Installatie Maatschappij H.Ek B.V.

<h2>Magazijnmedewerker </h2>
<h3>Den Bosch | Fulltime | 32-40 uur</h3>
Jij zorgt ervoor dat onze collega’s kunnen rekenen op de juiste materialen op het juiste moment. Als Magazijnmedewerker bij Installatie Maatschappij H.Ek B.V. ontvang en controleer je leveringen en zorg je ervoor dat materialen netjes worden opgeslagen en klaargezet.
Je houdt overzicht over de voorraad, maakt pickorders gereed en verwerkt retourmaterialen van onze projecten. Ook ontvang je prefab uit de werkplaats en verwerk je de bijbehorende administratie in ERP Syntess. Zo zorg jij samen met je collega’s voor een magazijn dat goed georganiseerd is en waar iedereen snel vindt wat nodig is.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Controleren en aannemen van binnenkomende materialen aan de hand van bestelbonnen, pakbonnen en vrachtbrieven</li>
 <li>Verwerken van leveringen en administratieve handelingen in ERP Syntess en plaatsen van bestellingen voor het magazijn</li>
 <li>Beheren van de magazijnvoorraad, aanvullen van de grijpvoorraad en materialen op de juiste plek opslaan</li>
 <li>Voorbereiden van pickorders en verwerken van retourmaterialen van de bouwplaats en prefab uit de werkplaats</li>
 <li>Organiseren van een net en overzichtelijk magazijn en correct scheiden van afvalmaterialen</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>LBO werk- en denkniveau, door opleiding of ervaring</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig en kunt goed organiseren en structureren</li>
 <li>Je kunt zelfstandig werken en houdt overzicht over materialen en voorraad</li>
 <li>Je bent communicatief vaardig en werkt prettig samen met collega’s</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een competitief salaris</li>
 <li>Contract van 32-40 uur per week</li>
 <li>Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal &amp; Techniek</li>
 <li>25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij fulltime dienstverband</li>
 <li>PMT-pensioenregeling</li>
 <li>Veel zelfstandigheid in je werkzaamheden</li>
 <li>Een informeel team met korte lijnen</li>
 <li>Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen</li>
 <li>Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen HEK</li>
 <li>Een actieve personeelsvereniging</li>
 <li>Goede secundaire arbeidsvoorwaarden</li>
</ul>
<h2>Over Installatie Maatschappij H.Ek B.V.</h2>
Wij zijn Installatie Maatschappij H.Ek B.V., kortweg: HEK. Een totaalinstallateur met Brabantse roots, maar we denken graag landelijk. We zijn vooruitstrevend, gaan uitdagingen niet uit de weg en bedenken graag creatieve oplossingen. We zitten vroegtijdig aan tafel en mogen binnen de installatie van een gebouw overal iets van vinden. Onze klanten hebben behoefte aan een meedenkende partner, daar zetten wij vol op in. Ook als werkgever willen wij vooruitstrevend en meedenkend zijn. We houden onze organisatie graag laagdrempelig: je kunt overal binnenstappen en we hebben korte lijntjes met elkaar. Onze mensen krijgen de ruimte en vrijheid om met eigen ideeën te komen. Er zijn voldoende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Mensen die uitblinken, bieden we graag kansen om door te groeien. Ook op privé denken we mee als dat nodig is: een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
Solliciteer nu via de sollicitatiebutton! Bij vragen kunt u contact opnemen met mij.
Trefwoorden: Magazijnmedewerker, Magazijn, Logistiek, Voorraadbeheer, Goederenontvangst, Orderpicken, ERP Syntess, Installatietechniek, Den Bosch

