Vacature HR Business Partner

HR Business Partner

UniKidz, de eigenwijze kinderopvang in Amsterdam, zoekt een gedreven HR Business Partner die tevens leiding geeft aan ons groeiende HR-team. In deze sleutelpositie ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en versterken van ons HR-beleid, terwijl je jouw expertise inzet voor talentontwikkeling.

Locatie: Amsterdam IJburg

Speciaal voor jou

• Oneindige = Waardering
• Super = Werksfeer
• Je hobby = Je werk

“Als je een baan bij UniKidz als werk ziet, dan gaat er iets goed mis”

Wat je krijgt

• Unieke collega’s, een super werksfeer en oneindige waardering
• Een Macbook en iPhone in bruikleen
• 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering
• 210 vakantie uren o.b.v. 36 uur per week
• Toegang tot de UniKidz Academy
• Doorgroei en ontwikkelingsmogelijkheden
• De leukste teamuitjes
• Aantrekkelijke aanbrengbonus nieuwe collega(’s)

Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het HR-team en ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden.
• Adviseren van locatiemanagers over HR-vraagstukken.
• Uitschrijven en implementeren van HR-beleid, passend bij de groeiende organisatie.
• Focus op talentontwikkeling en uitdagende organisatiedoelstellingen.
• Samenwerking met recruitment voor optimale personeelsbezetting.

Check of jij geschikt bent:

• Analytisch sterk, in staat ideeën om te zetten naar actie.
• Heldere communicatie en hands-on mentaliteit.
• Ervaring in leidinggeven en adviseren op HR-vlak.
• Gedegen kennis van HR-beleid, instrumenten en kengetallen.
• Prestatiegericht in een sterk groeiende organisatie.
• Samenwerking met recruitment, ook op uitvoerend niveau.

Gewenste Achtergrond

• HBO-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar allround HR-ervaring in een groot HR-team.
• Kennis van arbeidsrecht.
• Ervaring in kinderopvang (pré).
• Resultaatgerichte aanpak bij uitdagende doelstellingen.
• Leiderschapsambities.