Vacature Contractbeheerder Door&Door

Contractbeheerder (36 uur)

"Als je het leuk vindt om administratief werk op kantoor af te wisselen met het bezoeken van projectlocaties, graag in contact staat met leveranciers en bewoners en ertegen kunt dat niet alles gaat zoals gepland, dan is dit een baan voor jou."

Als Contractbeheerder bij Door&Door ben je verantwoordelijk voor het toezien op een goede uitvoering van onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door leveranciers. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden kwalitatief goed, veilig en volgens de geldende wet- en regelgeving worden uitgevoerd. In de praktijk betekent dit dat je veel bij de complexen zelf aanwezig bent om de werkzaamheden te inspecteren, waarbij je zowel met de uitvoerders van de leveranciers als met bewoners zelf in contact staat. Zo draag je bij aan langdurig woongenot voor huurders en een duurzame samenwerking tussen Door&Door en haar leveranciers.

Tijdens de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden ben je het aanspreekpunt voor de leveranciers. Je beantwoordt hun vragen en regelt bijvoorbeeld dat ze toegang krijgen tot installaties waar ze bij moeten. Na afloop check je of het werk goed is opgeleverd en verzorg je de administratieve afhandeling hiervan: je slaat foto's op in het systeem, keurt als eerste de facturen en koppelt aan de Contractmanager terug of een leverancier zich aan de afspraken in het contract heeft gehouden.

Je komt te werken in het hechte Vastgoedteam van Door&Door, samen met collega's op verschillende gebieden: van contractonderhoud tot planmatig onderhoud. Voor het contractonderhoud werk je samen met de Contractmanager, die deel uitmaakt van een ander team. Naast het contractonderhoud werk je ook regelmatig aan planmatig onderhoud, waarvoor je contact hebt met de Projectleiders en Projectregisseurs.

Wat is vereist?

• Hbo werk- en denkniveau
• Relevante werkervaring in een vergelijkbare functie
• Kennis van lopende contracten
• Kennis van installatietechniek/ werktuigbouwkunde en materialen
• Sterke plannings- en organisatievaardigheden
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Je bent kwaliteitsgericht en hebt aandacht voor details

Wat krijg je?

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.998 en €5.042 bruto p/m in schaal H Cao woningcorporaties o.b.v. 36 uur (afhankelijk van kennis en ervaring)
• Eindejaarsuitkering van 4%
• Vakantietoeslag van 8%
• 36-urige werkweek
• Ruim vijf weken vakantie o.b.v. 36 uur + mogelijkheid om meer bij te kopen
• Loopbaanontwikkelingsbudget van €900 p/j o.b.v. 36 uur
• Goede flexibele pensioenvoorziening via SPW
• Vitaliteitsbudget t.w.v. €350 p/j o.b.v. 36 uur
• Reiskostenvergoeding, (lease)fietsplan en de mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Een fijne werkplek in een modern, inspirerend kantoor met een gezellig werkcafé

Wat doe je?

• Contact met leveranciers
• Administratieve verwerking rond contracten
• Toezien op kwaliteit, veiligheid en navolging van wet- en regelgeving bij werkzaamheden

Voor meer informatie verwijzen we je naar onze Werken bij pagina op onze website: www.doorendoor.nl. Daar vertelt een collega meer over de functie, vind je een voorbeeld uit de praktijk en krijg je een idee hoe je werkweek eruit komt te zien.

Enthousiast geworden?
Top! Klik dan op de sollicitatiebutton om jouw motivatie en CV te uploaden. Heb je nog vragen? Neem contact op met Marcel Maurits teamleider PO/CO. via 06-26942194. Wacht niet te lang met reageren op deze uitdagende functie. Want vinden we de geschikte nieuwe collega dan sluiten we de vacature.

Goed om te weten
Na je sollicitatie hoor je binnen twee weken of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek. Hebben we een klik? Dan volgt een online persoonlijkheidsanalyse.

Bij indiensttreding vragen wij een VOG te overleggen.

Groeipad
Bij Door&Door besteden we veel aandacht aan leren en ontwikkelen. Zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling. Je leidinggevende maakt met jou tijdens de inwerkperiode afspraken over eventueel te volgen opleidingen/cursussen. Alle medewerkers hebben daarnaast de beschikking over een individueel loopbaanbudget (ILOB). Ook zijn wij lid van de Corporatie Academie: deze is toegankelijk voor alle medewerkers.

Werken bij Door&Door
Een fijn thuis begint met een dak boven je hoofd: dat vinden wij bij Door&Door het allerbelangrijkste. Voor de bewoners van nu én morgen. Maar een dak alleen is niet genoeg. Het huis moet betaalbaar zijn, passen bij wie er woont en van goede kwaliteit zijn. Dat geeft rust en biedt veiligheid en perspectief. Vanuit die basis kunnen mensen hun leven opbouwen en meedoen in hun buurt. We willen onze huurders een thuis geven in wijken en dorpen waar het prettig wonen is.

Ons werkterrein ligt in de gemeenten Nieuwkoop, Kaag en Braassem, Alphen aan den Rijn en Oegstgeest en we verhuren en onderhouden daar ruim 9.300 woningen. Samen met partners én medewerkers zorgen we ervoor dat wijken, dorpen en woonkernen leefbaar zijn, zodat de woonomgeving uitnodigt om elkaar te ontmoeten en naar elkaar om te zien. We staan dicht bij onze huurders en zijn zichtbaar aanwezig in de dorpen. We bouwen de komende jaren ruim 1.000 nieuwe woningen en investeren in renovatie en verduurzaming, met oog voor betaalbaarheid.

Door&Door staat voor samen verder; dichtbij door te weten wat er speelt; duidelijk door te zeggen waar het op staat; en daadkrachtig door gewoon aan de slag te gaan. Bouw jij mee aan onze sterke organisatie?

Door&Door is ontstaan uit een fusie op 1 november 2026 van WYwonen, Woondiensten Aarwoude en Woningstichting Nieuwkoop. Door onze krachten te bundelen kunnen we ook in de toekomst goed en betaalbaar wonen blijven bieden, juist in de kleinere kernen in het Groene Hart en Oegstgeest.