Vacature Eindcontroleur

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Oost West en Middelbeers. In de regio Oost West en Middelbeers staat een toonaangevend bedrijf dat bekend is om zijn expertise in industriële automatisering en netwerken. Het bedrijf heeft een sterke regionale en internationale aanwezigheid en staat bekend om zijn innovatieve technieken en hoge klanttevredenheid. Ze zetten zich in voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur. Werken bij dit bedrijf betekent onderdeel worden van een organisatie die innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Het bedrijf biedt werknemers de kans om tot wel €3300 te verdienen, afhankelijk van ervaring en prestaties, en stimuleert een proactieve bijdrage aan de groei en het succes van het bedrijf. Kies voor jouw volgende baan als Eindcontroleur in Oost West en Middelbeers en verdien tot €3300!

Functie-inhoud:

• Als Eindcontroleur ben je verantwoordelijk voor de kwaliteitscontrole van besturingspanelen en schakelkasten.
• Je controleert of de besturingspanelen voldoen aan elektrotechnische schema's en klantwensen.
• Het uitvoeren van functionele tests en het controleren van frequentie regelaars behoort tot je takenpakket.
• Je stelt eindrapportages op en levert deze aan bij de technische afdeling.
• Verantwoording afleggen aan de werkplaatschef over planning en mogelijke tekortkomingen is een kerntaak.
• Je draagt actief bij aan het verbeteren van kwaliteitsprocessen binnen de rol van Eindcontroleur.

Functie-eisen:

• Je hebt een mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante normen zoals IEC60204, NEN61439, NEN1010 en UL508a.
• Ervaring met PLC-technieken, HMI's, frequentieregelaars en bussystemen.
• Bekendheid met verschillende fabricaten en montagetechnieken.
• Een VCA basis certificaat is een pré.
• In bezit van rijbewijs B.
• Je bent nauwkeurig, oplossingsgericht, flexibel en proactief.
• Je bent collegiaal en werkt goed samen in een team.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris van €2700 - €3300 per maand.
• 25 verlofdagen en 13 ATV-dagen, bij een 40-urige werkweek.
• Een goede pensioenregeling en CAO-conform arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Kans op een vast contract na een jaarcontract.
• Reiskostenvergoeding en diverse personeelskortingen.
• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid.