Vacature Engineer Structural / Installation

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Leiden. Deze organisatie speelt een toonaangevende rol in de maritieme sector door innovatieve oplossingen en hoogwaardige diensten te bieden voor offshore-projecten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit, heeft het bedrijf een solide reputatie opgebouwd in de regio en daarbuiten, mede dankzij het gebruik van geavanceerde technieken en een klantgerichte aanpak. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamische en betrokken cultuur, waarin persoonlijke en professionele groei worden gestimuleerd. Binnen deze open en lerende omgeving krijgen medewerkers de kans om zich te ontwikkelen en uit te blinken. Met een salaris tot wel €3000, biedt het bedrijf aantrekkelijke compensaties en doorgroeimogelijkheden. Wil jij als Engineer Structural / Installation in Leiden tot wel €3000 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Als Engineer Structural / Installation ontwikkel je uitvoeringsmethodes voor offshore projecten.
• Je ontwerpt stalen structuren en hijstechnieken voor zeewaardige transporten.
• Het ontwerpen van hijsapparatuur en ondersteuningen valt onder jouw taken.
• Je werkt samen met projectteams en houdt stakeholders op de hoogte.
• Je draagt bij aan continue verbetering binnen de organisatie.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde Bachelor- of Masteropleiding in Civiele Techniek, Werktuigbouwkunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Je beschikt over 0-2 jaar werkervaring in structurele techniek, bij voorkeur in de offshore-industrie.
• Uitstekende analytische en pragmatische vaardigheden zijn vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt leidinggevende en coachende vaardigheden om minder ervaren ingenieurs te begeleiden.
• Je bent bereid om tijdelijk offshore te werken op schepen of in andere kantoren wereldwijd.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk maandsalaris tussen de €2600 en €3200.
• 30 vakantiedagen om volledig op te laden.
• Een bonus- en winstdelingsregeling als extra's.
• Een telefoon en laptop van de zaak.
• Ruime kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een sterk pensioenplan.
• Een uitdagende rol binnen een dynamische organisatie.