Vacature Electrical Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf is een wereldleider in engineeringdiensten en brengt een wereldwijd team van ingenieurs, wetenschappers en architecten samen om innovatieve bedrijven te helpen hun potentieel te benutten. Ze leveren unieke R&D- en engineeringdiensten in diverse sectoren, waaronder de maakindustrie en de procesindustrie. In Utrecht bieden ze een dynamische en samenwerkende omgeving waar innovatie centraal staat en iedereen zich welkom voelt. Werknemers krijgen toegang tot trainingen, certificeringen en loopbaanontwikkelingsprogramma's. Flexibele werkregelingen, zoals hybride werken, zijn beschikbaar voor een gezonde werk-privébalans. Het salaris voor deze functie ligt tussen €8.400 en €8.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Dit bedrijf stimuleert een inclusieve cultuur waarin iedereen zich gewaardeerd voelt om wie ze zijn.

Wil jij in regio Utrecht tot €8.600 verdienen als Electrical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Electrical Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de realisatie en begeleiding van elektrotechnische installaties in een farmaceutische productieomgeving.

• Ontwerpen van elektrotechnische installaties volgens cGMP- en biosafety-regelgeving.
• Begeleiden van projecten binnen cleanroomfaciliteiten.
• Opstellen en begeleiden van offerteaanvragen en het beoordelen van aanbiedingen.
• Aansturen van contractors en externe engineeringbureaus.
• Zelfstandig uitvoeren van monodisciplinaire projecten met minimale aansturing.

Functie-eisen:

• Afgeronde opleiding in Elektrotechniek op HBO-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een gereguleerde productieomgeving.
• Ervaring met Cleanroombouw, HVAC-systemen en AutoCAD.
• Vaardigheid in het opstellen van user requirement specificaties (URS).
• Verantwoordelijkheidsgevoel en zelfstandigheid in projectuitvoering.

Wij bieden:

• Salaris tussen €8.400 en €8.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Flexibele werkregelingen, waaronder hybride werken.
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen en certificeringen.
• Een dynamische en samenwerkende werkomgeving.