Vacature Docent Hovenier (0,8 - 1,0FTE)

Binnen ons onderwijsteam Scalda Groen ontstaat op locatie Stationspark in Goes de vacature voor: Docent Hovenier (0,8 - 1,0 FTE)

Bij Scalda Groen in Goes krijg je de unieke kans om jouw passie voor het hoveniers vak te delen en een positieve impact te hebben op onze studenten, kom meer te weten over deze stap in je carrière en kijk naar het verhaal van onze collega Martijn.

Wat ga je doen?

Als docent Hovenier bij Scalda Groen geef je boeiende theorie- en praktijklessen over het hoveniersvak. Je leert studenten alles over urban groen, klimaatverandering, duurzaamheid en watermanagement. Daarnaast begeleid je studenten als mentor en draag je bij aan de ontwikkeling en vernieuwing van lesmateriaal en onderwijsmethoden.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt bij voorkeur een HBO opleiding of aantoonbare werkervaring op HBO niveau;
• Recente en relevante praktijkervaring in het vakgebied;
• Een onderwijsbevoegdheid (of bereidheid deze te behalen);
• Vaardigheid in het motiveren en begeleiden van studenten;
• Affiniteit met jongeren vanaf 16 jaar;
• Vaardigheid in het toepassen van diverse didactische methoden en technieken;
• Goede ICT-vaardigheden;
• Onderzoeksskills en de vaardigheid om studenten te begeleiden bij praktijkgericht onderzoek;
• Goede relatie met bedrijven in de groensector.

Wat bieden we jou?

Je komt terecht in een direct, divers en hecht team dat zich kenmerkt door een energieke, informele en open sfeer. Leidinggevenden geven veel vrijheid in de invulling van je rol, waardoor je ruimte hebt voor persoonlijke en professionele groei.

De functie is conform het generieke functieprofiel docent LB en wordt gewaardeerd in functieschaal LB (min. € 3532,00 en max. € 5228,00 bruto per maand). Naast dat je gedurende alle schoolvakanties vrij bent zijn er ook nog andere aantrekkelijke voorwaarden. Zo krijg je naast het salaris en vakantiegeld een eindejaarsuitkering (de zogeheten 13e maand) en een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten.

Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor een jaar. Na deze periode kan, bij goed functioneren het contract verlengd worden dan wel een benoeming voor onbepaalde tijd in deze functie volgen.

Informatie:

Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met René Mondriaan, teamleider, via 06-14328556. 

Procedure:

De vacature is zowel intern als extern opengesteld. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang. Solliciteer uiterlijk tot en met vrijdag 2 mei via onze website. Sollicitaties die niet via de website binnenkomen, kunnen helaas niet in behandeling worden genomen. Een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 6 mei.