Full-time

Magazijnmedewerker

Eijsink

<h2>HR Business Partner </h2>
32-40 uur | Hengelo
Ben jij een ervaren HR-professional die energie krijgt van verandering, eigenaarschap en het realiseren van verbeteringen? Iemand die niet afwacht, maar als kartrekker initiatief neemt en ervoor zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.
Bij Eijsink zoeken we een HR Business Partner die onze organisatie verder helpt ontwikkelen. Je bent een stevige sparringpartner voor het management van Eijsink en DISH, leidt HR-projecten en draagt bij aan het verder professionaliseren van onze HR-organisatie.
Tegelijkertijd beweeg je mee in een organisatie die continu in ontwikkeling is en onderdeel uitmaakt van een internationale groep.
Dit is een rol voor iemand die graag bouwt, verbetert en resultaat neerzet. 
Wat ga je doen? 
 Als HR Business Partner werk je nauw samen met het management van Eijsink en DISH, je HR-collega's en de HR Manager van DISH Group voor Nederland en Duitsland. Je bent de schakel tussen HR-beleid en de dagelijkse praktijk en weet als geen ander wanneer je moet adviseren, wanneer je moet uitdagen en wanneer je de kar moet trekken.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
 <li>het adviseren en uitdagen van het management van Eijsink en DISH bij uiteenlopende HR-vraagstukken</li>
 <li>het leiden van HR-projecten van idee tot succesvolle implementatie</li>
 <li>het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving</li>
 <li>het standaardiseren, optimaliseren en automatiseren van HR-processen</li>
 <li>het signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete oplossingen</li>
 <li>het versterken van leiderschap binnen de organisatie</li>
 <li>het bijdragen aan een toekomstbestendige HR-organisatie</li>
 <li>het samenwerken met collega's binnen de internationale organisatie en het verbinden van Nederlandse en Duitse HR-vraagstukken</li>
</ul>
Je krijgt veel ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. We zoeken iemand die projecten voortvarend oppakt, eigenaarschap neemt en zaken daadwerkelijk gerealiseerd krijgt.
Wat maakt deze functie interessant? 
 Je komt niet terecht in een organisatie waar alles al vaststaat. En dat is precies wat deze functie interessant maakt.
Eijsink is volop in ontwikkeling. Op HR-gebied, in onze dienstverlening, in technologie én in de samenwerking binnen onze internationale groep. Juist daardoor krijg je de kans om invloed uit te oefenen en zichtbaar verschil te maken.
Je krijgt de ruimte om:
<ul>
 <li>HR verder te professionaliseren</li>
 <li>processen slimmer en efficiënter in te richten</li>
 <li>managers sterker te maken in hun rol</li>
 <li>verbeteringen daadwerkelijk te realiseren</li>
 <li>mee te bewegen in een internationale context</li>
 <li>zelf initiatief te nemen en ideeën om te zetten in actie</li>
</ul>
Kortom: je bouwt niet alleen mee aan HR, maar helpt vooral de organisatie verder vooruit. 
Wat breng je mee?
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau</li>
 <li>minimaal 5 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een vergelijkbare senior HR-functie</li>
 <li>ervaring als HR Business Partner, Senior HR Adviseur of in een vergelijkbare functie</li>
 <li>ervaring met organisatieverandering en HR-projecten</li>
 <li>aantoonbare projectervaring</li>
 <li>ervaring met het trekken en realiseren van verbetertrajecten</li>
 <li>ervaring binnen een internationale organisatie is een pré</li>
 <li>ervaring met verzuim is een pré</li>
</ul>
Maar bovenal zoeken we iemand die:
<ul>
 <li>als kartrekker initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt</li>
 <li>zelfstandig beslissingen durft te nemen</li>
 <li>stevig in gesprek gaat met management en tegelijkertijd goed kan luisteren</li>
 <li>meebeweegt én adviseert waar nodig</li>
 <li>pragmatisch en resultaatgericht werkt</li>
 <li>gemakkelijk schakelt tussen operationele HR-vraagstukken en grotere verandertrajecten</li>
 <li>energie krijgt van bouwen, verbeteren en veranderen</li>
</ul>
Je bent iemand die niet alleen zegt "dit kan beter", maar vervolgens ook bedenkt hoeen ervoor zorgt dat het gebeurt. 
Wat bieden wij? 
 Bij Eijsink krijg je de ruimte om impact te maken binnen een organisatie waar ideeën welkom zijn en besluitvorming snel kan gaan. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en de mogelijkheid om HR zichtbaar verder te brengen.
Daarnaast bieden wij onder andere:
<ul>
 <li>27 vakantiedagen op basis van 40 uur</li>
 <li>de mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen bij te kopen</li>
 <li>een goede pensioenregeling</li>
 <li>een lease-a-bike regeling</li>
 <li>dagelijks vers fruit</li>
 <li>een verse lunch</li>
 <li>een actieve personeelsvereniging</li>
 <li>meerdere gezellige informele activiteiten met collega’s</li>
 <li>en successen, die we samen vieren!</li>
</ul>
Over Eijsink 
 Al meer dan veertig jaar helpen wij ondernemers in de hospitalitybranche slimmer ondernemen met innovatieve software- en automatiseringsoplossingen. Wat ooit begon als kassaleverancier, is uitgegroeid tot een toonaangevende technologiepartner voor horecaondernemers.
Met ruim 200 collega's werken we dagelijks aan oplossingen die onze klanten verder helpen. Vanuit verschillende locaties in Nederland én als onderdeel van een Duitse groep werken we steeds intensiever samen over landsgrenzen heen.
Binnen HR betekent dat: een organisatie die volop in beweging is en waarin nog veel te bouwen, verbeteren en professionaliseren valt.
Klaar om impact te maken? 
 Ben jij de HR Business Partner die eigenaarschap neemt, als kartrekker verbeteringen realiseert en energie krijgt van verandering?
Goed verhaal, lekker kort? Maak het langer!
Stuur je CV en motivatie in via bijgaand contactformulier. We kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wil je eerst even sparren? Bel gerust met jouw mogelijk toekomstige manager Lotte van Schaik op 0880 55 66 77 of Lotte.vanSchaik@eijsink.nl.
Stuur je sollicitatie uiterlijk 30 september 2026. De eerste selectieronde vindt in week 41 plaats. 
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Part-time

