Care Dienstengroep

<h2>Schoonmaakmedewerker - Part-time</h2>
<p><strong>Locatie:</strong> Kring van Dorth</p>
<p><strong>Uren:</strong> 5 tot 10 uur per week</p>
<h3>Jouw uitdaging</h3>
<p>Werk jij graag in een rustige, groene omgeving en houd je van schoon en netjes werken? Bij Care maak je deel uit van een team dat zorgt voor een fris en verzorgd verblijf voor onze gasten. Met vaste werkdagen en -tijden is deze functie ideaal te combineren met andere verplichtingen.</p>
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
  <li>Schoonmaken en voorbereiden van vakantieverblijven</li>
  <li>Grondig reinigen van badkamers, keukens en woonruimtes</li>
  <li>Beddengoed verschonen en inrichting controleren</li>
  <li>Zorgen dat alles netjes en compleet is voor nieuwe gasten</li>
  <li>Effectief samenwerken met collega’s om alles op tijd in orde te maken</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
  <li>Ervaring in de schoonmaak is een pre, maar geen vereiste</li>
  <li>Nauwkeurig en oog voor detail</li>
  <li>Vermogen om zelfstandig te werken</li>
  <li>Betrouwbaarheid en afspraak nakomen</li>
  <li>Beschikbaar op maandag en vrijdag</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
  <li>Een bruto uurloon tussen €15,52 en €17,05, afhankelijk van jouw ervaring</li>
  <li>Opbouw van eindejaar uitkering, vakantiegeld en vakantiedagen</li>
  <li>Duidelijke werkafspraken en uitstekende begeleiding</li>
  <li>Werken in een klein en betrokken team</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
<p>Care Dienstengroep, staat voor schone en aangename omgevingen. We bieden kwaliteit, betrokkenheid en transparantie in een fijne werksfeer. Samen houden we verschillende locaties representatief en gastvrij.</p>
<h3>Solliciteren</h3>
<p>Ben jij de housekeeping medewerker die we zoeken? Solliciteer direct en ontdek jouw mogelijkheden bij Care Dienstengroep!</p>

<p><strong>Trefwoorden:</strong> Housekeeping, Schoonmaakmedewerker, Facilitaire Dienstverlening, Huishoudelijke Medewerker, Kamerschoonmaker</p>

Part-time

Schoonmaakmedewerker 

Vercom International

<h2>ACCOUNT MANAGER | MIDDEN-NEDERLAND</h2>
<h3>Over de vacature</h3>
<p>Vercom is een toonaangevende internationale speler in de dynamische verpakkingsindustrie, gespecialiseerd in de verkoop van big bags (PP) en folie (PE). Wij zijn een no-nonsense organisatie met een open, directe en informele bedrijfscultuur. Binnen ons gedreven en ambitieuze team werken we elke dag vol enthousiasme aan het realiseren van onze groeidoelstellingen.</p>
<p>Om deze groei ook in de toekomst waar te maken, zijn wij op zoek naar een energieke en klantgerichte <strong>Account Manager </strong>die zich focust op de <strong>verkoop van big bags</strong>!</p>
<p>In deze rol ben jij hét gezicht van Vercom voor onze klanten in <strong>Midden-Nederland</strong>. Je plant zelfstandig je klantbezoeken in, bouwt duurzame relaties op en bent verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële doelstellingen. Je werkt grotendeels op locatie bij klanten en komt alleen naar ons hoofdkantoor in Eede wanneer dat nodig is, efficiënt en doelgericht. Uiteraard word je hierbij ondersteund door ons professionele binnendienstteam.</p>
<p>Je weet als geen ander hoe je klanten enthousiast maakt met jouw vakkennis, oprechte interesse en proactieve houding. Of dat nu telefonisch, via e-mail of in een Teams-gesprek is, jij bent hun eerste aanspreekpunt en hun betrouwbare partner in het verkoopproces.</p>
<p>Ben jij initiatiefrijk, collegiaal, accuraat en stressbestendig? Deel jij graag jouw kennis met collega’s én klanten? Dan is dit jouw kans om impact te maken in een snelgroeiende organisatie binnen een internationale markt.</p>
<h3>Wat vragen wij van jou?</h3>
<ul>
  <li>MBO / HBO werk- en denkniveau met  commerciële ervaring;</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;</li>
  <li>Sterke rekenvaardigheden voor het beheren van prijzen, marges en kosten;</li>
  <li>Nauwkeurig, commercieel ingesteld en sterk servicegericht;</li>
  <li>Flexibel, proactief en een hands-on mentaliteit;</li>
  <li>Geen 9-5 mentaliteit;</li>
  <li>Hybride werken;</li>
  <li>Een sterke wil om te leren en jezelf te ontwikkelen binnen de rol;</li>
  <li>Het vermogen om initiatief te nemen en zelfstandig problemen op te lossen;</li>
  <li>Ervaring in de verpakkingssector is een pre, maar niet essentieel;</li>
  <li>Ervaring met Exact is een pre.</li>
</ul>
<h3>Wat Vercom jou gaat bieden</h3>
<p>Wij bieden een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een groot concern dat klaar is voor de toekomst. Bovendien met een informele sfeer, uitstekende koffie en iedere week een gezellige vrijdagmiddagborrel! Nieuwe initiatieven? Daar staan wij altijd voor open! Tel daarbij op een uitstekend salaris, pensioen en reiskosten, een uitdagende functie en volop groeikansen om je verder te ontwikkelen.</p>
<ul>
  <li>Een uitstekend marktconform salaris;</li>
  <li>We investeren in jouw financiële toekomst met een solide pensioenregeling;</li>
  <li>Jaarlijkse inflatie van het salaris: Om de koopkracht te behouden, passen we jaarlijks het salaris aan;</li>
  <li>Reiskostenvergoeding: We ondersteunen jou in de kosten die gepaard gaan met het reizen naar en van het werk;</li>
  <li>Vrijdagmiddagborrel: Om de week ontspannen af te sluiten en collega’s beter te leren kennen;</li>
  <li>Informele werksfeer: Bij Vercom heerst een informele werksfeer waarin we open communiceren en een prettige samenwerking nastreven;</li>
  <li>Leuke collega’s: Je komt te werken in een team van enthousiaste en gemotiveerde collega’s;</li>
  <li>Volgen van training en cursus: We stimuleren jouw professionele groei door de mogelijkheid te bieden trainingen en cursussen te volgen.</li>
</ul>
<h3>Over Vercom</h3>
<p>Vercom is een sterk groeiende en creatieve organisatie opererend in de dynamische verpakkingsbranche. Vercom behoort tot de grotere spelers op het gebied van productie van eenmalige verpakkingsmaterialen in Nederland en België. Het team binnen Vercom is gedreven, ambitieus en werkt enthousiast aan het bereiken van uitdagende groeidoelstellingen.</p>

