Vacature Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

Concerncontroller / Hoofd Concernstaf

32–36 uur | maximaal € 7.837 bruto per maand | WO

Bouw mee aan een nieuwe concernstaf

Wil jij op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeentelijke organisatie? En krijg je energie van bouwen, verbinden en professionaliseren?

Als Concerncontroller / Hoofd Concernstaf krijg je een sleutelrol binnen de GHO-samenwerking van Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en de haalbaarheid van beleid en besluiten. Tegelijkertijd bouw je aan een nieuw team concernstaf en geef je richting aan de verdere ontwikkeling van control, risicomanagement, informatieveiligheid en privacy.

Zo draag je direct bij aan kwalitatief goede besluitvorming, betrouwbare informatie en transparante verantwoording richting onze inwoners.

Jouw rol

Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concernbrede blik en beweegt je gemakkelijk op het snijvlak van bestuur, organisatie en control.

Je:

• adviseert en rapporteert aan het college, de gemeenteraad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten;
• bent verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie;
• richt een samenhangend systeem voor kwaliteits- en risicomanagement in en ziet toe op de administratieve organisatie en interne controle;
• draagt verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming, waaronder IB, ENSIA en AVG, binnen de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek;
• geeft leiding aan het team concernstaf;
• bouwt verder aan de positionering, professionalisering en ontwikkeling van dit nieuwe team, zowel binnen de organisatie als in de samenwerking met de GHO-partners.

Jij bent onze nieuwe concerncontroller

We zoeken een strategisch sterke en verbindende professional die complexe vraagstukken snel doorgrondt en overzicht houdt. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en brengt samenhang aan in dossiers waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen.

Je opereert met gezag en bestuurlijke sensitiviteit in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je communiceert helder en overtuigend op verschillende niveaus en weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen.

Je bent niet bang om kritische vragen te stellen, maar hebt tegelijkertijd oog voor de juiste timing en bestuurlijke verhoudingen. Als leidinggevende geef je professionals ruimte én richting. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en professionele ontwikkeling.

Daarnaast heb je:

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• ruime ervaring binnen het vakgebied control;
• bij voorkeur ervaring binnen een complexe overheidsorganisatie;
• een sterk analytisch vermogen en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
• affiniteit met organisatieontwikkeling en verandering.

Wat krijg je ervoor terug?

Je krijgt een positie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en verantwoording. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team binnen de samenwerking van drie gemeenten.

Voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een bijzondere kans.

Daarnaast bieden we:

• Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk in de inschaling tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie deze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden om thuis te werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via onder andere Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met cursussen, trainingen en opleidingen.
• Deelname aan onze Oisterwijkse opleidingsweken.

Vanwege je sleutelrol in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners vinden we zichtbare aanwezigheid belangrijk. Je werkt daarom het merendeel van de week op kantoor. Uiteraard is er ruimte voor maatwerkafspraken.

Jouw nieuwe team

Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team binnen de GHO-samenwerking. Het team bestaat uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de samenwerking tussen Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk.

Het team is volop in ontwikkeling. Dat vraagt om iemand die richting en samenhang brengt, maar tegelijkertijd ruimte geeft aan vakmanschap en professionaliteit.

Samen bouwen jullie verder aan een sterke concernstaf die de organisatie ondersteunt bij goede besluitvorming, effectieve sturing en betrouwbare verantwoording.

Werken bij gemeente Oisterwijk

Werken bij gemeente Oisterwijk betekent werken in een organisatie die betrokken is bij haar dorpen en inwoners en samenwerkt aan een leefomgeving waar we trots op zijn.

Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel. We zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en aandacht voor kwaliteit.

En natuurlijk werk je in een prachtige omgeving: de bossen en vennen liggen vlakbij. Ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door.

Interesse?

Word jij enthousiast van deze combinatie van strategisch concerncontrol, bestuurlijke advisering, leiderschap en organisatieontwikkeling?

Stuur dan uiterlijk 11 oktober 2026 je motivatie en cv.

Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer informatie

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris.

Zij zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van gemeente Oisterwijk: 013-529 13 11.

Meer weten over de gemeente? Bezoek www.oisterwijk.nl.