HR Business Partner

Floreokids

Pedagogisch professional VE peutergroep
<h4>IKC de Lei</h4>
<h4>woensdag, donderdag en vrijdag (+1 dag flex mogelijk)</h4>
<h4>27 tot 36 uur </h4>
<h4>€3035-4052</h4>
<h4>Uk &amp; Puk</h4>
<h4> </h4>
<h2>Over de functie</h2>
Voor onze peutergroep VE zijn we op zoek naar een pedagogisch professional bij IKC de Lei in Leimuiden voor de groep de Olleke Bollekes.  De werkdagen zijn woensdag, donderdag en vrijdag (27 uur) en eventueel aan te vullen met een vierde dag (36 uur). Je staat naast ervaren collega’s die je met open armen zullen ontvangen!
Peutergroep De Olleke Bollekes is er voor kinderen van 2-4 jaar. Hier werken we met het Uk &amp; Puk-programma, speciaal gericht op voorschoolse educatie. We besteden extra aandacht aan taal- en spraakontwikkeling, zodat kinderen een goede start maken op de basisschool. In een veilige en warme omgeving kunnen ze spelen, ontdekken en leren. Zo groeit elk kind op zijn eigen tempo en met plezier, klaar om met zelfvertrouwen de stap naar de basisschool te maken. Omdat we met de school in een pand zitten, verzorgen wij een warme overdracht van de kinderen naar de basisschool. Tevens mogen wij ook gebruik maken van de materialen van school.

Wat breng je mee?
<ul>
 <li>Ervaring en/of affiniteit met de doelgroep; bij voorkeur in het bezig van een VE certificaat Uk &amp; Puk of bereid deze te behalen via ons;</li>
 <li>Een fijne uitstraling en hart voor de doelgroep;</li>
 <li>Zelfstandigheid en flexibiliteit;</li>
 <li>Je bent gemotiveerd om de kinderen te helpen in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.</li>
 <li>Een diploma waarmee je gekwalificeerd bent om in de kinderopvang te werken</li>
</ul>
Bij ons krijg je:
<ul>
 <li>Salaris conform cao kinderopvang, schaal €3035-4052(schaal 7) bruto per maand (36 uur per week), 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8% over je jaarsalaris.</li>
 <li>Een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren</li>
 <li>Voorrang op kinderopvangplaatsen voor medewerkers</li>
 <li>210 verlofuren per jaar (op basis van 36-urige werkweek)</li>
 <li>Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen FloreoKids</li>
 <li>Reiskostenvergoeding</li>
</ul>
Over de locatie
Integraal Kindcentrum De Lei ligt centraal in Leimuiden en biedt opvang aan voor kinderen van 0-13 jaar. In het IKC bevindt zich basisschool De Lei, een kinderdagverblijf, peuteropvang, voorschoolse opvang en buitenschoolse opvang. Educatie en opvang lopen hand in hand, zodat kinderen zich op allerlei manieren optimaal kunnen ontwikkelen.
Vragen of meer informatie?
Neem contact op met onze recruiter via recruiter@floreokids.nl Liever bellen of Whatsappen? 071-5817777 of 06-425 999 74

