Vacature Corporate recruiter

Als Corporate Recruiter bij Advisie speel je een cruciale rol in het aantrekken van toptalent dat onze groei en innovatie in de IT-sector ondersteunt. Je richt je op het aantrekken van professionals die kiezen voor werken en ontwikkeling binnen de IT. Je bent de schakel tussen kandidaten en de mogelijkheden die onze organisatie biedt. Met jouw ervaring en scherpe oog voor talent zorg je ervoor dat we altijd de juiste mensen aan boord hebben.

Advisie maakt deel uit van de ESC-groep, die bestaat uit meerdere organisaties. Als recruiter werf je voor alle Nederlandse entiteiten binnen de groep, niet alleen voor Advisie. Het HR-team bestaat uit negen enthousiaste en betrokken collega's die voor de hele groep werken. Binnen het Talent Acquisition-team werk je samen met twee Belgische collega's en ben je gezamenlijk verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces. Ook werken we nauw samen met de Marketingcommunicatieafdeling om een consistente en eenduidige uitstraling van ons employer brand te waarborgen.

Wat ga je doen

• Coördinatie van het volledige wervingsproces:  overleggen over de wervingsbehoeften, intakegesprekken met leidinggevende, vacatureteksten (her)schrijven, het beheren van verschillende talent pools, het mee opzetten en opvolgen van wervingscampagnes
• Werven en selecteren: je werft en selecteert toptalent via verschillende kanalen en bouwt sterke relaties op met potentiële kandidaten voor de verschillende Nederlandse organisaties.
• Optimalisatie van het wervingsproces: signaleren van nieuwe kansen en trends om talenten aan te trekken en het proces efficiënter te maken.
• Strategische personeelsplanning: je bouwt aan het strategische fundament voor het recruitmentproces en denkt verder dan de huidige vacatures om ook de aankomende jaren onze groeiambitie te realiseren.

Jouw profiel

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, met minimaal twee jaar ervaring als (Corporate) Recruiter.
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding (can-do mentaliteit) en een natuurlijke overtuigingskracht waarmee je moeiteloos kandidaten weet te enthousiasmeren.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, waardoor je een waardevolle sparringpartner bent voor hiring managers en collega's binnen het recruitmentproces.
• Je bent een ervaren searcher en de Linkedin Recruiter Seat kent geen geheimen meer voor jou.

Wat mag je van ons verwachten

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een mooi salaris passend bij jouw ervaring en expertise.
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Een pensioenregeling voor je oude dag.
• Een functie waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheden krijgt.