Vacature Contractmanager Subsidies Sociale Sectoren

Contractmanager Subsidies Sociale Sectoren
32-36 uur per week

Ben je analytisch en strategisch sterk? Kun je dit vertalen naar concrete voorstellen? Ben je een netwerker, die graag samenwerkt? Wil jij onderdeel uitmaken van een dynamisch team waar dagelijks plezier en hard werken samengaan? Solliciteer dan op deze functie.

Jouw rol:
De afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Ondersteuning draagt bij aan het realiseren van de maatschappelijke beleidsdoelstellingen van de sociale sectoren in Eindhoven en de regio. De subsidies richten zich op het versterken en onderhouden van de sociale basis van de gemeente Eindhoven.

De impact op de samenleving van ons werk is groot. De sociale sectoren subsidiëren voor 140 miljoen euro per jaar aan zorg en welzijn voor gemeente Eindhoven. Vanuit het gemeente brede subsidiebureau staan we in contact namens de gemeente Eindhoven en de regio met ongeveer 400 subsidieontvangers.

Je gaat het contractmanagement uitvoeren door het beoordelen van de subsidieaanvragen, het vastleggen van het inhoudelijk deel van de beschikkingen en het vervolgens monitoren van de resultaten, de activiteiten en de kwaliteit.

• Je stuurt op realisatie gedurende de subsidietermijn en op optimalisatie van de dienstverlening aan de inwoners van Eindhoven.
• Je onderhoudt de contacten met de betrokken partijen, maakt afspraken voor verbetering en spreekt partijen aan bij niet nakomen.
• Je ontwikkelt mede de kaders bij subsidie- en contractmanagement en signaleert, rapporteert en adviseert over relevante ontwikkelingen die impact hebben op de langere termijn.
• Je toetst en evalueert de uitgevoerde subsidiekaders en doet actief verbetervoorstellen aan de afdeling beleid en strategie.
• Je analyseert en anticipeert op risico’s in het subsidieproces. Je coördineert en stuurt anderen aan bij de gunning van subsidies, het opstellen van beschikkingen en de administratieve afhandeling.

Met wie doe je dat?
Het subsidiebureau realiseert door subsidie en contractmanagement een kwalitatief passend en innovatief zorg- en ondersteuningsaanbod, voor alle inwoners van de gemeente Eindhoven. Dit doen we tegen maatschappelijk aanvaardbare kosten én binnen de gestelde beleidskaders.

De afdeling Inkomende Geldstromen en Uitgaande Subsidies heeft ongeveer 26 medewerkers. We werken samen aan duurzame relaties met zorgaanbieders en sturen op kwaliteit, efficiency, innovatie en maatschappelijk rendement.

Dit breng je mee:

• Je hebt opleidingen afgerond op het gebied van contractmanagement op minimaal hbo-niveau.
• Je hebt ruime relevante ervaring, op gebied van contract en/of accountmanagement in een grote organisatie, bij voorkeur binnen ‘het sociaal domein’. Hierdoor heb je diepgaande kennis van contractmanagement en subsidies.
• Je bent op de hoogte van relevante wetgeving zoals de Jeugdwet, Wmo, Passend Onderwijs en Wet Inburgering.
• Je volgt de actuele ontwikkelingen en kansen alsook risico’s in de markt en bent in staat hier tijdig op in te spelen.
• Je bent een sterke gesprekspartner en je communiceert goed in woord en schrift.
• Je staat voor je standpunten en bent in staat anderen te overtuigen op basis van de inhoud ervan.
• Je schakelt makkelijk tussen abstractie en operatie.
• Je bent omgevingsbewust en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Je werkt accuraat en zorgvuldig.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.777,- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
• Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato.
• Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05%. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen.
• Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een vergoeding.
• Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie.
• Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten.
• Gratis fruit in onze gebouwen en € 20,- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool.
• Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de gehele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. In het hart van onze snelgroeiende stad werken we met ruim 2700 collega’s vol energie aan een fijne stad om in te wonen, werken en recreëren. Met betrokken bewoners, partners en maatschappelijke instanties staan we samen voor onze stad.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Solliciteren?
Reageren kan tot en met 6 oktober via het sollicitatieformulierop onze website. Met vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden kan je terecht bij Mark Dimmers, Corporate recruiter via [email protected]. Heb je nog inhoudelijke vragen? Marjon Meijs, coördinator subsidies, staat je graag te woord via 06-21591873.

De gesprekken staan gepland in de weken van 7 en 14 oktober.