Full-time

Account Manager | Midden Nederland

Vanbreda Risk & Benefits B.V.

<p>Wil jij (complexe) verzekeringsrisico's plaatsen bij nationale en internationale verzekeraars? Ben je sterk in onderhandelen en krijg je energie van maatwerkoplossingen voor grote zakelijke klanten? Dan is dit jouw kans om als Insurance Broker een sleutelrol te spelen binnen het groeiende Broking &amp; Underwriting team van Vanbreda Risk &amp; Benefits. </p>
<h2><strong>Insurance Broker</strong></h2>
<h3><strong>Wat ga je doen?</strong></h3>
<p>Als Liability &amp; Financial Lines Insurance Broker ben je verantwoordelijk voor het onderbrengen van aansprakelijkheids- en cyber risico’s van onze zakelijke relaties in de co assurantie markt. Je adviseert over de optimale verzekeringsoplossing en vertaalt risicovraagstukken naar aantrekkelijke proposities voor de (co-assurantie)markt. Je maakt onderdeel uit van het Broking &amp; Underwriting-team en werkt dagelijks nauw samen met (Desk) Accountmanagers, naaste collega’s en verzekeraars. Vanuit jouw expertise speel je een belangrijke rol in het realiseren van (maatwerk)oplossingen voor onze klanten en draag je bij aan de verdere groei en behoud van onze Liability &amp; Financial Lines portefeuille.</p>
<p>Jouw werkzaamheden:</p>
<ul>
  <li>Analyseren en plaatsen van complexe Liability &amp; Financial Lines-risico’s, waaronder onder meer Aansprakelijkheid, Bestuurdersaansprakelijkheid (D&amp;O), Cyber en Beroepsaansprakelijkheid.</li>
  <li>Opstellen van overtuigende en goed onderbouwde verzekeringsvoorstellen voor verzekeraars en klanten.</li>
  <li>Zelfstandig voeren van besprekingen en onderhandelingen met verzekeraars om optimale dekking, voorwaarden en premies te realiseren.</li>
  <li>Structureren, plaatsen en sluiten van verzekeringsprogramma’s binnen de co-assurantiemarkt.</li>
  <li>Productontwikkeling; signaleren van marktontwikkelingen en vertalen van kansen naar innovatieve oplossingen en beursfaciliteiten.</li>
  <li>Actief onderhouden en verder uitbouwen van relaties met nationale en internationale verzekeraars.</li>
  <li>Ontwikkelen van een sterk netwerk binnen de aansprakelijkheids- en financiële verzekeringsmarkt.</li>
</ul>
<p>Als Insurance Broker heb je veel contact met de (Desk) Accountmanagers binnen Vanbreda en natuurlijk met de verzekeraars.</p>
<h3><strong>Wie zoeken wij</strong></h3>
<p>Je bent een ondernemende professional die energie krijgt van het vinden van de beste verzekeringsoplossingen voor complexe aansprakelijkheids- en financiële risico’s. Je schakelt gemakkelijk tussen klanten, collega’s en verzekeraars en weet uiteenlopende belangen samen te brengen tot een sterk resultaat. Dankzij jouw analytische vermogen, marktkennis en overtuigingskracht ben je een volwaardige gesprekspartner voor zowel klanten als verzekeraars. Daarnaast heb of ben je:</p>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau;</li>
  <li>Minimaal 3 jaar ervaring binnen de zakelijke schadeverzekeringen, bij voorkeur op het gebied van Liability, Financial Lines of complexe bedrijfsrisico’s;</li>
  <li>Een sterk analytisch vermogen en commercieel inzicht;</li>
  <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;</li>
  <li>Het vermogen om zelfstandig te onderhandelen en relaties duurzaam op te bouwen;</li>
  <li>Het diploma Wft Schade Zakelijk;</li>
  <li>De bereidheid om aanvullende vakopleidingen, zoals Assurantie A en relevante branchediploma's, te behalen;</li>
  <li>Een proactieve, resultaatgerichte en klantgerichte instelling;</li>
  <li>Flexibiliteit en een sterk gevoel van eigenaarschap</li>
</ul>
<h3><strong>Dit krijg je van ons</strong></h3>
<p>Wij vinden het belangrijk dat onze collega’s doen wat ze leuk vinden. Want als jij doet wat je leuk vindt en waar jij goed in bent, ga je gemotiveerd en met plezier aan het werk. Daar plukken we allebei de vruchten van. Wij hechten dan ook veel waarde aan een werkomgeving waarin jij je kunt blijven ontwikkelen en waar zelfstandig werken, een proactieve houding en een kritische blik worden aangemoedigd. Daarnaast krijg je van ons:</p>
<ul>
  <li>13e maand</li>
  <li>28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband</li>
  <li>Vakantietoeslag van 8,33%</li>
  <li>Thuiswerkmogelijkheden (50% van je werktijd kan je thuiswerken)</li>
  <li>Een goede pensioenregeling</li>
  <li>Uitgebreid aanbod aan opleidingsmogelijkheden, zowel vakmatig als gericht op persoonlijke ontwikkeling met studiekostenvergoeding</li>
  <li>Een gevarieerde baan bij een dynamische organisatie met volop kansen voor ontwikkeling en groei</li>
  <li>Kantoor in Gouda en Rotterdam</li>
</ul>
<h3><strong>Wie wij zijn</strong></h3>
<p>Vanbreda Risk &amp; Benefits is één van de grootste spelers in de Benelux op het gebied van risicomanagement en verzekeringen met vestigingen in Gouda, Rotterdam en Eindhoven. Wij richten ons op de zakelijke markt. Door onze expertise en ons internationale- en beursnetwerk te gebruiken, komen wij samen met de klant tot maatwerkoplossingen. Wij hebben diepgaande kennis van de diverse branches waarin de klant opereert en de risico's die ondernemers en ondernemingen daar lopen. Wij adviseren op het gebied van alle soorten verzekeringen om zowel de bezittingen, de medewerkers en het vermogen te beschermen van de klant. Dit doen wij samen met de klant, want (financiële) risico’s managen we écht samen!</p>
<h3><strong>Geïnteresseerd?</strong></h3>
<p>Ben jij de Insurance Broker die wij zoeken? Laat ons dan snel weten waarom jij graag bij ons wilt werken en waarom deze functie zo goed bij jou past. Wat zijn jouw drijfveren en hoe wil jij jezelf verder ontwikkelen? Stuur jouw motivatie samen met je CV naar ons toe via het sollicitatieformulier.</p>
<p>Heb je vragen over de vacature of wil je meer weten over werken bij ons kantoor? Neem dan contact met ons op via recruitment@vanbredanl.com of 088 273 3200.</p>
<p>Heb je vooraf specifieke vragen over de inhoud van de functie neem dan contact op met Liza de Jong, Manager Broking &amp; Underwriting op nummer 06-51907971.</p>