Pedagogisch professional peutergroep

Oorlogsgravenstichting

De Oorlogsgravenstichting zoekt per direct een enthousiaste en creatieve  communicatiemedewerker voor 32 uur per week.
De Oorlogsgravenstichting
Al sinds 1946 houdt de Oorlogsgravenstichting zich bezig met het beheren en onderhouden van alle Nederlandse oorlogsgraven over de hele wereld.
Daarnaast onderzoeken we de verhalen van oorlogsslachtoffers en delen die met nabestaanden, donateurs, jongeren en belangstellenden. Dat doen we bijvoorbeeld in tentoonstellingen en educatieve programma’s. We willen zo laten zien wat de gevolgen zijn van oorlog, en hoe belangrijk het is je in te zetten voor vrede en vrijheid. Werk dat nog iedere dag relevant is. Ons kantoor is gelegen in hartje Den Haag, en in Nederland telt onze organisatie 28 medewerkers.  Daarnaast hebben we ook een kantoor in Indonesië.
Waar ga je werken?
Als communicatiemedewerker vorm je samen met zes collega’s de afdeling Publiek en Educatie.  Een team dat zich bezig houdt met alle communicatie, educatie en historisch onderzoek van de Oorlogsgravenstichting.
Binnen dat team ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van onze communicatie, zowel online als offline. Jij zorgt dat onze boodschap op het juiste moment, via het juiste kanaal en in de juiste vorm bij onze doelgroepen terechtkomt. Je houdt van schrijven, hebt oog voor vormgeving en vindt het leuk om samen met collega’s op zoek te gaan naar inspirerende verhalen en relevante content. Bij ons krijg je de ruimte om ervaring op te doen, verantwoordelijkheid te nemen en stap voor stap te groeien in het vak.
Wat ga je doen?
<ul>
 <li>Je zorgt ervoor dat onze communicatie iedere dag zichtbaar, actueel een aansprekend is;</li>
 <li>Je maakt en plant content voor social media, schrijft en redigeert teksten en ontwikkelt communicatiemiddelen. Denk aan:
 <ul>
 <li>Het samenstellen en versturen van nieuwsbrieven;</li>
 <li>Het modereren, beheren en vullen van social mediakanalen;</li>
 <li>Het uitvoeren van webredactie waarmee je content aantrekkelijk, vindbaar en gebruiksvriendelijk houdt voor de bezoeker;</li>
 <li>Het opmaken van communicatiemiddelen in Canva;</li>
 <li>Het ontwikkelen van folders, informatieborden en andere communicatiematerialen;</li>
 </ul>
 </li>
 <li>Je denkt mee over zichtbaarheid, marketing en vormgeving;</li>
 <li>Je haalt verhalen op uit de organisatie en stemt af met collega’s in Nederland en Indonesië.</li>
</ul>
Wie ben jij?
<ul>
 <li>Je bent een communicatietalent met gevoel voor taal, beeld en online media. Affiniteit met webredactie, media of marketing is mooi meegenomen;</li>
 <li>Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bent nieuwsgierig en hebt de potentie om je te ontwikkelen tot communicatieadviseur;</li>
 <li>Je vindt het leuk om verhalen op te halen, content te maken en communicatiekanalen actueel en aantrekkelijk te houden. Daarbij heb je oog voor zowel de inhoud als de uitstraling;</li>
 <li>Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;</li>
 <li>Bij voorkeur heb je ervaring met tekstredactie en met het maken van communicatiemiddelen in Canva of een vergelijkbaar programma;</li>
 <li>Je bent toegankelijk en communicatief sterk. Je werkt graag samen met collega’s, je bent omgevingsbewust en je hebt gevoel voor ontwikkelingen en onderwerpen die van invloed kunnen zijn op onze communicatie;</li>
 <li>Omdat communicatie soms vraagt om snel te kunnen schakelen, ben je bereid om incidenteel buiten kantooruren te werken, bijvoorbeeld rond herdenkingen of wanneer een bijzondere situatie om snelle communicatie vraagt. Uiteraard gebeurt dit in overleg en gaat het om incidentele situaties;</li>
 <li>Je bent georganiseerd en hebt oog voor detail; je vindt het leuk om structuur en orde aan te brengen. Je bent nauwkeurig en houdt grip op het werk.</li>
</ul>
Wat bieden we?
<ul>
 <li>Een salaris conform de inschaling CAO Rijk tussen € 3.100,- en € 3.700,- bruto per maand op fulltime basis. De hoogte van de inschaling is afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband;</li>
 <li>16,50% Individueel Keuzebudget (IKB);</li>
 <li>Een dienstverband voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;</li>
 <li>Een werkplek op ons fijne kantoor in Den Haag, en de mogelijkheid tot (deels) hybride werken, en een reiskostenvergoeding (woon-werk);</li>
 <li>Betekenisvol werk in een uniek veld, met een team aan zeer gemotiveerde en betrokken collega’s.</li>
</ul>
Interesse?
Ben jij degene die ons met deze mooie uitdaging kan helpen? Stuur dan uiterlijk 27 september 2026 een mail met je motivatie en CV naar hr@ogs.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen. Uiterlijk op 30 september 2026 laten we je weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek op 6 oktober 2026.
Wil je meer weten over de functie, bel dan met Eline Koopman, Manager Publiek en Educatie op 06 44831344.
Het overleggen van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een referentiecheck maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Communicatiemedewerker

