Vacature HR-Medewerker

Als HR-medewerker bij Joerns Healthcare ben je verantwoordelijk voor diverse administratieve HR-processen, zoals het voorbereiden van contracten, het bijhouden van personeelsdossiers en het ondersteunen bij verzuimbeheer. Je verzorgt de attenties richting medewerkers en helpt bij het onboarden en offboarden van collega’s en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling. Daarnaast ben je vraagbaak voor medewerkers en ondersteun je hen bij HR gerelateerde-vragen.

Jouw profiel

Je bent een gedetailleerde en gestructureerde professional met een hands-on mentaliteit. Je hebt ervaring in administratieve HR-werkzaamheden en houdt van het verlenen van service aan medewerkers. Je bent communicatief sterk en hebt een pro-actieve houding. Dienstverlening zit in je natuur.

Jij bent dus:

• Accuraat en goed georganiseerd.
• Klantgericht en behulpzaam.
• Ervaren met HR-administratie en systemen.
• Proactief in het signaleren van HR-behoeften.
• Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
• Een teamspeler met een flexibele instelling.

Vereisten:

• Mbo-diploma in HRM of een vergelijkbaar vakgebied.
• Minimaal 1-2 jaar ervaring in HR of administratie.
• Kennis van HR-software, bij voorkeur HR2Day
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring in de zorgsector is een plus.

Ons aanbod

• Salaris afgestemd op ervaring en verantwoordelijkheden (€2.500 - €3.000 o.b.v. 40 uur)
• 28 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Informele werksfeer.
• Sporten via bedrijfsfitness Nederland (bruto/netto voordeel)
• Fietsplan
• Goede pensioenregeling: 50/50.

Heb je interesse?

Voldoe je aan de functie-eisen? Spreekt onze branche je aan? Ben je betrokken en hecht je waarde aan een warme bedrijfscultuur? Dan zien we je reactie graag tegemoet!