Vacature HR-adviseur

Bij VvE Beheer Amsterdam (VBA) werken we met een leuke, diverse groep van iets meer dan 70 enthousiaste collega’s die elke dag bezig zijn om alles te regelen voor onze VvE’s. VBA beheert ca. 1.000 VvE’s en we hebben alle diensten onder één dak. VBA is een platte organisatie, waarbij collegialiteit, ontwikkeling en efficiëntie hoog in het vaandel staan. We houden van lachen, eerlijkheid en integriteit en we zoeken een nieuwe collega die bij deze waarden past en verder naar de organisatie kan uitdragen.

Onze uitdaging voor de komende tijd is het verder versterken en professionaliseren van onze HR-dienstverlening. Met de groei en ambities van onze organisatie, groeit ook onze HR-afdeling. Dit gebeurt op het gebied van professionaliteit, processen, dienstverlening en support. Binnen HR liggen er mooie kansen, waarbij eigenaarschap en initiatief sleutelwoorden zijn. Als Adviseur HR ben jij de spil tussen het management en de medewerkers, waarbij jij hen ondersteunt, adviseert en informeert over uiteenlopende HR-vraagstukken. Daarnaast werk je actief mee aan het verder verbeteren van HR-processen en -instrumenten op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Dit betreft projecten en uitdagingen zoals de beoordelingscyclus, diversiteit en inclusie, verzuimbeheer, onboarding en cultuurverandering. We hebben al stappen gezet, maar er is nog genoeg werk te verzetten! Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw ideeën te implementeren.

Wie ben jij?

• Organisatiesensitief: Je weet de juiste mensen te benaderen en te betrekken, en hebt snel inzicht in de organisatie;
• Verbindend: Iedereen weet jou te vinden en jij weet precies wie je moet aanspreken binnen de organisatie;
• Proactief en doortastend: Je hebt de drive om zaken aan te pakken en vooruit te helpen;
• Creatief en vernieuwend: Je denkt graag buiten de gebaande paden en brengt een frisse blik op het vakgebied;
• Toegankelijk en overtuigend: Je bent een gesprekspartner waar men makkelijk bij terecht kan en je hebt de overtuigingskracht om mensen mee te krijgen;
• Zelfstandig en autonoom: Je bent een zelfstarter die het voortouw neemt en zelfstandig projecten oppakt;
• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur HRM;
• Ervaring: Minimaal 5 jaar werkervaring, bij voorkeur in een commerciële omgeving;
• HR trends: Je hebt up-to-date kennis van de laatste HR-trends en ontwikkelingen;
• Salaris-, verzuim- en arbeidsrecht: Je hebt een scherp oog voor salarisadministratie, verzuimbeheer en arbeidsrecht;
• Organisatievraagstukken: Je hebt ervaring met vraagstukken zoals onboarding, het professionaliseren van HR-administratie en werving en selectie.

Wij bieden jou:

• Een dynamische werkplek in een organisatie die volop in ontwikkeling is, met een informele en gezellige cultuur;
• Een 13e maand;
• Hybride thuiswerkmogelijkheden;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskosten of een ov-kaart en een thuiswerkvergoeding;
• Mogelijkheid tot het gebruik van een Leasefiets;
• Loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar;

Meer informatie of eerst even sparren?
Neem dan contact op met Sylvana Trustfull ([email protected]).

Ben jij wie wij zoeken?
Bij VBA vinden we het belangrijk dat iemand qua persoonlijkheid bij onze organisatie past. We geloven in gelijke kansen en de kracht van diversiteit. We behandelen iedereen gelijkwaardig, ongeacht huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele voorkeur, lichamelijke of geestelijke beperkingen, of andere persoonlijke kenmerken.

Ben jij enthousiast geworden? Reageer dan via de link en stuur ons je motivatie en CV.