Vacature Beleidsadviseur wonen

Beleidsadviseur wonen

36 uur max €6.072,-

Plaatsingsdatum: 8 april 2025

Sluitingsdatum: 5 mei 2025

Als Beleidsadviseur wonen werk je samen met de beleidsmedewerker wonen om de ambities op de zes speerpunten uit de Woonzorgvisie te realiseren. Het gaat daarbij o.a. om het vergroten van de woningvoorraad, met betaalbare woningen van duurzame kwaliteit, en met aandacht voor de leefomgeving. Doelen die wij ook binnen de Regio Hart van Brabant realiseren. Oisterwijk kan zo een prettige woonplek bieden aan een diversiteit van mensen, in een inclusieve samenleving. Het uitvoeringsprogramma van de Woonzorgvisie is hierbij de leidraad.

Wat ga je doen

• Uitvoering geven aan de Woonzorgvisie: Je zorgt ervoor dat de ambities uit de Woonzorgvisie opgenomen in de Uitvoeringsprogramma worden gerealiseerd.
• Uitvoering geven aan de opgaven uit de SRBT Woondeal: Je speelt een cruciale rol in het realiseren van onze woonambities.
• Actief deelnemen aan regionale samenwerking: Je bent het aanspreekpunt voor de gemeente en werkt samen met partners in de Regio Hart van Brabant.
• Doorontwikkeling van beleid: Je stelt beleid op het gebied van wonen en volkshuisvesting op en zorgt voor de implementatie binnen de organisatie.
• Deelnemen aan de Woningbouwversnelling: Je stuurt en geeft advies over de kwalitatieve ambities in onze woningbouwontwikkelingen.
• Adviseren bij lokale initiatieven: Je neemt deel aan de interne omgevingstafel en adviseert over woningbouwinitiatieven.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over HBO/WO werk en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen volkshuisvesting en/of wonen.
• Je bent een echte verbinder, je schakelt met verschillende interne beleidsterreinen/collega’s die gerelateerd zijn aan wonen en externe spelers zoals corporaties, ontwikkelaars, zorgorganisaties, inwoners etc.
• Je bent bestuurlijk sensitief en onderhoudt de contacten met de portefeuillehouder wonen.
• Last but not least, je bent gezellig en houdt van een grapje.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken. Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.