Vacature Elektromonteur Technische Dienst

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Petten. Dit toonaangevende bedrijf in de regio Noord-Holland is een pionier op het gebied van stralingsbescherming, waarbij ze veilige en verantwoorde toepassingen van nucleaire technologieën voor Gezondheid, Energie en Milieu inrichten. Hun inzet richt zich op het operationeel houden van vitale meetsystemen, zowel binnen als buiten Noord-Holland, met een sterke nadruk op veiligheid en innovatie. Het team van technische experts loopt voorop in het ontwerpen, onderhouden en implementeren van stralingsmeetapparatuur. Dankzij hun hoge standaarden op gebied van kwaliteit en innovatie zijn ze in staat de best mogelijke diensten en producten aan te bieden. Dit bedrijf biedt niet alleen een aangename werkcultuur met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, maar ook een salaris oplopend tot wel €3400. Ben jij een Elektromonteur TD en wil jij tot €3400 verdienen? Solliciteer nu!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur TD ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en de kalibratie van stralingsmeetapparatuur.
• Je draagt bij aan het operationeel houden van meetsystemen, zowel binnen als buiten de locatie Petten.
• Je voert periodieke stralingscontroles en hygiënische controles uit.
• Als Elektromonteur TD werk je nauw samen met je team, maar ook zelfstandig aan projecten.
• Je zorgt ervoor dat de meetgegevens altijd up-to-date en accuraat zijn.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau in een technische richting.
• Je bent gewend om gestructureerd en overzichtelijk te werken.
• Je hebt vaardigheid in Office programma’s zoals Excel en Outlook.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend.
• Je bent een stralingsdeskundige niveau VRS-D, of bereid dit te behalen.
• Je hebt een open en constructieve houding en bent bereid kennis te delen.
• Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn.
• Je bent bereid om consignatiediensten te draaien.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2600 - €3400 per maand, met volop groei mogelijkheden.
• 27 vakantiedagen en 12 ADV dagen voor een goede werk-privé balans.
• Gunstige eindejaarsuitkering van 6,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Pensioen bij het ABP, waarbij 74% van de premie wordt vergoed.
• Reiskostenvergoeding en een mobiliteitsbudget voor je dagelijkse reistijd.
• Jaarlijkse opleidingsbudget en de mogelijkheid voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een uitdagende functie met zinvol werk binnen een gepassioneerd en deskundig team.