Vacature Gezinshuisouder

Gezinshuisouder worden: een vak apart!

Ben jij de professional die op zoek is naar een zelfstandige en verantwoordelijke baan? En ben je de ouder die een gezonde, professionele en stabiele gezinsomgeving kan bieden aan kinderen die het héél hard nodig hebben? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Waar ga je werken

Wanneer kinderen van 0-18 jaar langere of kortere tijd niet thuis kunnen wonen en een pleeggezin nog een stap te vroeg is, dan hebben we jou als gezinshuisouder hard nodig. Je vangt één of meerdere kinderen op voor meestal wat langere tijd in jouw eigen woning of in een woning van Cardea en biedt ze een gezonde en stabiele gezinsomgeving. Wij zoeken gezinshuisouders in Leiden, Kaag en Braassem, Bollenstreek, Alphen en Haaglanden en omgeving.

Wie ben jij

Je hebt een groot hart voor kinderen en laat niet los maar omarmt. Je weet wat het opvoeden in een gezin inhoudt en kunt de uitdaging met complexe zorgvragen aan. Grenzen bewaken kun je als de beste, zowel die van jezelf als van de kinderen. Je staat stevig in je schoenen en humor is je kracht. Ook vind je het niet erg wanneer werk en privé door elkaar heen lopen.

Wat ga je doen

Geen dag is hetzelfde als gezinshuisouder want ieder kind is anders en heeft iets anders nodig. De relatie van het kind met zijn of haar eigen ouders is daarbij heel belangrijk. Zij blijven, in principe, nauw betrokken bij de ontwikkeling van hun kind. Als het mogelijk is, wordt er gewerkt aan een terugkeer naar huis of naar zelfstandig wonen. Naast behoefte aan aandacht en liefde hebben de kinderen speciale begeleiding nodig. Dit kan je niet alleen. Daarom werk je nauw samen met gedragswetenschappers en je leidinggevende. Daarnaast heb je intensief contact met andere gezinshuisouders, verwijzers, GGZ en niet te vergeten het onderwijs.

Wat breng je mee

• Een eigen stabiel gezin met of zonder kinderen.
• Ervaring met kinderen met gedrags- en/of ontwikkelingsproblemen.
• Het vermogen om kinderen en jong volwassenen te begeleiden in het ontwikkelen van autonomie en relaties met anderen.
• Ervaring in de jeugdhulpverlening of met een vorm van pleegzorg.
• Eén van jullie heeft tenminste een relevante HBO opleiding of rond deze op korte termijn af.
• Goede communicatieve vaardigheden. Een rapport schrijven gaat je goed af.
• Je kan werken met onze visie op vraag- en systeemgericht werken.
• Capaciteiten die nodig zijn om met collega’s op professionele wijze vorm te geven aan intervisie en vergadermomenten.
• Interesse in het volgen van trainingen en scholing om je deskundigheid te vergroten.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou de ruimte om te doen wat écht werkt. Voor jezelf, maar vooral voor het kind (en zijn of haar gezin). Ook stimuleren we jou om jezelf te blijven ontwikkelen. Wanneer je in bij ons in dienst komt, kunnen er maximaal 4 kinderen in jouw gezin worden geplaatst. Per plaatsing kom je in dienst voor 9 uur per week. Bij 4 geplaatste kinderen werk je 36 uur (full time dienstverband). Cardea valt onder de CAO Jeugdzorg en deze functie is ingeschaald als Jeugdzorgwerker C, schaal 8 max. €4171,02 bruto per maand op basis van 36 uur). Alle specifieke vergoedingen inherent aan deze functie bespreken wij graag tijdens een gesprek met jou. Kijk voor de arbeidsvoorwaarden ook eens bij werkenbij.cardea.nl.

Bij jou thuis of in een woning van ons

In principe vang je als Gezinshuisouder de kinderen op in je eigen woning. Wanneer dit praktisch niet haalbaar is, kunnen we met elkaar onderzoeken wat wel tot de mogelijkheden behoort. Naast gezinshuisouders in dienst van Cardea, werken wij ook met zelfstandige gezinshuizen in verschillende vormen. Ben je zo'n gezinshuis of wil je dat worden? Neem dan ook contact met ons op.

Koffiemoment?

Gezinshuisouder is geen alledaagse functie of constructie. Het heeft impact op jouw hele gezin en het is belangrijk dat jullie dat samen aankunnen. Maar er kunnen ook andere afwegingen zijn. Misschien heb je affiniteit met een bepaalde leeftijd of soort problematiek. Of zijn er praktische overwegingen die een rol spelen. Bel ons gerust om dit te bespreken of om een afspraak te maken voor een kopje koffie en een kennismaking: Sonja Zwaan (Teammanager) 0611054554.

Doen?

Ben jij er al van overtuigd dat je de uitdaging aan wilt gaan? Solliciteer dan direct! Stuur je CV met je motivatiebrief naar Marjo Venhoeven (HR-adviseur).

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Ook het opvragen van referenties inclusief het onderwerp grensoverschrijdend gedrag en een VOG staan geagendeerd.