Vacature Flexibele Pedagogisch Professional

Ben jij een gepassioneerde en zorgzame pedagogisch professional die graag meehelpt waar je het hardst nodig bent? Lees dan snel verder!

Voor ons flexteam zoeken we iemand die met plezier op verschillende locaties en groepen werkt. Van baby’s tot peuters en soms ook oudere kinderen.

Als flexmedewerker ondersteun je collega’s en draag je bij aan een warme, veilige en stimulerende omgeving waarin ieder kind zich op zijn of haar eigen tempo kan ontwikkelen. Je geniet van de afwisseling die het flexwerk met zich meebrengt: de ene dag beleef je de eerste ontdekkingen van baby’s, de andere dag help je peuters hun zelfstandigheid en nieuwsgierigheid verder te ontwikkelen.

Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt werken in het flexteam zo bijzonder. Je bouwt elke dag aan waardevolle momenten, op verschillende plekken, samen met betrokken collega’s die allemaal hetzelfde doel delen: elk kind een fijne dag bezorgen.

Onze werkwijze

Bij kinderopvang ’t Kroontje streven wij ernaar dat kinderen en collega’s met een lach binnenkomen en met een fijn gevoel weer naar huis gaan. Een veilige en vertrouwde omgeving vormt hierbij de basis, zodat iedereen zich gezien, gehoord en welkom voelt.

Met respect voor ieder individu en vanuit onze deskundige begeleiding sluiten wij aan bij de behoeften en het eigen tempo van elk kind. Spelenderwijs leren staat centraal: kinderen ontdekken, ervaren en ontwikkelen zich door te spelen, te bewegen en samen op avontuur te gaan.

We stimuleren actief spel, gaan veel naar buiten en geven kinderen de ruimte om zelfstandig te ontdekken. Zo creëren we een warme plek waar plezier, beweging en ontwikkeling hand in hand gaan en waar ieder kind zich thuis voelt.

Waarom ’t Kroontje:

• Salaris volgens de cao kinderopvang, in schaal 6; minimaal € 2.641- en maximaal € 3.630,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring
• Het aantal uren en werkdagen stemmen we in overleg samen af
• Voor medewerkers die als flexmedewerker werken geldt een flexbonus, gebaseerd op het aantal uren (bij 36 uur is dit € 150 per maand, naar ratio bij minder uren)
• 5.5% eindejaarsuitkering
• 210 verlofuren per jaar op basis van 36 uur per week
• Een goede pensioenregeling
• Korting voor de opvang van je eigen kinderen
• Collectieve korting voor de zorgverzekering
• Opleidingsmogelijkheden

Waarom jij:

• Je hebt een opleiding afgerond die kwalificeert voor het werken in de kinderopvang. Gebruik de diplomacheck via https://www.kinderopvang-werkt.nl/diplomacheck-kinderopvang
• Je bent in het bezit van een certificaat/diploma waarmee je met baby’s mag werken
• Je hebt pedagogische kennis
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je hebt kennis van de ontwikkelingsfases van het kind
• Je beschikt over de juiste sociale vaardigheden voor het motiveren, stimuleren en instrueren van kinderen en collega’s

Als jij enthousiast bent over deze vacature, ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Je kunt je sollicitatiebrief en CV mailen naar [email protected] ter attentie van Lonneke Kroef