Vacature Elektrotechnicus

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Petten. Dit bedrijf is een toonaangevende speler op het gebied van consultancy en dienstverlening, met een sterke focus op innovatie en kwaliteit. Ze zijn gespecialiseerd in het onderhouden en repareren van stralingsmeetapparatuur, waardoor de veiligheid en betrouwbaarheid van hun producten gegarandeerd zijn. Met een sterke regionale aanwezigheid in Petten en een cultuur die persoonlijke groei stimuleert, biedt deze organisatie volop kansen voor ontwikkeling binnen een betrokken en open werkomgeving. Kandidaten kunnen tot maar liefst €3500 verdienen, waarmee uitstekende arbeidsvoorwaarden worden geboden. Kies voor jouw volgende baan als Elektrotechnicus in Petten en verdien tot €3500 !

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnicus zorg je voor het onderhoud en de reparatie van stralingsmeetapparatuur.
• Je voert werkzaamheden uit zowel in de werkplaats in Petten als op klantlocaties in heel Nederland.
• Zorgdragen voor de veiligheid, continuïteit en betrouwbaarheid van de radiologische meetapparatuur.
• Ontwikkelen van nieuwe producten of optimaliseren van bestaande apparatuur is mogelijk.
• Je bent de vraagbaak binnen je vakgebied voor je collega's.
• Het werk als Elektrotechnicus vereist bereidheid tot reizen en overnachting indien nodig.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO werk- en denkniveau in elektrotechniek, regeltechniek en/of instrumentatie.
• Ervaring met aansluiten en in bedrijf stellen van apparatuur in een (LAN) netwerk.
• Analytische vaardigheden en ervaring met het opsporen van storingen in elektrische installaties.
• Je werkt gestructureerd en overzichtelijk.
• Hoog veiligheidsbewustzijn en bereidheid om consignatiediensten te draaien.
• Bereid om regelmatig een nacht in een hotel te overnachten.
• Vaardig met MS Office, vooral Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; Engels is een pluspunt.
• Bereidheid om de opleiding TMS Verspreidbare radioactieve stoffen D te behalen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2900 en €3500 per maand
• 27 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• Pensioenregeling bij ABP, waarbij 70% van de premie wordt betaald
• Reiskostenvergoeding met €0,24 per km, tot 50 km enkele reis
• Onboardingprogramma en jaarlijks opleidingsbudget
• Mogelijkheid tot aankoop van 2 extra verlofweken per jaar
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
• Een uitdagende rol binnen een innovatieve werkomgeving