Insurance Broker

FincoEnergies - Road Direct

<h3>Jij zorgt ervoor dat onze klanten soepel instappen én dat GoodPower aan alle compliance-eisen voldoet - twee kanten van dezelfde medaille.</h3>
<p><strong>Over GoodPower</strong></p>
<p>De elektrificatie van transport is geen kwestie meer van óf, maar van hoe snel. GoodPower helpt bedrijven meer waarde uit laden te halen — met slimme laadoplossingen die laadkosten verlagen, laadinfrastructuur beter benutten en directe opbrengst genereren uit laaddata via ERE-creatie.</p>
<p>GoodPower is onderdeel van FincoEnergies: een onafhankelijke, toonaangevende speler in (bio)brandstoffen en decarbonisatie met een omzet van €2,8 miljard, 320 medewerkers en jarenlange ervaring in de HBE/ERE-markt. Dat geeft GoodPower een unieke positie: de dynamiek en snelheid van een startup, met de backbone, marktkennis en klantrelaties van een gevestigde organisatie. Je werkt in een klein, ambitieus team — maar je staat er nooit alleen voor.</p>
<p>Om onze groei verder te ondersteunen, zoeken we een gedreven <strong>Customer Success &amp; Compliance Specialist</strong> die nieuwe klanten begeleidt bij de implementatie van onze oplossingen én ervoor zorgt dat GoodPower als inboekdienstverlener aan alle compliance-eisen voldoet.</p>
<p><strong>Jouw rol bij GoodPower</strong></p>
<p>Als Customer Success &amp; Compliance Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe klanten die aansluiten op ons ERE-creatieplatform. Je begeleidt ze van begin tot eind: van de eerste kennismaking met het platform tot een succesvolle, compliant onboarding.<br />
 <br />
Maar je rol stopt niet bij 'welkom aan boord'. Je ziet er actief op toe dat klanten de juiste documenten aanleveren, dat die documenten kloppen, en dat GoodPower als inboekdienstverlener te allen tijde voldoet aan de eisen van de Nederlandse Emissieautoriteit (NEa). Tegelijkertijd help je klanten op weg met ons Admin CPO-platform, waarmee ze hun laadpalen aansturen en bijdragen aan ons peer-to-peer gedeeld laadnetwerk.</p>
<p>Kortom: jij bent de verbinding tussen klantbegeleiding en compliance-zekerheid — en juist die combinatie maakt jouw rol onmisbaar voor de groei van GoodPower.</p>
<p><strong>Jouw verantwoordelijkheden als Customer Success &amp; Compliance Specialist</strong></p>
<ul>
  <li>Klantbegeleiding:<strong> </strong>Begeleiden van nieuwe klanten bij de onboarding op het ERE-creatieplatform, van intake tot activatie.</li>
  <li>Documentbeheer &amp; compliance:<strong> </strong>Verzamelen, beoordelen en bewaken van alle documenten die klanten moeten aanleveren om te voldoen aan NEa-vereisten.</li>
  <li>Kwaliteitsbewaking:<strong> </strong>Signaleren van ontbrekende of onjuiste informatie en klanten actief ondersteunen bij het completeren van hun dossier.</li>
  <li>Compliance-borging:<strong> </strong>Zorgen dat GoodPower als inboekdienstverlener geen non-compliance risico's loopt bij de ERE-creatie.</li>
  <li>Platformondersteuning:<strong> </strong>Ondersteunen van klanten bij het gebruik van het Admin CPO-platform voor het aansturen van laadpalen.</li>
  <li>Netwerkontwikkeling:<strong> </strong>Bijdragen aan de verdere opbouw van ons peer-to-peer gedeeld laadnetwerk door klanten te activeren en te verbinden.</li>
  <li>Interne samenwerking:<strong> </strong>Sparringpartner zijn voor klanten én intern schakelen met technische en commerciële collega's.</li>
</ul>
<p><strong>Jouw talenten</strong></p>
<p>Je brengt energie mee — letterlijk en figuurlijk. Je werkt graag met mensen en bent tegelijkertijd iemand die houdt van structuur, nauwkeurigheid en het netjes afronden van processen.</p>
<ul>
  <li>Je schakelt moeiteloos tussen klantvragen en compliance-vraagstukken.</li>
  <li>Je bent geduldig en tegelijkertijd daadkrachtig als deadlines of kwaliteitseisen om actie vragen.</li>
  <li>Je hebt een scherp oog voor detail zonder het grote plaatje te verliezen.</li>
  <li>Je communiceert helder — of het nu gaat om een klant die ERE's voor het eerst hoort, of een interne collega die een update nodig heeft.</li>
  <li>Je floreert in een omgeving die volop in beweging is en ziet kansen waar anderen obstakels zien.</li>
</ul>
<p><strong>Jij brengt als Front Runner het volgende mee</strong></p>
<ul>
