Vacature Ambulant Woonbegeleider jongvolwassenen (HBO)

De Nico Adriaans Stichting (NAS) zoekt aansluiting bij de leefwereld van kwetsbare Rotterdammers om samen hun leven waardig en waardevol te maken. Grip op het leven krijgen én houden is niet altijd eenvoudig. Wij, de NAS, begrijpen dat. Wij zetten ons daarom met overtuiging in voor mensen die hier problemen mee ondervinden en doen daarbij ons best om hen de ondersteuning te geven die ze nodig hebben, op een manier die bij hen past.

Wij hebben een breed aanbod voor zowel jongeren als volwassenen, zoals ambulante begeleiding met een expertteam voor forensische zorg en Housing First, begeleid en beschermd wonen voor jongeren, dag- en nachtopvang. In de winter organiseren wij in opdracht van de gemeente Rotterdam de winteropvang. Bij de NAS werken we krachtgericht en sluiten we aan op wat de cliënt kan en wil. Onze missie? Dat elke cliënt zich gezien en gehoord voelt.

Met een team van circa 130 medewerkers, stagiairs en een groep vrijwilligers, leven wij onze kernwaarden: gelijkwaardigheid, betrokkenheid, aansluiten en sociale rechtvaardigheid.

Voor ons ambulante team jongvolwassenen van 18-27 jaar zoeken wij per direct een:
Ambulant Woonbegeleider jongvolwassenen (HBO) voor 28 uur per week

Als Ambulant Woonbegeleider sluit je aan op de ingewikkelde leefwereld van de jongeren: wat drijft hen? Wat doet ertoe voor de jongere? Je zorgt ervoor dat de jongere zich gehoord voelt in alle opgaven die dagelijks op hem/haar afkomen. Je ondersteunt en daagt uit, maar weet altijd de relatie te behouden. Je stelt de mens centraal, niet de regels maar je weet tegelijkertijd ook voldoende duidelijk te zijn over de grens van wat wel en juist niet kan. Specifiek voor deze functie zoeken we mensen die ervaring/affiniteit hebben met het werken met Nederlandse jongvolwassenen en voormalig alleenstaande minderjarige vreemdelingen(AMV’ers) in de leeftijd tot 27 jaar.

Je legt in een leveringsplan vast waaraan je met de jongeren gezamenlijk werkt. Je rapporteert dagelijks over de voortgang en blijft op zoek naar mogelijkheden. Je geeft niet op, je laat niet los. Je staat open voor feedback, je communiceert helder, vriendelijk en op een duidelijke manier. Je zorgt ervoor dat de jongeren een plek bij de NAS hebben waar respectvol met hen en de collega’s wordt omgegaan en je levert hieraan een grote bijdrage.

Wij komen graag met jou in contact als jij:

• een afgeronde relevante HBO opleiding hebt, bij voorkeur HBO MWD of Social Work en meerdere jaren werkervaring met kwetsbare doelgroepen;
• beschikt over een grote mate van cultuur-sensitiviteit en kennis hebt van hedendaagse jongerencultuur, thema’s kent (of wil leren kennen) rondom asielprocedures, de sociale kaart van Rotterdam en de Wet maatschappelijke ondersteuning;
• analytisch bent ingesteld en ‘de vraag achter de vraag’ ziet en wat er op het spel staat;
• enthousiasmerend bent en energie brengt;
• de bereidheid hebt om, in uitzonderlijke gevallen, ook in de avond en in het weekend te werken (geen nachtdiensten);
• de inzet, energie en bereidheid hebt om zo nu en dan samen met de jongeren te koken of huishoudelijke taken uit te voeren;
• zelfstandig bent en de kracht hebt om op te treden als dat nodig is;
• beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.

Wij bieden je:

· werk dat echt iets betekent;
· een marktconform salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 8;
· een individueel keuzebudget van circa 18% van je brutosalaris. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een       eindejaarsuitkering;
· blijven leren en ontwikkelen met je loopbaanbudget;
· 170 verlofuren bij een fulltime contract (36 uur), omdat we het heel gezond vinden wanneer je zo af en toe afstand van je  werk kunt nemen. Daarnaast heb je, afhankelijk van je leeftijd, recht op maximaal 36 vitaliteitsuren;
· elke week vers fruit op elke locatie voor zowel collega’s als cliënten;
· een pensioenregeling bij het PFZW;
· een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer en €0,37 per kilometer voor zakelijke ritten;
· een fijne groep bevlogen collega's die niet alleen voor de cliënt klaarstaat, maar ook voor jou;
· een organisatie die altijd in beweging is, waardoor het (ook) nooit saai is;
· een organisatie die investeert in het welzijn en de ontwikkeling van haar medewerkers.

Zoek je een baan waarin je echt het verschil kunt maken? Een rol waarin je dagelijks impact maakt op het leven van een ander? Dan willen wij heel graag kennis met je maken. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Miranda van der Stoep, teammanager Jongerenopvang, tel: 010-413 3929. Beschik jij over de gevraagde kennis en vaardigheden beschikt, stuur dan je motivatiebrief en CV naar [email protected] .