Goedkoop bouwmaterialen - Delft

Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven Accountmanager buitendienst voor de regio Delft-Den Haag-Rotterdam. Het betreft een functie voor 32, 36 of 40 uur per week. Onze vestiging aan de Schieweg in Delft dient als uitvalsbasis.
<h3>Wat ga je doen bij ons?</h3>
Als Accountmanager buitendienst ben je verantwoordelijk voor het actief beheren van bestaande en het najagen van nieuwe klanten. Bij beide klantgroepen benut je commerciële kansen optimaal om jouw verkooptargets te behalen. Je adviseert bij bouwprojecten, over onze producten en services. Je bent het visitekaartje van Goedkoop bouwmaterialen en draagt deze rol met trots.
Je bent onderdeel van het kleine hechte vestigingsteam in Delft, bestaande uit collega’s Binnendienst, Balieverkoop en Logistiek. Om jouw verkoopsuccessen te realiseren is onderlinge samenwerking key. Daarnaast vorm je met onze andere Accountmanagers buitendienst het Buitendienstteam, waar onderling contact en overleg regelmatig plaatsvindt. Je rapporteert aan onze Manager Verkoop Buitendienst.
Eigen inbreng is meer dan welkom! Je denkt actief mee over het optimaliseren van onze verkoopactiviteiten en draagt zo bij aan het succes van onze organisatie.
<h3>Wie ben jij?</h3>
Je bent gedreven, overtuigend en je blinkt uit in het zien van kansen. Je beschikt over de organisatiekracht om zelfstandig jouw agenda te vullen met zo'n 4 klantbezoeken per dag. Je werkt secuur bij de uitwerking van deze klantbezoeken, zoals het opstellen van jouw bezoekverslagen (met AI ondersteuning!), het doorzetten van offerteaanvragen en het nakomen van afspraken. Je legt makkelijk contact, zoekt graag de samenwerking op, je bent resultaatgericht en je denkt in oplossingen.
<ul>
 <li>Je hebt MBO4/ HBO werk- en denkniveau, door scholing of werkervaring opgedaan.</li>
 <li>Je hebt goede kennis van bouwbranche.</li>
 <li>Je hebt een sterke commerciële drive.</li>
 <li>Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.</li>
 <li>Je bent in het bezit van rijbewijs B</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij?</h3>
<ul>
 <li>Een contract voor 32, 36 of 40 uur p.w. voor 7 maanden met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.</li>
 <li>Een salarisindicatie vanaf € 4600,00, afgestemd op jouw ervaring.</li>
 <li>Een leaseauto.</li>
 <li>Een laptop en telefoon.</li>
 <li>25 vakantiedagen per jaar (obv 40 uur pw).</li>
 <li>Hibin cao is van toepassing, incl. pensioenregeling.</li>
 <li>Personeelskorting op onze bouwmaterialen &amp; ijzerwaren.</li>
 <li>Een prettige werkomgeving, waar eigen inbreng wordt gewaardeerd.</li>
 <li>Veel verantwoordelijkheid én vrijheid bij het beheren van jouw rayon.</li>
 <li>Onbeperkt toegang tot de Bouw.coach Academy, ons online studieplatform.</li>
 <li>Regelmatig organiseren wij leuke activiteiten voor onze medewerkers, zoals een zomer bbq, een uitje naar keuze en een gezellige eindejaarsborrel.</li>
</ul>
<h3>Wie zijn wij?</h3>
Al 94 jaar zijn wij als familiebedrijf dé toeleverancier van hout- en bouwmaterialen en specialist op het gebied van renovatie. Met vestigingen in Amsterdam-Duivendrecht, Almere, Delft en Sassenheim bedienen we de bouwprofessional in de Randstad. Met jarenlange ervaring staan onze 85 medewerkers voor onze klanten klaar met deskundig advies en professionele begeleiding.
<h3>Interesse?</h3>
Herken je jezelf in dit profiel en zie jij jouw uitdaging binnen Goedkoop bouwmaterialen? Reageer dan snel!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Accountmanager buitendienst

Leads & Jeans - Drachten

<h2>Verkoopmedewerker - Part-time in Drachten</h2>
Ben je op zoek naar een dynamische part-time baan waar je jouw passie voor mode kunt uiten? Bij Leads Outlet in Drachten zoeken we een enthousiaste verkoopmedewerker die ons team komt versterken. Verras onze klanten met jouw service en expertise!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Adviseren van klanten over onze nieuwste modecollecties.</li>
 <li>Verzorgen van een aantrekkelijke winkelpresentatie.</li>
 <li>Afhandelen van betalingen en het beheren van de kassa.</li>
 <li>Zorgdragen voor een nette en overzichtelijke winkel.</li>
 <li>Actief bijdragen aan het behalen van verkoopdoelen.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>VMBO/MAVO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Affiniteit met mode en retail.</li>
 <li>Uitstekende communicatieve vaardigheden.</li>
 <li>Klantgericht en resultaatgericht.</li>
 <li>Flexibele houding en teamspeler.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een marktconform salaris.</li>
 <li>Flexibele werktijden tussen 1 en 40 uur per week.</li>
 <li>Korting op ons assortiment.</li>
 <li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.</li>
 <li>Werken in een gezellig en dynamisch team.</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.</li>
</ul>
<h3>Over Leads Outlet - Drachten</h3>
Leads &amp; Jeans staat bekend om zijn trendy collecties en klantgerichte service. Wij zijn gepassioneerd over mode en zoeken naar collega's die dit enthousiasme delen. Bij ons krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen in een inspirerende omgeving.
Ben jij de modebewuste verkoopmedewerker die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Voor vragen kun je terecht bij ons enthousiaste team.
Trefwoorden: verkoopmedewerker, detailhandel, winkelmedewerker, retail, mode

Verkoopmedewerker

Luiten B.V.