  <li>HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting als Bedrijfskunde, Milieukunde, Energie, Recht of vergelijkbaar.</li>
  <li>1–3 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in klantbegeleiding, compliance, energie of een vergelijkbare sector.</li>
  <li>Affiniteit met (energie)regelgeving of de bereidheid om je snel in te werken in onderwerpen als ERE's, HBE's en NEa-vereisten.</li>
  <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
  <li>Ervaring met digitale platforms en het werken met klantdossiers of administratieve processen.</li>
  <li>Pré: kennis van of ervaring binnen de EV-charging, energietransitie of duurzaamheidssector.</li>
</ul>
<p><strong>Onze belofte aan jou</strong></p>
<ul>
  <li>Een goed salaris op basis van ervaring &amp; competenties;</li>
  <li>Een collectief pensioenplan waarbij FincoEnergies 2/3 deel voor zijn rekening neemt;</li>
  <li>Een jaarlijks budget van € 900,- euro bruto voor jouw vitaliteit;</li>
  <li>Een jaarlijks ontwikkelbudget van maar liefst € 2.000,- bruto om jezelf te blijven ontwikkelen;</li>
  <li>25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);</li>
  <li>8% vakantietoeslag;</li>
  <li>Een dynamische, duurzame omgeving vol groeikansen.</li>
</ul>
<p><strong>Waarom GoodPower</strong></p>
<p>Bij GoodPower combineer je het beste van twee werelden. Je werkt in een hecht, snel bewegend team waar jouw ideeën er echt toe doen — en tegelijkertijd profiteer je van de schaal, stabiliteit en marktpositie van FincoEnergies. Geen grote corporate waar je verdwijnt in de massa, maar ook geen fragiele startup zonder fundament.</p>
<p>Je krijgt van dag één verantwoordelijkheid, werkt aan een onderwerp dat maatschappelijk relevant is — de versnelling van emissievrij transport — en groeit mee met een bedrijf dat volop in beweging is.</p>
<p><strong>Over FincoEnergies</strong><br />
FincoEnergies is een onafhankelijke, toonaangevende leverancier van (bio)brandstoffen en decarbonisatiediensten voor de transport en industrie. Wij helpen onze klanten met het berekenen en reduceren van hun directe en indirecte uitstoot en met het certificeren van hun positieve impact.</p>
<p><strong>Seize this opportunity en solliciteer!</strong></p>
<p>Ben jij iemand die het leuk vindt om klanten te begeleiden én die voldoening haalt uit het zorgvuldig borgen van compliance? Dan is dit jouw rol. We horen graag van je.<br />
Solliciteer voor deze functie door op de knop "solliciteren" hieronder te klikken. Na ontvangst van de sollicitaties zullen we de selectie maken en je zo snel mogelijk informeren. Voor eventuele vragen kun je contact opnemen met Ruben van Doorn, onze Manager GoodPower, via ruben.vandoorn@fincoenergies.com .</p>

Customer Success & Compliance Specialist

Grizzly American Restaurant

<h2><strong>Waitress / Waiter / Server</strong></h2>
<p>Grizzly is a American Restaurant &amp; Bar in the City Centre of Amsterdam in the Warmoesstraat 64. Grizzly serves you the delicious American dishes with smoked salmon, steak, grilled chicken, mac &amp; cheese and many more. Next to the dishes Grizzly also serves the finest beers, wines and spirits &amp; liquors. Next to that; at Grizzly's you can watch several of the major sport games live</p>
<p>We are looking for a waitress / waiter / server – (full time or part time).</p>
<h3><strong>Short job description:</strong></h3>
<ul>
  <li>welcoming guests</li>
  <li>taking orders</li>
  <li>serving food and drinks</li>
  <li>handling the cash register</li>
  <li>preparing the ordered drinks behind the bar</li>
  <li>cleaning and laying the tables</li>
  <li>keeping the restaurant clean</li>
</ul>
<p><strong>What we ask for:</strong></p>
<ul>
  <li>Hospitality / catering experience</li>
  <li>good English speaking</li>
  <li>a representative appearance</li>
  <li>stress resistant</li>
  <li>team player</li>
  <li>available for minimum 3 shifts a week</li>
  <li>availability during weekends and holidays</li>
  <li>residence EU / EER or a valid Dutch working permit</li>
</ul>
<p>Would you like to work in the city center of Amsterdam, do you feel at home in an international team of young professionals and do you live in or nearby Amsterdam? Then please send us your CV and motivation.</p>
<ul>
  <li>Dutch is not required</li>
  <li>Full-time, Part-time</li>
</ul>

