Vacature Hoofdmonteur Bovenleiding

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf is actief in de rail-infrastructuur en techniek, met een focus op het bieden van innovatieve oplossingen voor veilige en efficiënte bovenleidingen. Gelegen in Utrecht, speelt deze organisatie een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en betrouwbaarheid van het openbaar vervoer. De organisatie biedt medewerkers de kans om te groeien en hun ambities waar te maken. Er is een sterke nadruk op opleiding en ontwikkeling, en het bedrijf hecht veel waarde aan eigen initiatief. Naast goede arbeidsvoorwaarden, zoals een auto van de zaak en een nachttoeslag, biedt de organisatie ook tal van doorgroeimogelijkheden. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur en deel uitmaken van een team dat streeft naar continue verbetering en innovatie.

Wil jij in regio Utrecht tot €4.400 verdienen als Hoofdmonteur Bovenleiding? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Hoofdmonteur Bovenleiding ben je verantwoordelijk voor de veilige en efficiënte montage en onderhoud van bovenleidingen voor treinen, trams en metro's.

• Assembleren en onderhouden van spanningsloze bovenleidingen.
• Zorgdragen voor veiligheidsmaatregelen en het aansturen van veiligheidsprocedures.
• Instructies geven aan en coördineren van medewerkers op de werkplek.
• Schakelopdrachten nauwkeurig uitvoeren en controleren.
• Meedenken over en implementeren van digitale oplossingen en verbeteringen.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau.
• Certificaat Vakbekwaam Persoon Bovenleiding, Retourleiding en Aarding 1500 volt DC-TEV-systeem.
• Bereidheid tot het behalen van het certificaat Ploegleider Bovenleiding.
• Rijbewijs B.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en veiligheidsvoorschriften.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk probleemoplossend vermogen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.200 en €4.400 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Nachttoeslag voor werken buiten reguliere uren.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Auto van de zaak en een telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.