Vacature: Industrieel Reiniger
Wil jij werken in een schone, veilige en dynamische productieomgeving? Ben jij niet bang om de handen uit de mouwen te steken en werk jij graag zelfstandig én in teamverband? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als industrieel reiniger ben jij onmisbaar in ons productieproces. Jij zorgt ervoor dat de productiemiddelen, machines en werkruimtes grondig en veilig worden gereinigd met een hogedrukspuit en andere middelen. Dankzij jouw inzet voldoet alles aan de hoogste hygiëne-eisen en kan de productie elke dag veilig en soepel draaien.
Je werkt volgens duidelijke werkinstructies en vaste procedures. Daarbij gebruik je professionele schoonmaakapparatuur en houd je rekening met de geldende HACCP-, ARBO- en bedrijfsvoorschriften. Soms werk je zelfstandig, soms samen met collega’s uit het schoonmaakteam. Zo zorgen jullie er samen voor dat alles schoon, veilig en op tijd klaar is.
Houd er rekening mee dat je werkt in een gekoelde productieomgeving én regelmatig met water aan de slag bent. Geen zorgen, met een hogedrukspuit in je hand blijf je sowieso koel onder alle omstandigheden!
Jouw taken: 
- Grondig reinigen van machines, werkruimtes en productiemiddelen; 
- Afvoeren van afval naar de daarvoor bestemde containers; 
- Naleven van HACCP-, ARBO- en bedrijfsvoorschriften; 
- Ondersteunen van andere afdelingen indien nodig; 
- Grondig reinigen van machines, werkruimtes en productiemiddelen; 
- Afvoeren van afval naar de daarvoor bestemde containers; 
- Naleven van HACCP-, ARBO- en bedrijfsvoorschriften; 
-Ondersteunen van andere afdelingen indien nodig;
Wat breng jij mee:
Ervaring in de schoonmaak of productie is mooi meegenomen, maar jouw enthousiasme en motivatie vinden wij nog belangrijker.
<ul>
 <li>Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar;</li>
 <li>Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend: de werktijden wisselen en je vindt het geen probleem om langer door te werken als dat nodig is;</li>
 <li>Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands en/of Engels;</li>
 <li>Samenwerken? Dat doe jij als de beste;</li>
 <li>Jij let op details en blijft goed presteren, ook als de druk toeneemt;</li>
 <li>Je werkt graag actief en steekt de handen uit de mouwen;</li>
 <li>Leren? Dat doe jij met een glimlach;</li>
</ul>
Werktijden en werkdagen
Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Je starttijd ligt tussen 09:00 en 10:00 uur. Je werkt tot de productie volledig is afgerond. Meestal is dat rond 18:30 uur, maar het kan ook voorkomen dat je tot 20:00 uur doorwerkt. Dat is voor jou geen probleem.
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Een startsalaris vanaf €15,19 bruto per uur, inclusief koude toeslag, exclusief toeslag uren;</li>
 <li>Na 6 maanden maak je al een stap in je salaris;</li>
 <li>Werk je na 18:00? Dan krijg je 31,5% toeslag;</li>
 <li>CAO voor de Vleeswarenindustrie van toepassing;</li>
 <li>Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen een gezellig team;</li>
 <li>Een gezellige kantine waar je tegen een kleine bijdrage kunt genieten van een warme maaltijd of vers belegde broodjes;</li>
 <li>Een dynamische werkomgeving met aandacht voor veiligheid en kwaliteit;</li>
 <li>Mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen.</li>
</ul>
Over Luiten
Luiten is een familiebedrijf met een passie voor het produceren van ambachtelijke vleeswaren. Sinds de oprichting in 1933 zijn Smaak, Kwaliteit en Innovatie de kernbegrippen. Luiten is inmiddels uitgegroeid tot een specialist in foodconcepten en levert aan afnemers in Nederland en daarbuiten. Met 2 productielocaties in Zoetermeer voorzien wij vele Nederlandse huishoudens van heerlijke en verse vleeswaren die je niet alleen vindt in de bekende supermarkten in Nederland, België en Duitsland, maar ook bij speciaalzaken, groothandels en horecagelegenheden. Grote kans dat jij bij het ontbijt een van onze producten op je bord hebt liggen – hoe leuk is dat?
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop hieronder. Wil je eerst meer weten? Bel gerust met onze HR-afdeling via 079 330 0000. Zij vertellen je graag alles over deze vleselijk leuke functie!

