Vacature HR adviseur

HR adviseur

• €3.750- €4.500
• O.b.v. fulltime
• Oostzaan
• 40 uur per week. Door verrekening van ADV is de werkweek 37,5 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 2,15% Eindejaarsuitkering, 8% Vakantiegeld, Laptop en Smartphone Reiskostenvergoeding > 10 kilometer

Functie Eisen

• Minimaal HBO+ niveau en/of door kennis- en ervaring
• Kennis van ARBO, Ri&E,
  personeelsbeleid en juridische zaken
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR  functie

Recruiters & headhunters opgelet!

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.

Samen bouwen aan een sterker HR-team: jouw ervaring telt!

Kom werken in een organisatie waar jouw ervaring en ideeën écht het verschil kunnen maken. Als HR-professional krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de toekomst van onze HR-afdeling. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer nu en versterk ons team!

Wat maakt jou een ideale kandidaat?

Jij bent beleidsmatig sterk, resultaatgericht, omgevingsbewust en hebt een proactieve houding. Je hebt het vermogen om strategische keuzes te maken en deze om te zetten naar concrete actieplannen. Je weet je goed aan te passen in een dynamische werkomgeving en hebt oog voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie.

De hoofdtaken bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt voor lijnmanagers en directie voor informatie over het HR-beleid.
• Actief meewerken in projecten zoals duurzaam inzetbaarheid, employer branding, en opleiding.
• Optreden als stevige sparringspartner voor de directie en lijnmanagers.
• Het uitvoeren van de complete personeelsadministratie rondom instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers.
• Opstellen van analyses en rapportages, zowel periodiek als ad hoc, bijvoorbeeld over ziekteverzuim, verlof en opleidingen.
• Verantwoordelijk voor de salarisadministratie.
• HR-processen en beleid verder optimaliseren.
• Meewerken aan het opstellen en uitwerken van het HR jaarplan.