Vacature Beveiligingstechnicus Brandbeveiliging

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Boxtel. Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de installatiebranche met een sterke nadruk op innovatie en kwaliteit. Ze bieden geïntegreerde oplossingen voor elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties binnen diverse sectoren zoals retail, horeca en utiliteit. Met een aanwezigheid door de hele Benelux en een focus op klanttevredenheid, heeft dit bedrijf zich laten gelden als marktleider. Door een cultuur van openheid en persoonlijke ontwikkeling worden medewerkers gestimuleerd om te groeien en bij te dragen aan de gezamenlijke successen. Met een beloningspakket dat kan oplopen tot wel €3500 per maand, biedt deze organisatie aantrekkelijke voorwaarden aan haar werknemers. Wil je tot €3500 verdienen als Beveiligingstechnicus (brand) in Boxtel? Solliciteer vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Beveiligingstechnicus (brand) ben je verantwoordelijk voor het installeren en onderhouden van brandbeveiligingssystemen.
• Je werkt zelfstandig aan projecten en houdt toezicht op de planning en uitvoering.
• De Beveiligingstechnicus (brand) coördineert de werkzaamheden en zorgt voor een tijdige oplevering.
• Het diagnotiseren en oplossen van technische storingen behoort tot de dagelijkse taken.
• Je houdt nauw contact met zowel interne als externe partners over de voortgang van projecten.
• Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO opleiding afgerond, bij voorkeur in Elektrotechniek niveau 4.
• Je beschikt over een VCA-VOL certificaat en kennis van NEN 3410 en NEN 1010.
• Goede beheersing van MS-Office pakketten.
• Je bent communicatief vaardig en kunt mensen enthousiast aansturen.
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en organisatorisch talent.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare functie is een pre.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2900 - €3500 per maand.
• 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
• Een royale vakantietoeslag van 8% en jaarlijkse winstdeling.
• Een bedrijfswagen en mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenregeling.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische en innovatieve omgeving.