Vacature Docent Verpleegkunde

Docent Verpleegkunde

Wat ga je doen?

Als docent Verpleegkunde (0,8 fte) in het mbo draag je bij aan de toekomst van onze studenten. Jij weet als geen ander hoe jouw kennis en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied verpleegkunde moet overbrengen op onze studenten. Je beschikt over de skills om lestheorieën om te buigen naar interactieve lesmethodes. Ook begrijp je wat er nodig is om een veilig leerklimaat te creëren voor onze studenten. Vanaf onze locatie op de Vondellaan in Leiden:

• geef je Verpleegkunde en TSV-lessen aan BOL- en BBL-studenten van de opleiding Verpleegkunde en ben je verantwoordelijk voor een duidelijke en aantrekkelijke inhoud van de lessen;
• motiveer, coach en stimuleer jij jouw studenten tijdens hun studieloopbaan en leg je verbinding tussen jouw vakgebied en de context van het beroep waarvoor je de studenten opleidt;
• laat je de lessen aansluiten op de praktijk.

Daarnaast draag je als docent bij aan de toekomst van onze studenten. Jij bent de docent die:

• het leren van de student in gang zet, faciliteert en begeleidt;
• deel uit maakt van een resultaat verantwoordelijk team en hulp en feedback kan vragen en geven voor een goede samenwerking met studenten en collega's;
• gelooft in de kracht van de praktijk. Je wilt je inzetten om nog mooier onderwijs te maken voor onze studenten, je denkt in mogelijkheden en oplossingen en kan de student daarin kan meenemen.

Jouw werkplek

School voor Zorg en Welzijn Leiden

We zijn de grootste opleider voor middelbaar beroepsonderwijs in regio Haaglanden met onder meer 260 opleidingen, ruim 18.500 mbo-studenten en 6.000 cursisten educatie en volwassenonderwijs. Mondriaan leidt zijn studenten op tot vakmensen: goed voorbereid op een vervolgopleiding en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Daarnaast draagt Mondriaan bij aan de ontwikkeling van zijn studenten tot verantwoordelijke volwassenen. Zo vinden onze studenten een waardevolle plek in de maatschappij en dragen ze bij aan de economische en sociale groei van de regio. Naast opleider zijn we een stabiele en betrokken werkgever voor circa 2.400 medewerkers. Elke medewerker brengt een eigen achtergrond en talent mee. Met elkaar bereiden we studenten voor op de arbeidsmarkt van morgen.

Binnen ROC Mondriaan vind jij jouw plek bij de School voor Zorg en Welzijn Leiden. In onze kleine gezellige school aan de Vondellaan vinden 1.300 BOL- en BBL-studenten hun weg naar een waardevol en welverdiend diploma. Ze hebben hart voor de zorg, welzijn en zorgbegeleiding. 85 docenten doen er alles aan om een veilig schoolklimaat te creëren. Met voelbare aandacht voor het individu en mooie verhalen uit de praktijk. We werken in een gemoedelijk team. Waar ieder z’n verantwoordelijkheid neemt en we gelijk zijn aan elkaar. Dat geeft ruimte voor eigen ideeën, maatwerk en oprechte betrokkenheid. Naar elkaar en naar de studenten.

Wat wij van je vragen

Als docent Verpleegkunde heb je affiniteit met de mbo student van 16 tot 55 jaar en ben je in staat om de actualiteit en de ontwikkelingen binnen je vakgebied te vertalen in je lessen. Ook beschik je over:

• een tweedegraads bevoegdheid of een afgeronde relevante hbo-opleiding en een Pedagogische Didactische Getuigschrift (PDG);
• je hebt een diploma verpleegkunde;
• actuele theoretische kennis en praktijkervaring op het vakgebied van de opleiding;

Daarnaast beschik je over:

• kennis van didactische methoden en technieken en de vaardigheid in het toepassen ervan;
• talentontwikkeling en kun je de nadruk leggen op de kracht en kwaliteiten van studenten;
• de vaardigheid om goed te kunnen plannen, organiseren en improviseren;
• een persoonlijkheid die betrokken, vindingrijk, communicatief – en sociaal vaardig is.

Wat krijg je van ons

Onderwijs voor de toekomst maken we samen. Voor jouw inzet als docent Verpleegkunde kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (o.b.v. een 37-urige werkweek = fulltime):

• na een jaar aanstelling, uitzicht op een vaste aanstelling;
• de gewenste startdatum is 26 augustus 2024;
• een bruto maandsalaris tussen € 3.431,- en € 5.078,- (schaal LB). Doorgroeimogelijkheden naar LC-niveau (een bruto maandsalaris tussen € 3.906,- en € 5.740,-) is afhankelijk van (werk)ervaring, opleiding en competenties;
• een werkgeversbijdrage ziektekostenverzekering;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 30 vakantiedagen (bij een fulltime aanstelling);
• een persoonlijk ontwikkelingsbudget van € 500,- per jaar;
• afhankelijk van de functie een laptop en/of mobiele telefoon in bruikleen;
• bij een tijdelijke aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness;
• bij een vaste aanstelling, de mogelijkheid om gebruik te maken van een fietsenplan.

Wil je meer weten over deze vacature?

Wil jij het verschil maken voor onze studenten? Reageer dan vóór 1 juli 2024 daarna is de vacature gesloten. Ook goed om te weten:

• vragen over de vacature kun je stellen aan Sylvia Dolkemade, Adjunct-schooldirecteur, bereikbaar op 06-39194584;
• het eerste kennismakingsgesprek vindt plaats op maandag 8 juli 2024;
• we vragen een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• de vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.