Vacature Coördinator Security & Compliance in Amsterdam Centrum

Als coördinator security & compliance ben je mede verantwoordelijk voor alle (fysieke) veiligheidsactiviteiten in de bijzondere omgeving van het enige echte Casino. Samen garandeer je de veiligheid van onze gasten, medewerkers en eigendommen. Een succesvolle uitvoering van jouw werk betekent een veiliger & verantwoorde speel- en werkomgeving bij Holland Casino.

DIT GA JE DOEN

Als Coördinator Security & Compliance bij Holland Casino ben je medeverantwoordelijk voor het garanderen van de fysieke veiligheid binnen onze dynamische en gereguleerde omgeving. Vanuit je rol werk je nauw samen met collega’s op de werkvloer en ondersteun je het centrale Compliance-team. Deze rol leent zich uitstekend voor kandidaten met een achtergrond bij de politie, Koninklijke Marechaussee of vergelijkbare handhavingsdiensten.

Je bent actief binnen onze vestiging in Amsterdam Centrum en fungeert als het operationele aanspreekpunt voor veiligheid en integriteit. Jij draagt bij aan de naleving van wet- en regelgeving, waaronder het Preventiebeleid Kansspelverslaving (PBK) en de Wet ter voorkoming van Witwassen en Financieren van Terrorisme (WWFT). Dankzij jouw ervaring in toezicht, signalering en optreden weet jij feilloos hoe te handelen bij onregelmatigheden, incidenten of calamiteiten.

Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Toezien op de veiligheid van gasten, medewerkers en eigendommen;
• Signaleren van afwijkingen of risico’s op de speelvloer en het starten van onderzoeken;
• Uitvoeren van veiligheids- en toegangscontroles;
• Voeren van gesprekken met gasten in het kader van PBK en WWFT;
• Uitvoeren van cliëntonderzoeken op basis van meldingen uit de KYC-afdeling;
• Aanspreekpunt zijn bij incidenten, uitvoeren van rapportages en registraties;
• Begeleiden van BHV-activiteiten en uitvoeren van interne fraude- en antecedentenonderzoeken;
• Adviseren van de operatie omtrent veilig en verantwoord speelgedrag.

DIT IS ONS AANBOD

Je krijgt de kans om verder te bouwen aan een unieke organisatie in een veranderende omgeving. Naast deze interessante en afwisselende functie bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Een bruto maandsalaris van minimaal €4.051,- tot maximaal €7.181,- (incl. wisseldiensttoeslag), afhankelijk van kennis, ervaring en opleiding (o.b.v. 36-urige werkweek);
• Het betreft een functie voor 32,4 uur per week (0,9 FTE);
• 8,3% vakantietoeslag;
• 27,5 vakantiedagen o.b.v. 36 uur per week;
• Reiskosten vergoeding: 0,23 per km (max 50 km per dienst) of volledige OV vergoeding;
• Compensatie feestdagen;
• Loopbaanbudget, ontwikkelingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling.

DIT BEN JIJ

Onze nieuwe coördinator Security & Compliance ziet toe op veilig en verantwoord spelen in de vestiging en begrijpt de gastvrijheidsbranche. Je bent flexibel, je kunt snel schakelen en je denkt graag mee over wat er wel en niet beter kan en bespreekt dit met jouw leidinggevende. Je werkt zelfstandig, bent zelfsturend en in complexe situaties weet jij altijd hoe te handelen. Je hebt een groot gevoel voor risico beheersing en organisatie sensitiviteit. Daarnaast heb je:

• HBO werk en denkniveau en daarmee minimaal in het bezit van een MBO (niveau 4) diploma;
• Beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in handhaving, toezicht of opsporing (bijv. politie, marechaussee, defensie, toezichtfuncties);

• Diploma beveiliger niveau 2 of je bent bereid om dit diploma te behalen;
• BHV-diploma is een pré;
• Het vermogen om doelstellingen te kunnen vertalen naar resultaatgericht werken, waarbij de veiligheid van gast en medewerker centraal staan;
• Sterke schriftelijke, digitale en contactuele vaardigheden. Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Kom jij ons team versterken? 
Stuur, uiterlijk 17 juli, jouw cv met daarbij een motivatie via de sollicitatiebutton. Mocht er iets niet duidelijk zijn over de functie inhoud en/of het sollicitatieproces, schroom dan niet om contact op te nemen met Barbara van de Stadt, Recruiter, via [email protected]. Daarnaast ben je ook vrij om één van onze vestigingen te bezoeken en je vragen aan een coördinator op dienst te stellen. Wij vertellen je graag meer.

• Het wervingsproces bestaat uit twee selectiegesprekken en een online assessment;
• Het eerste selectiegesprek vindt plaats op een nader te bepalen in onze vestiging in Amsterdam centrum;
• Reageer graag uitsluitend via de sollicitatiebutton op deze pagina;
• Je sollicitatie is definitief als je een automatische bevestiging per mail hebt ontvangen;
• Wij streven ernaar uiterlijk drie werkdagen na sluiting vacature bericht te geven over de voortgang.