Vacature Engineer Wijkgerichte Aanpak

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Nijkerk.

Dit bedrijf is gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en onderhouden van kabels, leidingen en distributienetwerken. Ze dragen bij aan de leveringsbetrouwbaarheid van nutsvoorzieningen en de energietransitie in Nederland. In Nijkerk werken ze aan projecten voor grote netbeheerders zoals Stedin, Liander en Enexis. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan grootschalige midden- en laagspanningsprojecten. Met meer dan 100 jaar ervaring zijn ze een toonaangevende specialist in de sector. Werken bij dit bedrijf betekent werken aan innovatieve oplossingen voor de infrastructuur van Nederland. Ze bieden een veilige, gezonde en inspirerende werkomgeving waarin je je kunt ontwikkelen en groeien.

Wil jij in regio Nijkerk tot €4.400 verdienen als Engineer Wijkgerichte Aanpak? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Engineer Wijkgerichte Aanpak ben jij verantwoordelijk voor het ontwerpen en coördineren van projecten voor distributienetwerken.

• Je maakt technische ontwerpen in AutoCAD en GIS.
• Je stemt ontwerpen af met gemeentes en onderaannemers.
• Je voert schouwen uit op locatie en bespreekt details met stakeholders.
• Je vertaalt nieuwe richtlijnen en technische oplossingen naar je projecten.
• Je werkt nauw samen met netbeheerders zoals Stedin, Liander en Enexis.

Functie-eisen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau in een technische richting.
• Ervaring met engineering en tekensystemen zoals AutoCAD of GIS.
• Analytisch sterk en klantgericht.
• Financieel inzicht voor projectverantwoordelijkheid.
• Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Bereidheid om op verschillende locaties te werken.

Wij bieden:

• Een goed salaris tussen de € 3.300,- en € 4.400,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 25 Vakantie- en 13 ATV-dagen voor jouw welverdiende rust.
• Een leaseauto met laadpas die je door heel Europa kunt gebruiken, ook privé.
• Hybride werkomgeving: kantoor, projectlocaties en soms thuis.
• Doorgroeimogelijkheden tot Engineer C.
• Lidmaatschap van de interne netwerkclub voor jonge medewerkers.