Waitress / Waiter / Server

Stichting DrieGasthuizenGroep

<p>Ben jij klaar voor een volgende stap in HR? Krijg jij energie van structuur aanbrengen, processen verbeteren en samenwerken?</p>
<p>Wil jij bijdragen aan de zorg voor kwetsbare mensen, zonder zelf aan het bed te staan? En werk je graag in het meest sfeervolle pand van de binnenstad van Arnhem? Dan zou dit zomaar jouw nieuwe functie kunnen zijn.</p>
<h4>Wat jouw werk als HR-servicemedewerker zo bijzonder maakt</h4>
<p>In deze rol combineer je structuur met verbetering. Je zorgt dat processen soepel lopen, terwijl je tegelijk kijkt waar het slimmer, eenvoudiger of beter kan. Juist die combinatie maakt jouw werk zichtbaar en van directe waarde voor de hele organisatie.</p>
<p>Je maakt deel uit van een hecht HR-team van circa 35 collega’s en werkt dagelijks samen met HR-advies, Opleiden &amp; Ontwikkelen en Vitaliteit &amp; Inzetbaarheid. Samen zorgen jullie dat de basis klopt voor de hele organisatie, want goede zorg begint bij goede ondersteuning.</p>
<p>Samenwerken is daarbij vanzelfsprekend. Je zoekt elkaar actief op, stemt af en neemt verantwoordelijkheid. De lat ligt hoog, maar je staat er nooit alleen voor. In de combinatie van scherpte, tempo en eigenaarschap ontstaat een team dat levert én blijft verbeteren.</p>
<p>Je werkt vanuit Sint Petersgasthuis, onze vaste werklocatie in het centrum van Arnhem, op loopafstand van centraal station. In de eerste maanden leer je de verschillende mutatieprocessen en systemen goed kennen. Dat vraagt dat je snel schakelt, informatie eigen maakt en zorgvuldig werkt.</p>
<h4>Dit is hoe jij impact maakt:</h4>
<ul>
  <li>Je zorgt dat de basis klopt en bewaakt een foutloze HR-administratie. Mutaties, mailbox en processen verlopen soepel.</li>
  <li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor verschillende vragen, bijvoorbeeld over cao, arbeidsvoorwaarden en regelingen. Jij weet het antwoord of zoekt het uit.</li>
  <li>Je analyseert rapportages, herkent patronen en vertaalt die naar concrete verbeteringen.</li>
  <li>Je onderbouwt keuzes om verbetering aan te jagen: wat levert het op?</li>
  <li>Je werkt met HR-adviseurs en applicatiebeheer (Youforce) aan slimmere workflows en procesoptimalisatie, zoals VOG-aanvragen en verlofstromen.</li>
  <li>Je schakelt bij piekmomenten en blijft zorgvuldig, ook bij deadlines of grotere trajecten zoals het functiehuis.</li>
  <li>Binnen de rol is veel ruimte om je te richten op wat jou energie geeft.</li>
</ul>
<h4>Hier krijg je de ruimte om te groeien</h4>
<p>Bij DrieGasthuizenGroep geloven we dat jouw groei onze vooruitgang is. Daarom krijg je ruimte, vertrouwen en kansen om je te blijven ontwikkelen in je vak.</p>
<p>Je krijgt:</p>
<ul>
  <li>Een salaris volgens de CAO VVT van €3.050,60 - €4.102,26 (FWG 45, afhankelijk van ervaring, op basis van 36 uur);</li>
  <li>Een contract voor 32 uur voor de duur van één jaar, met de intentie tot een vast dienstverband;</li>
  <li>Hybride werken van dinsdag t/m vrijdag in het oudste pand in de binnenstad van Arnhem (Sint Petersgasthuis);</li>
  <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld, eindejaarsuitkering, leerbudget en pensioenregeling;</li>
  <li>Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen inclusief coaching;</li>
  <li>Een actieve personeelsvereniging en aanvullende regelingen.</li>
</ul>
<h4>Wie jij bent in je werk</h4>
<ul>
  <li>Je werkt nauwkeurig en denkt analytisch;</li>
  <li>Je houdt overzicht en stelt prioriteiten;</li>
  <li>Je bent digitaal vaardig en maakt je systemen zoals Youforce en Beaufort snel eigen;</li>
  <li>Je werkt servicegericht en schakelt makkelijk;</li>
  <li>Je neemt initiatief en ziet waar het beter kan;</li>
  <li>Je werkt graag samen en voelt je verantwoordelijk voor het resultaat;</li>
  <li>Je hebt een relevante mbo+- of hbo-opleiding;</li>
  <li>Je hebt ervaring in HR of de ambitie om daarin te groeien. Ook als je aan het begin van je carrière staat, nodigen we je uit om te reageren, zeker als je interesse hebt in digitalisering en bijvoorbeeld AI binnen HR.</li>
</ul>
<h4>Samen in beweging</h4>
<p>Bij DrieGasthuizenGroep werk je in een organisatie die stevig geworteld is in Arnhem, maar altijd in beweging blijft. We groeien mee met de wereld om ons heen, met aandacht voor mensen, voor het dagelijks leven en voor jouw ontwikkeling.</p>
<p>Je krijgt bij ons alle ruimte om jezelf te zijn, je ideeën in te brengen en nieuwe stappen te zetten op jouw manier. Slimme technologie en vernieuwing helpen ons vooruit, maar menselijk contact blijft altijd het uitgangspunt.</p>
<p><em>Waar aandacht is, ontstaat betekenis.<br />
Voor onze bewoners én voor jou.</em></p>
<p><em>Samen in beweging. Jouw groei is onze vooruitgang.</em></p>
<h4>Zullen we kennismaken?</h4>
<p>Wil je meer weten over het team of de functie? Neem dan contact op met Paula Visser-Thuis via 06 - 57 41 02 21 of via paula.visser-thuis@driegasthuizengroep.</p>
<p>Is dit jouw volgende stap? Solliciteer dan via onderstaande button. De vacature is open tot 3 augustus, maar wacht niet te lang. Zodra de ideale kandidaat solliciteert, gaan we het gesprek aan. </p>