Industrieel Reiniger Food

Kindcentrum De Kade

Passie voor lesgeven op een basisschool? <ul> <li>Wij bieden onderwijs gericht op samenwerking, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.</li> <li>Wij bieden een enthousiast en betrokken team waar veel waarde gehecht wordt aan collegialiteit, ouderbetrokkenheid en flexibiliteit.</li> <li>Wij vinden het belangrijk dat leerlingen, ouders en collega’s zich prettig en veilig voelen bij ons op school.</li></ul> Hoe ziet je dag eruit? Geen dag op Kindcentrum De Kade is hetzelfde en dat maakt werken bij ons juist zo leuk! Je start de dag met een warm welkom voor je leerlingen. In een veilige en gestructureerde omgeving begeleid je kinderen niet alleen bij hun ontwikkeling op het gebied van taal, rekenen en lezen, maar ook in het groeien naar zelfstandige, verantwoordelijke en betrokken wereldburgers. Tijdens de lessen werk je vanuit de Daltonkernwaarden: zelfstandigheid, verantwoordelijkheid, samenwerken, reflectie en effectiviteit. Je geeft inspirerende instructies, ondersteunt leerlingen op hun eigen niveau en stimuleert hen om eigenaarschap te nemen over hun leerproces. Daarbij maak je gebruik van moderne lesmethoden en digitale middelen die aansluiten bij de onderwijsbehoeften van de kinderen. Naast het lesgeven voer je leerlinggesprekken, observeer je de ontwikkeling van kinderen en werk je samen met onderwijsassistenten, specialisten en collega's aan passend onderwijs voor iedere leerling. Regelmatig overleg je met ouders, omdat wij geloven dat kinderen het beste groeien wanneer school en thuis samen optrekken. Ook buiten de lessen bruist ons kindcentrum van de activiteiten. Van projecten en excursies tot theatermiddagen, sportactiviteiten, leerlingenraad, schoolreisjes en vieringen zoals Sinterklaas en Kerst. Samen zorg je voor een leeromgeving waarin kinderen zich gezien voelen, talenten ontdekken en met plezier naar school komen. Aan het einde van de dag ga je naar huis met het gevoel dat je écht verschil hebt gemaakt. Voor je leerlingen, voor je collega's en voor de toekomst. Want op Kindcentrum De Kade doen we het samen. Samen vooruit! Wat bieden wij? Bij Kindcentrum De Kade krijg je de ruimte om te groeien, te ontwikkelen en écht van betekenis te zijn voor kinderen. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team waarin samenwerken, plezier en kwaliteit hand in hand gaan. We geloven dat goed onderwijs begint bij medewerkers die zich gewaardeerd voelen en de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten. Wij bieden een professionele werkomgeving waarin je actief kunt bijdragen aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Jouw ideeën en expertise doen ertoe. Door samen te leren, te reflecteren en kennis te delen, blijven we onszelf en ons onderwijs voortdurend verbeteren. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke en professionele groei. Of je nu aan het begin van je loopbaan staat of al ruime ervaring hebt, je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via scholing, coaching en samenwerking met collega's en specialisten. Wat kun je verder van ons verwachten? <ul> <li>Een warm en betrokken team dat voor elkaar klaarstaat.</li> <li>Een inspirerende werkomgeving waarin kinderen én medewerkers kunnen groeien.</li> <li>Ruimte voor eigen initiatief, talentontwikkeling en professionele autonomie.</li> <li>Korte lijnen, open communicatie en een cultuur waarin samenwerken centraal staat.</li> <li>Goede begeleiding en ondersteuning vanuit het team en de organisatie.</li> <li>Een dynamisch kindcentrum waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen.</li> <li>Arbeidsvoorwaarden conform de cao primair onderwijs.</li></ul> Wie zoeken wij? Wij zoeken een enthousiaste en betrokken onderwijsprofessional die iedere dag het verschil wil maken voor kinderen. Je hebt hart voor het onderwijs en gelooft, net als wij, dat kinderen zich het beste ontwikkelen in een veilige, uitdagende en positieve leeromgeving. Je bent iemand die: <ul> <li>Met passie en plezier lesgeeft en kinderen weet te inspireren.</li> <li>Hoge verwachtingen heeft van leerlingen en hen stimuleert het beste uit zichzelf te halen.</li> <li>Goed kan samenwerken met collega's, ouders en andere betrokkenen.</li> <li>Eigenaarschap toont en verantwoordelijkheid neemt voor de ontwikkeling van leerlingen én jezelf.</li> <li>Openstaat voor feedback, reflecteert op eigen handelen en graag blijft leren.</li> <li>Flexibel is en kansen ziet in een dynamische werkomgeving.</li> <li>Een positieve bijdrage levert aan een professionele en fijne teamsfeer.</li></ul> Informatie over onze school Kindcentrum De Kade is een openbaar kindcentrum in Zwijndrecht voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Wij bieden een veilige haven waar ieder kind zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Vanuit onze slogan ‘Samen vooruit!’ werken we dagelijks aan de ontwikkeling van zelfstandige, verantwoordelijke en betrokken wereldburgers. Onze leerlingen krijgen de ruimte om hun eigen talenten te ontdekken en te ontwikkelen, terwijl we samen zorgen voor een veilige, uitdagende en betekenisvolle leeromgeving. Binnen ons kindcentrum werken onderwijs en opvang nauw samen. Samen met Yes! Kinderopvang bieden wij één doorgaande ontwikkellijn voor kinderen van 2 tot 13 jaar. Hierdoor ervaren kinderen een vertrouwde omgeving waarin spelen, leren en ontwikkelen op elkaar aansluiten. Op De Kade staat de ontwikkeling van het hele kind centraal. Naast sterke basisvaardigheden op het gebied van taal, lezen en rekenen besteden we aandacht aan burgerschap, creativiteit, beweging, sociale vaardigheden en talentontwikkeling. Moderne leermiddelen, een betrokken team, een actieve leerlingenraad en samenwerking met ouders zorgen ervoor dat kinderen optimaal kunnen groeien. Ons team werkt iedere dag met passie aan goed onderwijs en een positief schoolklimaat. We geloven in de kracht van samenwerking tussen leerlingen, ouders en medewerkers. Want alleen samen kunnen we kinderen voorbereiden op een succesvolle toekomst.

Leerkracht groep 5 - 0,6 FTE

Wopereis B.V.

