Vacature Beleidsadviseur Waterkwaliteit

Beleidsadviseur Waterkwaliteit

Jouw doel als beleidsadviseur waterkwaliteit bij Aa en Maas? Erop sturen dat we met een integrale aanpak bouwen aan een schoon en veerkrachtig watersysteem in Noordoost-Brabant. En dat in goede balans met onze andere waterschapsopgaven.

Daarom kies je voor Waterschap Aa en Maas

• Werk met impact: jij zet waterkwaliteit op de agenda bij onze bestuurders en samenwerkingspartners én zorgt dat waterkwaliteit meeweegt in de andere opgaven van ons waterschap.
• Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.
• Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om deels thuis te werken, een individueel keuzebudget waarvan je onder meer extra vrije dagen kunt kopen en een goede pensioenregeling bij ABP.

Jouw impact als Beleidsadviseur Waterkwaliteit

De waterkwaliteit en de ecologische toestand in de watergangen verbeteren, zodat we voldoen aan de Kaderrichtlijn Water: het is een van de belangrijkste opgaven voor ons als waterschap. Maar we kunnen het niet alleen. Daarom werk jij intensief samen met partners in de regio, zoals andere waterschappen, de provincie en het programmabureau Stroomgebied Maas. En speel je in op beleidsontwikkelingen in de Europese Unie, het Rijk en de provincie. Jij zorgt dat waterkwaliteit steeds weer op de agenda staat van onze bestuurders en bij externe samenwerkingen, zoals het waterkwaliteitsnetwerk.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Samenwerken met andere waterschappen, de provincie, het Rijk en landelijke organisaties in overlegtafels en het waterkwaliteitsnetwerk. En daarbij je netwerken onderhouden.
• In de rol van projectleider de regie voeren op belangrijke beleidsdossiers, zoals de Kaderrichtlijn Water, de waterschapsverordening en de stroomgebiedsplannen. Daarbij zorg je voor een goede juridische onderbouwing en verantwoording.
• Ontwikkelingen vanuit Europa, het Rijk en de provincie volgen en vertalen naar beleid, adviezen en bestuurlijke keuzes voor Aa en Maas.
• Belangen rond waterkwaliteit afwegen in samenhang met andere opgaven, zoals voldoende water, natuur, landbouw en klimaatadaptatie.
• Samen met collega’s werken aan de waterkwaliteitsstrategie en ervoor zorgen dat waterkwaliteit een vaste plek krijgt in de plannen, projecten en besluiten van Aa en Maas.

Onze arbeidsvoorwaarden (in het kort)

• € 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.
• 21% individueel keuzebudget.
• Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.
• Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.
• Werk met impact: wat jij doet is belangrijk.
• Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.

Kom aan boord en krijg …

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11.
• 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.
• Een aanstelling voor één jaar voor 36 uur om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.
• Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
• Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.
• Hulp bij jouw volgende carrièrestap.
• Een dienstauto wanneer je naar een andere locatie reist.

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

• Wo-niveau hebt.
• Minimaal 5 jaar ervaring hebt in een relevante functie waarbij je op tactisch niveau met bestuur, management, inhoudelijk specialisten en projectleiders binnen en buiten de eigen organisatie samenwerkte.
• Kennis hebt van Europese richtlijnen als de Kaderrichtlijn Water en nationale wet- en regelgeving in het waterdomein.
• Makkelijk schakelt tussen vraagstukken en dossiers met oog voor het beste resultaat, en je aanpak en communicatiestijl af kunt stemmen op degene met wie je samenwerkt.
• In complexe vraagstukken snel de kern ziet en deze kunt vertalen naar heldere adviezen en keuzes voor bestuurders en collega’s.
• Tot vindingrijke oplossingen komt voor uiteenlopende vraagstukken en ook in langdurige en complexe trajecten koers houdt.
• Met jouw sterke sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden verschillende partijen weet te verbinden en samen tot aansprekende resultaten komt.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch team Waterkwaliteit

Jouw thuishaven is team Waterkwaliteit, dat onderdeel is van de afdeling Strategie, Beleid en Communicatie. Onze afdeling met 40 collega’s is een initiatiefrijke en leergierige club. Iedereen is betrokken en behulpzaam. Humor, constructieve feedback, samenwerken en leren staan centraal.

Samen met 3 gedreven beleidsadviseurs vorm je team Waterkwaliteit. We krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, maar sparren regelmatig met elkaar over vraagstukken. We maken je graag wegwijs in onze organisatie, zodat je je snel op je plek voelt.

Solliciteer en word waterschapper

• Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 23 augustus 2026 via het sollicitatieformulier op de website.
• De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 31 augustus en dinsdagmiddag 1 september.
• Bekijk op de website hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Jouw toekomstige collega's

Esmée Gevers, Beleidsadviseur Waterkwaliteit:

"Wat mij motiveert? Bijdragen aan schoon en gezond water. Door kennis, beleid en samenwerking te verbinden, maken we blijvend verschil voor mens en natuur."

Els Geurts, Strateeg Waterkwaliteit en Coördinator Beleid:

"Mezelf ontwikkelen en uitdagen is voor mij essentieel in mijn loopbaan. Het Aa en Maas-ontwikkeltraject ‘Leiderschap in je Loopbaan’ was daarom voor mij enorm motiverend en waardevol."

Dit is wat ons drijft

Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.

Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.