HR-servicemedewerker

Meyra - Wormerveer

<p>Voor ons filiaal in Wormerveer en zijn op zoek naar een enthousiaste kandidaat voor de functie van:</p>
<p><strong>Buitendienstmonteur</strong></p>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<p>Je helpt dagelijks mensen die door een beperking afhankelijk zijn van een hulpmiddel zoals een rolstoel of scootmobiel. Bij ons is geen dag hetzelfde, maar je bent altijd met techniek en mensen bezig!</p>
<p>De werkzaamheden zijn onder andere:</p>
<ul>
  <li>Het rustig en goed uitvragen van het probleem met het revalidatiehulpmiddel waarna jij een goed beeld hebt van welke reparatie jij moet uitvoeren.</li>
  <li>Het repareren en onderhouden van revalidatiehulpmiddelen (voornamelijk scootmobielen en rolstoelen), bij de klant thuis of onderweg.</li>
  <li>Ophalen en (vaak met instructies) afleveren van de revalidatiehulpmiddelen (voornamelijk scootmobielen en rolstoelen).</li>
  <li>Het deelnemen aan de 24-uurs serviceweekdienst, hierbij help je klanten op weg die door een storing aan hun hulpmiddel niet meer mobiel zijn. Je hebt dan een week dienst waar natuurlijk een vergoeding tegenover staat. Deze komt dan bovenop je reguliere salaris.</li>
  <li>Het invullen van je werkbonnen.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zoeken wij?</strong></p>
<ul>
  <li>Je hebt MBO werk- en denkniveau richting mechatronica, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, fietstechnicus, technicus voertuigen en mobiele werktuigen of autotechnicus.</li>
  <li>Je hebt ervaring in de techniek in de functie van monteur (automonteur of fietsmonteur) of in een vergelijkbare functie of de wil om dit te leren.</li>
  <li>Je kunt mensen goed op hun gemak stellen.</li>
  <li>Je hebt een rijbewijs B.</li>
  <li>Je wilt graag afwisselend werk in een informele sfeer.</li>
</ul>
<p><strong>Wie zijn wij?<br />
</strong>Meyra is al meer dan 50 jaar specialist in het verbeteren van de zelfredzaamheid van mensen. Het is ons doel dat onze klanten zich zo veel en zo lang mogelijk kunnen redden in de omgeving waarin zij zich prettig voelen. Onze oplossingen bevinden zich op het vlak van mobiliteit en woongemak. Samen met de klant zoeken wij naar de mogelijkheden die passen bij zijn of haar wensen en persoonlijke situatie. Hierin bestaat geen standaard. Elke situatie is maatwerk. Onze medewerkers zetten elke dag al hun creativiteit in om onze klant een glimlach op het gezicht te bezorgen.</p>
<p><strong>Wat bieden wij jou?</strong></p>
<ul>
  <li>30 vakantiedagen.</li>
  <li>8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering.</li>
  <li>Een bedrijfswagen ten behoeve van je werk en woon-werk.</li>
  <li>salaris tussen € 2689,- en € 3629,- bruto per maand op fulltime basis afhankelijk van je kennis en ervaring.</li>
  <li>Doorgroeimogelijkheden naar allround buitendienstmonteur met een opleidingsplan op maat en uiteindelijk salarisperspectief van €3921,- bruto per maand.</li>
  <li>Wanneer je servicedienst draait ontvang je daarnaast € 191,- per week dienst en voor elk uur dat je werkt 125% en in het weekend zelf 200% uitbetaald. Dit komt dan bovenop je reguliere salaris.</li>
  <li>Meyra betaalt 60% van je pensioenpremie.</li>
  <li>En is er een secundaire arbeidsvoorwaardenregeling voor bijvoorbeeld het aanschaffen van een fiets, laptop en/of je fitnessabonnement met belastingvoordeel.</li>
  <li>Een afwisselende en dankbare baan in een bedrijf met informele cultuur en korte lijnen.</li>
</ul>
<p><strong>Vragen?</strong></p>
<p>Heb je nog vragen? Bel ons dan via 033-2472725.</p>

Servicemonteur

TWindustrie B.V.