Financieel administratief medewerker
Jouw financiële scherpte, onze waardering voor jouw bijdrage. 
Ben jij iemand die graag overzicht houdt, nauwkeurig werkt en energie krijgt van een financiële administratie die klopt? Heb jij boekhoudkundige kennis, een praktische instelling en vind je het leuk om mee te denken over hoe processen beter kunnen? Dan is deze vacature bij Wopereis jouw kans!
Over Wopereis
Wopereis is een nuchter familiebedrijf met ruim 90 jaar ervaring in techniek en bouw. We ontwerpen, maken en onderhouden oplossingen voor de agrarische, industriële en utiliteitssector. Dat doen we niet met praatjes, maar met vakmanschap.
Alles wat we maken moet werken in de praktijk. Bij weer en wind. Dag in, dag uit. Daar zijn we trots op.
We werken met korte lijnen, vaste teams en hebben veel kennis in huis. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen en met plezier samenwerken. Daarom zoeken we iemand die niet alleen zorgt dat de financiële administratie klopt, maar ook een belangrijke schakel binnen onze organisatie wil zijn.
Wat je gaat doen
• Verwerken van in- en verkoopfacturen
• Debiteuren- en crediteurenbeheer
• Voorbereiden en uitvoeren van betalingen
• Verwerken van bankmutaties
• Verzorgen van de creditcard- en kasadministratie
• Verzorgen van periodieke aangiftes
• Beantwoorden van vragen van collega’s, klanten en leveranciers
• Verbeteren van financiële processen en ondersteunen controller
• Coördineren van werkzaamheden binnen de financiële administratie.
Wie we zoeken
• Je hebt minimaal MBO werk- en denkniveau
• Je hebt aantoonbare boekhoudkundige kennis en ervaring.
• Je hebt ruime kennis en ervaring met MS Office
• Je hebt ervaring met een ERP-systeem.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands, Engels en Duits.
• Je houdt van overzicht en werkt gestructureerd en nauwkeurig.
• Je bent analytisch sterk en hebt een praktische instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als binnen een team werken.
• Je bent proactief en denkt graag mee over hoe het beter kan.
• Je bent fulltime beschikbaar; 32 uur per week is bespreekbaar.
Wat wij bieden
• Een verantwoordelijke en veelzijdige functie waarin je je kunt ontwikkelen tot een belangrijke spil binnen de financiële administratie.
• Een goed salaris, afgestemd op jouw ervaring en kwaliteiten.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Een uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Ruimte en ondersteuning voor opleidingen en scholing om jezelf verder te ontwikkelen.
• Een open en collegiale werksfeer met betrokken collega's die elkaar ondersteunen.
Interesse?
Wil jij een belangrijke rol spelen binnen onze financiële administratie en bijdragen aan een organisatie die continu in beweging is? Dan maken we graag kennis met je!
Stuur dan je CV en motivatie naar vacature@wopereis.nl.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Annekristie van de Vliert via 0314-335941.

Financieel administratief medewerker

Allround Vegetable Processing

<h2>Constructiebankwerker / Lasser</h2>
Locatie: Andijk Uren: 38 uur per week, Full-time
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Bij Allround Vegetable Processing krijg je de kans om te werken aan het hart van onze innovatieve machines. Ben jij iemand die enthousiast wordt van machinebouw en metaalbewerking? Wil je graag deel uitmaken van een dynamisch team dat met trots hoogwaardige machines creëert? Dit is jouw kans om bij te dragen aan wereldwijd impactvolle oplossingen!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Zelfstandig werken aan diverse constructies en onderdelen volgens technische tekeningen.</li>
<li>Lezen en interpreteren van technische tekeningen.</li>
<li>Voorbereiden van werkzaamheden zoals zagen, boren en slijpen.</li>
<li>Samenstellen en lassen van constructiedelen met oog voor detail.</li>
<li>Bijdragen aan innovatieve oplossingen binnen de machinebouw.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>Minimaal een MBO 2 diploma, bij voorkeur in een technische richting.</li>
<li>Ervaring als constructiebankwerker en/of lasser (pré).</li>
<li>Vaardigheid in het lezen en toepassen van technische tekeningen.</li>
<li>Een nauwkeurige, nette en zelfstandige werkhouding.</li>
<li>Een proactieve en praktische werkhouding.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Een marktconform salaris met secundaire voorwaarden volgens CAO-metaalbewerkingsbedrijf.</li>
<li>Een prettige, informele en gezellige bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.</li>
<li>Een afwisselende functie binnen een groeiend en innovatief bedrijf.</li>
<li>Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
<li>De mogelijkheid op een vast contract bij goed functioneren.</li>
</ul>
<h3>Over Allround Vegetable Processing</h3>
Allround Vegetable Processing is een dynamisch en internationaal opererend bedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in de opslag en verwerking van aardappelen en groenten. Met locaties in Nederland en India leveren wij innovatieve machines aan meer dan 70 landen. Onze cultuur kenmerkt zich door innovatie, samenwerking en een sterke groeiambitie.
Interesse? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Voor vragen kun je contact opnemen met onze HR-afdeling.
Trefwoorden: constructiebankwerker, lasser, metaalbewerking, machinebouw, Andijk

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (28086)