisseling, ben je accuraat en altijd in voor een gezellige werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een gedreven junior vertegenwoordiger die bedrijven bezoekt en hen enthousiast maakt over onze bedrijfskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen in sales en relatiebeheer, terwijl je werkt met een kwalitatief sterk product dat bedrijven écht helpt.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
✔ Actief benaderen en bezoeken van potentiele klanten
✔ Bedrijven overtuigen van onze bedrijfskleding en pbm's
✔ Advies geven over de beste oplossingen voor klanten
✔ Soms pas-sessies organiseren om de perfecte fit te garanderen
✔ Bestaande relaties onderhouden en uitbouwen.
<h3>Wat bieden wij?</h3>
⭐ Een leuke dynamische baan met veel vrijheid
⭐ Training en begeleiding om je te laten groeien in sales
⭐ Een fijne werksfeer in een gezellig en professioneel team
⭐ Marktconform salaris en bonus op basis van prestatie.
⭐ Auto van de zaak.
Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer direct! We kijken uit naar je reactie!

Accountmanager / verkoper buitendienst

Taks Handling Systems

Technical Account Manager
Ligt jouw passie in de combinatie van Sales en Engineering, voel jij je thuis is de wereld van de vers-/agrifood-keten en ben jij toe aan een nieuwe uitdaging bij een gezond, ambitieus en dynamisch bedrijf?
Met onze producten en systemen helpen we ondernemers in de agri-food al decennialang hun processen te optimaliseren. Als Technical Account Manager begrijp jij als geen ander de bedrijfsdoelstellingen en technische behoeften van jouw klanten. Je adviseert, stuurt en vertaalt plannen naar concrete oplossingen en orders. Je bent verantwoordelijk voor het gehele traject van business &amp; account development tot en met het intern commercieel en technische overdracht naar operations. Past deze uitdaging bij jouw ambitie? Lees verder!
Wat ga je doen?
Samen met collega’s uit Sales, Engineering en Operations werk je aan oplossingen die technisch kloppen én commercieel haalbaar zijn. We houden van duidelijkheid, aanpakken en samenwerken zonder onnodige complexiteit. Jij verbindt klant, techniek en organisatie. Jouw focus ligt daarbij op het beheren en uitbouwen van (key-)accounts en het realiseren van Sales doelstellingen binnen de AGF-markt. Dit doe je door onder andere:
<ul>
 <li>Vroegtijdig signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen binnen de AGF-keten;</li>
 <li>Adviseren van klanten in het voortraject van investeringsbeslissingen;</li>
 <li>Voeren van commercieel-technische gesprekken met ondernemers en beslissers;</li>
 <li>Vertalen van klantvragen naar technisch en commercieel haalbare oplossingen op hoofdlijnen;</li>
 <li>Opstellen en uitwerken van offertes en het sluiten van deals;</li>
 <li>Verzorgen van een volledige commerciële overdracht naar Engineering;</li>
 <li>Het werken naar KPI’s, zoals Sales Pipeline en orderintake;</li>
 <li>Input te leveren aan C.I. initiatieven en innovaties;</li>
 <li>Actief bij te dragen aan strategie ontwikkeling en roadmaps.</li>
</ul>
Wie ben jij? 
 Jij voelt je thuis in een adviserende commercieel technische rol en begrijpt hoe ondernemers in de AGF-sector investeren. Je werkt planmatig, houdt overzicht en combineert commercieel inzicht met technische affiniteit. Op jouw cv zien we het volgende terug:
<ul>
 <li>HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel en/of technisch;</li>
 <li>Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare salesfunctie;</li>
 <li>Aantoonbare ervaring binnen de AGF-sector;</li>
 <li>Ervaring met verkoop van technische of logistieke oplossingen;</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;</li>
 <li>Ervaring met MS Office programma’s, ERP- en CRM-systemen;</li>
 <li>Bereidheid om te reizen binnen jouw werkgebied (25–50%).</li>
 <li>Ervaring met ACAD-systemen is een pré.</li>
</ul>
Wat krijg je van ons?
Bij Taks Handling Systems werken we samen in een open en nuchtere organisatie met korte lijnen. We nemen verantwoordelijkheid, werken hard en maken ook ruimte voor plezier. Naast de CAO Metaal en Techniek bieden wij:
<ul>
 <li>Een goed salaris passend bij jouw ervaring;</li>
 <li>30 vrije dagen per jaar, plus de mogelijkheid om extra verlofuren te kopen;</li>
 <li>Een fulltime functie met veel zelfstandigheid en invloed;</li>
 <li>Een moderne, ruime en lichte werkomgeving;</li>
 <li>Leuke activiteiten via onze actieve personeelsvereniging van Oktoberfest tot karten op ons eigen terrein;</li>
 <li>Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.</li>
</ul>
Wie zijn wij? 
 Taks Handling Systems levert innovatieve oplossingen die het werk in kassen en verpakkingshallen wereldwijd efficiënter maken voor klanten in de glastuinbouw en AGF-sector. Van ontwikkeling tot installatie en service: alles gebeurt in eigen beheer. Je werkt samen met zo’n 70 gedreven collega’s in Etten-Leur. Wij zijn doeners met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.
Interesse? 
Dan komen we graag met je in contact. Voor vragen kun je terecht bij Ellen Antens via e.antens@taks.nl of bel 06 – 38 59 49 51.
Kijk op Youtube, Facebook, Instagram en LinkedIn voor activiteiten en info over ons bedrijf.
Wij werken niet samen met werving- en selectiebureaus. Kandidaten die zonder overleg worden voorgesteld, nemen wij rechtstreeks in procedure.