<h3><strong>Introductie</strong></h3>
<p>Wil jij een coördinerende rol op de werkvloer, waarbij je meewerkt aan het reinigen van mobiliteitshulpmiddelen (denk aan bijvoorbeeld rolstoelen of handbikes voor ouderen) overzicht houdt én collega’s ondersteunt in hun dagelijkse werk? Dan is deze functie bij deze opdrachtgever wel wat voor jou!</p>
<h3><strong>Organisatie</strong></h3>
<p>Bij deze opdrachtgever staan de cliënten centraal. Dit zijn vaak ouderen, gehandicapten of kinderen.</p>
<p>Doel: met het juiste zorghulpmiddel en de juiste service hun mobiliteit en zelfredzaamheid vergroten denk hier aan bijvoorbeeld rolstoelen. Beperkingen omzetten in mogelijkheden.</p>
<p>Dat doen ze door oplossingen op maat te leveren; passend bij de behoeften en mogelijkheden van de cliënt. In het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning mag het bedrijf al ruim 100 Nederlandse gemeenten tot opdrachtgever rekenen, en dat aantal groeit nog steeds.</p>
<h3><strong>Functie</strong></h3>
<p>Als Meewerkend Voorman ben jij de schakel tussen het team en het proces. Je stuurt een kleine groep collega’s aan (5–8 personen), maar staat zelf ook gewoon op de werkvloer mee te werken.</p>
<p><strong>Je bent verantwoordelijk voor een deel van het productieproces, zoals:</strong></p>
<ul>
  <li>Actief meewerken in de dagelijkse operatie, zoals het reinigen, reviseren en (de)monteren van mobiliteitshulpmiddelen;H</li>
  <li>Het reviseren van onderdelen van mobiliteitshulpmiddelen</li>
  <li>Je houdt overzicht, zorgt dat alles soepel loopt en springt bij waar nodig. Jij weet precies wat er speelt – vandaag én morgen.</li>
</ul>
<p><strong>Wat ga je doen?</strong></p>
<ul>
  <li>Aansturen en begeleiden van jouw team;</li>
  <li>Zelf actief meewerken in het proces;</li>
  <li>Bewaken van de planning en voortgang;</li>
  <li>Verantwoordelijk voor de kwaliteit van het eindproduct;</li>
  <li>Schakelen met andere afdelingen;</li>
</ul>
<h3><strong>Functie-eisen</strong></h3>
<ul>
  <li>MBO 3 werk- en denkniveau;</li>
  <li>Ervaring in een productie- of technische omgeving;</li>
  <li>Je bent een natuurlijke leider én teamspeler;</li>
  <li>Engels is vereist;</li>
  <li>Nederlands is een sterke pré;</li>
</ul>
<h3><strong>Aanbod</strong></h3>
<ul>
  <li>Een baan bij een heel leuk bedrijf met veel mogelijkheden;</li>
  <li>Een salaris passend bij jouw werkervaring! In overleg;</li>
  <li>Je krijgt 24 vakantiedagen per jaar (op basis van fulltime dienstverband) en hebt de mogelijkheid om tot twee extra werkweken bij te kopen. Zo kun je je vrije tijd flexibel invullen.</li>
  <li>Je ontvangt 8% vakantiegeld bovenop je salaris, en dat wordt elke maand automatisch uitbetaald!</li>
  <li>Je ontvangt een netto reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer. Kom je met de fiets? Dan profiteer je van extra gunstige voorwaarden: € 0,30 cent per kilometer. Goed voor je gezondheid en je portemonnee.</li>
  <li>De mogelijkheid tot het volgen van verschillende opleidingen via de digitale leeromgeving.</li>
</ul>

Voorman

Burgerfabriek

<h2><strong>Medewerker Bediening / Allrounder</strong></h2>
<p>Voor deze locatie zoeken wij gemotiveerde en gezellige nieuwe collega’s.</p>
<h3><strong>De werkzaamheden van een Medewerker Bediening zijn o.a.:</strong></h3>
<ul>
  <li>het ontvangen van gasten</li>
  <li>het opnemen van bestellingen</li>
  <li>het serveren van gerechten en dranken</li>
  <li>kassawerkzaamheden</li>
  <li>barwerkzaamheden</li>
  <li>het schoonhouden van het restaurant en overige ruimtes Wat wij vragen is:</li>
  <li>goed Nederlands en Engels sprekend.</li>
  <li>een positieve &amp; representatieve uitstraling</li>
  <li>stressbestendigheid - het leuk vinden om ook tot laat te werken,</li>
  <li>flexibel inzetbaar - team player - ruime beschikbaarheid in de weekenden en vakanties.</li>
  <li>Het diploma sociale hygiëne, (dit is geen vereiste maar wel wenselijk).</li>
</ul>
<p>In de binnenstad van Amsterdam met al haar levendigheid jouw ideale werkplek, vind je het leuk om in een informeel internationaal team te werken ?</p>

