Vacature Hoofd Monteur Energievoorziening

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is actief in de algemene burgerlijke en utiliteitsbouwsector en richt zich op projecten die bijdragen aan de energievoorziening van de toekomst. In Amsterdam werk je samen met een team aan innovatieve oplossingen voor onderstations en walstroominstallaties. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar je de kans krijgt om te groeien en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Het bedrijf waardeert initiatief en samenwerking, en investeert in de professionele ontwikkeling van haar medewerkers. Met een competitief salaris tussen €2.910 en €4.360 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis, en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen, biedt dit bedrijf een uitstekende werkomgeving voor gemotiveerde professionals.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4.360 verdienen als Hoofd Monteur Energievoorziening? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Hoofd Monteur Energievoorziening ben je verantwoordelijk voor het assembleren en testen van installaties volgens een werkplan.

• Testen van installaties om de goede werking te waarborgen.
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid van het werk.
• Begeleiden en ondersteunen van collega's in opleiding.
• Aansturen van inhuurkrachten bij installatiewerkzaamheden.
• Bijhouden van kennis en regelgeving door het volgen van cursussen.
• Als Hoofd Monteur Energievoorziening werk je aan renovatie- en nieuwbouwinstallaties van tractie-energievoorziening.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-3 of MBO-4 opleiding in Elektrotechniek, Installatietechniek of vergelijkbaar.
• Pré: ervaring met industriële en/of netbeheerder laagspanning/middenspanning.
• Pré: ervaring met transformatoren- 4/5 mVa & 10 kV, en kennis van laagspanningsverdelers.
• Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.
• Je werkt goed in teamverband als zelfstandig.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.910 en €4.360 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.
• Gemiddeld 40% korting op sportabonnementen.
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Bedrijfsauto voor zakelijk gebruik.
• Mobiele telefoon voor zakelijk gebruik.