Technical Accountmanager AGF

Zovida

<h2>Vacature: Flexarts huisarts bij Zovida</h2>
Een unieke kans om te bouwen aan de zorg van morgen!
Wil jij als huisarts bijdragen aan betere continuïteit van zorg binnen alle praktijken, zonder het risico en de administratie van zelfstandig ondernemerschap?
Vind jij afwisseling leuk, ben je flexibel en wil je binnen één grote organisatie kennismaken met diverse populaties, teams en werkwijzen?
Dan is dit een unieke kans: Zovida start per 15 november 2025 met de functie Flexarts in loondienst.
Over de functie
Als flexarts word je ingezet binnen onze 14 verschillende huisartsenpraktijken die onderdeel zijn van Zovida. Je ondersteunt teams waar tijdelijk extra capaciteit nodig is door bijvoorbeeld ziekte, verlof, zwangerschapsvervanging of tijdelijke onderbezetting. Je werkt dus niet voor één vaste praktijk, maar voor meerdere locaties binnen onze organisatie.
Je krijgt een contract van bij voorkeur minimaal 18 uur (met mogelijkheid tot extra uren wanneer er meer inzet nodig én beschikbaar is). Een groter contract is ook bespreekbaar.
De flexarts functie brengt jou de zekerheid van een loondienstcontract, gecombineerd met de vrijheid en afwisseling die bij waarnemen hoort.
Waarom dit interessant is voor jou
<ul>
 <li>Werken in loondienst, mét alle voordelen: pensioen, vakantiedagen, verzekeringen, eindejaarsuitkering, scholing &amp; ontwikkeling.</li>
 <li>Afwisseling én zekerheid: je werkt op meerdere locaties, maar altijd binnen één en dezelfde organisatie.</li>
 <li>Ideaal voor een jonge huisarts om te ontdekken welke typen praktijken, populaties en teams bij jou passen.</li>
 <li>Ook interessant voor een ervaren huisarts die houdt van afwisseling zonder de zorgen van het waarneemschap.</li>
 <li>Geen gedoe rond jouw eigen administratie als zelfstandige, declaraties, zelf onderhandelen of zzp-risico’s.</li>
 <li>Je draagt actief bij aan een duurzame personeelsoplossing binnen de huisartsenzorg.</li>
 <li>Je leert hoe verschillende praktijken en multidisciplinaire teams functioneren, een waardevolle ervaring voor je carrière.</li>
</ul>
Wie ben jij?
Jij bent een huisarts die:
<ul>
 <li>flexibel is en het leuk vindt om in verschillende praktijken te werken;</li>
 <li>zich snel kan aanpassen aan nieuwe werkomgevingen;</li>
 <li>communicatief sterk is;</li>
 <li>samen met teams wil bouwen aan kwaliteit en continuïteit van zorg;</li>
 <li>graag werkt in loondienst óf juist zekerheid zoekt na een periode van waarnemen;</li>
 <li>(pré) al ervaring heeft met werken binnen Zovida of in de regio.</li>
</ul>
Hoe werkt de planning?
De planning verloopt via een centraal aanspreekpunt.
Praktijken vragen inzet aan via een gezamenlijke mailbox, zodat jij niet persoonlijk door locaties wordt benaderd. Zo behouden we overzicht en rust. Je geeft je beschikbaarheid vooraf op, vervolgens plannen wij 3 maanden vooruit. Op deze manier weet je altijd waar je aan toe bent.
Arbeidsvoorwaarden
<ul>
 <li>Contract voor 2-5 dagen per week (uitbreiding mogelijk afhankelijk van behoefte)</li>
 <li>Salaris conform CAO Huisartsen in loondienst (inschaling als HD op basis van ervaring)</li>
 <li>Pensioen via PFZW, Zovida draagt hier voor 50% aan bij.</li>
 <li>Ruim 5 weken vakantie + 8% vakantiegeld + eindejaarsuitkering (5%)</li>
 <li>Scholingsbudget en opleidingsmogelijkheden waarvoor je jouw scholingsverlof kan inzetten</li>
 <li>Reiskostenvergoeding conform CAO</li>
 <li>Ondersteuning door een groot netwerk aan collega-huisartsen, POH’s en praktijkmanagers</li>
</ul>
Over Zovida
Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, 2 logopediepraktijken, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 380 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan.
Ben je enthousiast?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475.  Ook bieden wij vrijblijvend een gesprek aan om meer te leren over de voordelen die Zovida jou als huisarts te bieden heeft.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6431)