Medewerker Bediening

Waterschap Aa en Maas

<h2>Beleidsadviseur Waterkwaliteit</h2>
<p>Jouw doel als beleidsadviseur waterkwaliteit bij Aa en Maas? Erop sturen dat we met een integrale aanpak bouwen aan een schoon en veerkrachtig watersysteem in Noordoost-Brabant. En dat in goede balans met onze andere waterschapsopgaven.</p>
<h3>Daarom kies je voor Waterschap Aa en Maas</h3>
<ul>
  <li>Werk met impact: jij zet waterkwaliteit op de agenda bij onze bestuurders en samenwerkingspartners én zorgt dat waterkwaliteit meeweegt in de andere opgaven van ons waterschap.</li>
  <li>Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in je werk en alle ruimte om je te ontwikkelen.</li>
  <li>Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om deels thuis te werken, een individueel keuzebudget waarvan je onder meer extra vrije dagen kunt kopen en een goede pensioenregeling bij ABP.</li>
</ul>
<h3>Jouw impact als Beleidsadviseur Waterkwaliteit</h3>
<p>De waterkwaliteit en de ecologische toestand in de watergangen verbeteren, zodat we voldoen aan de Kaderrichtlijn Water: het is een van de belangrijkste opgaven voor ons als waterschap. Maar we kunnen het niet alleen. Daarom werk jij intensief samen met partners in de regio, zoals andere waterschappen, de provincie en het programmabureau Stroomgebied Maas. En speel je in op beleidsontwikkelingen in de Europese Unie, het Rijk en de provincie. Jij zorgt dat waterkwaliteit steeds weer op de agenda staat van onze bestuurders en bij externe samenwerkingen, zoals het waterkwaliteitsnetwerk.</p>
<h3>Jouw belangrijkste werkzaamheden</h3>
<ul>
  <li>Samenwerken met andere waterschappen, de provincie, het Rijk en landelijke organisaties in overlegtafels en het waterkwaliteitsnetwerk. En daarbij je netwerken onderhouden.</li>
  <li>In de rol van projectleider de regie voeren op belangrijke beleidsdossiers, zoals de Kaderrichtlijn Water, de waterschapsverordening en de stroomgebiedsplannen. Daarbij zorg je voor een goede juridische onderbouwing en verantwoording.</li>
  <li>Ontwikkelingen vanuit Europa, het Rijk en de provincie volgen en vertalen naar beleid, adviezen en bestuurlijke keuzes voor Aa en Maas.</li>
  <li>Belangen rond waterkwaliteit afwegen in samenhang met andere opgaven, zoals voldoende water, natuur, landbouw en klimaatadaptatie.</li>
  <li>Samen met collega’s werken aan de waterkwaliteitsstrategie en ervoor zorgen dat waterkwaliteit een vaste plek krijgt in de plannen, projecten en besluiten van Aa en Maas.</li>
</ul>
<h3>Onze arbeidsvoorwaarden (in het kort)</h3>
<ul>
  <li>€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar.</li>
  <li>21% individueel keuzebudget.</li>
  <li>Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken.</li>
  <li>Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie.</li>
  <li>Werk met impact: wat jij doet is belangrijk.</li>
  <li>Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk.</li>
</ul>
<h3>Kom aan boord en krijg …</h3>
<ul>
  <li>Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.780,- en maximaal € 6.583,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11.</li>
  <li>21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.</li>
  <li>Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen.</li>
  <li>Een aanstelling voor één jaar voor 36 uur om elkaar goed te leren kennen; daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.</li>
  <li>Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen.</li>
  <li>Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.</li>
  <li>Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.</li>
  <li>Hulp bij jouw volgende carrièrestap.</li>
  <li>Een dienstauto wanneer je naar een andere locatie reist.</li>
</ul>
<p>Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op www.aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden.</p>
<h3>Deze functie past bij jou als je …</h3>
<ul>
  <li>Wo-niveau hebt.</li>
  <li>Minimaal 5 jaar ervaring hebt in een relevante functie waarbij je op tactisch niveau met bestuur, management, inhoudelijk specialisten en projectleiders binnen en buiten de eigen organisatie samenwerkte.</li>
  <li>Kennis hebt van Europese richtlijnen als de Kaderrichtlijn Water en nationale wet- en regelgeving in het waterdomein.</li>
  <li>Makkelijk schakelt tussen vraagstukken en dossiers met oog voor het beste resultaat, en je aanpak en communicatiestijl af kunt stemmen op degene met wie je samenwerkt.</li>
  <li>In complexe vraagstukken snel de kern ziet en deze kunt vertalen naar heldere adviezen en keuzes voor bestuurders en collega’s.</li>
  <li>Tot vindingrijke oplossingen komt voor uiteenlopende vraagstukken en ook in langdurige en complexe trajecten koers houdt.</li>
  <li>Met jouw sterke sociale, communicatieve en organisatorische vaardigheden verschillende partijen weet te verbinden en samen tot aansprekende resultaten komt.</li>
</ul>
<p>Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.</p>
<h3>Typisch team Waterkwaliteit</h3>
<p>Jouw thuishaven is team Waterkwaliteit, dat onderdeel is van de afdeling Strategie, Beleid en Communicatie. Onze afdeling met 40 collega’s is een initiatiefrijke en leergierige club. Iedereen is betrokken en behulpzaam. Humor, constructieve feedback, samenwerken en leren staan centraal.</p>
<p>Samen met 3 gedreven beleidsadviseurs vorm je team Waterkwaliteit. We krijgen veel ruimte om zelfstandig te werken, maar sparren regelmatig met elkaar over vraagstukken. We maken je graag wegwijs in onze organisatie, zodat je je snel op je plek voelt.</p>
<h3>Solliciteer en word waterschapper</h3>
<ul>
  <li>Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk <strong>23 augustus 2026</strong> via het sollicitatieformulier op de website.</li>
  <li>De gesprekken vinden plaats op <strong>maandagmiddag 31 augustus</strong> en <strong>dinsdagmiddag 1 september</strong>.</li>
  <li>Bekijk op de website hoe ons sollicitatieproces verloopt.</li>
</ul>
<p>Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).</p>
<p>We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.</p>
<h3>Jouw toekomstige collega's</h3>
<p><strong>Esmée Gevers, Beleidsadviseur Waterkwaliteit:</strong></p>
"Wat mij motiveert? Bijdragen aan schoon en gezond water. Door kennis, beleid en samenwerking te verbinden, maken we blijvend verschil voor mens en natuur."
<p><strong>Els Geurts, Strateeg Waterkwaliteit en Coördinator Beleid:</strong></p>
"Mezelf ontwikkelen en uitdagen is voor mij essentieel in mijn loopbaan. Het Aa en Maas-ontwikkeltraject ‘Leiderschap in je Loopbaan’ was daarom voor mij enorm motiverend en waardevol."
<h3>Dit is wat ons drijft</h3>
<p>Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een <strong>8,2</strong> gaven.</p>
<p>Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.</p>

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6511)