Vacature HR Medewerker

Ben jij nauwkeurig, servicegericht en heb je een passie voor HR-administratie? In deze rol zorg je onder andere voor een vlekkeloze personeels- en salarisadministratie, ondersteun je bij werving & selectie en ben je het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Lees snel verder!

Wie zijn wij?
De Vereniging voor Christelijk Voortgezet Onderwijs in Noord- en West-Fryslân (CVO-nwf) bestaat uit zeven scholen voor voortgezet onderwijs: het Christelijk Gymnasium Beyers Naudé, CSG Anna Maria van Schurman, CSG Comenius Mariënburg, CSG Comenius Zamenhof, CSG Comenius Esdoorn, CSG Comenius @Forum en CSG Ulbe van Houten.
Ruim 600 medewerkers verzorgen onderwijs aan en ondersteuning van circa 5.000 leerlingen. CVO-nwf heeft een streekfunctie voor Noorden West-Fryslân met vijf scholen in Leeuwarden, één in Franeker en één in Sint Annaparochie. CVO-nwf werkt met een centraal Service Centrum op het gebied van leerlingenadministratie, financiële administratie, HR, PR en communicatie, kwaliteitszorg, ICT, facilitair en directiesecretariaat.

Bij ons staat vertrouwen hoog in het vaandel. De deuren staan open en we luisteren naar elkaar. We vinden het belangrijk om elkaar te begrijpen zodat we kunnen samenwerken aan een gezamenlijke doelstelling. Dit alles doen we in verbinding met elkaar en met de scholen waar we dienstverlening aan bieden. We hechten waarde aan persoonlijk contact tijdens de koffiepauze of een teambuildingdag. Daarnaast zijn we een lerende organisatie en leren we door te doen. CVO-nwf stimuleert vakmanschap en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling zodat jij kunt excelleren in jouw vakgebied.

Het team HR bestaat uit drie beleidsadviseurs, een salarisadministrateur en twee HR medewerkers. Door vertrek van een medewerker zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR medewerker!

Wat ga je doen?

• Administratie en registratie rondom verzuim en verlof;
• Verwerken mutaties in de personeels- en salarisadministratie;
• Verzamelen en verwerken van gegevens uit het personeelsinformatiesysteem ten behoeve van o.a. managementinformatie, personele begroting, jaarrekening en bestuursformatieplan;
• Administratieve ondersteuning bij werving en selectie;
• Verbetervoorstellen doen voor de werking van de personeels- en salarisadministratie;
• Bijdrage leveren aan de ontwikkeling van workflows binnen de digitale applicaties;
• Ondersteunen van de beleidsadviseurs bij de uitvoering van regelingen;
• Vraagbaak en aanspreekpunt voor interne en externe contacten over o.a. de verwerking van mutaties en uitvoering van regelingen;
• Onderhouden van contacten met externe organisaties zoals UWV en arbodienst over niet-complexe verzuimdossiers en het bewaken van de Wet Verbetering Poortwachter.

Profiel

• Minimaal relevante afgeronde MBO opleiding;
• Ervaring binnen het werkveld HR;
• Bij voorkeur ervaring met Visma;
• Je bent communicatief vaardig. Als geen ander weet jij zaken uit te leggen en mensen verder te helpen of het nu gaat om medewerkers of leidinggevenden;
• Je weet je snel aan te passen bij veranderingen;
• Je bent stressbestendig.

Wat mag je van ons verwachten?

Werken bij CVO-nwf betekent aandacht voor de ontwikkeling van je expertise en eigen professionaliteit, een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Je komt in een dynamische werkomgeving waarin eigen initiatief en samenwerken centraal staat. De functie is afwisselend en veelzijdig. Daarnaast krijg je de kans bij te dragen aan het onderwijs van onze leerlingen!

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Afhankelijk van opleiding en ervaring salaris conform CAO VO schaal 6 of 7;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij ABP;
• Schoolvakanties grotendeels vrij;
• Individueel Keuzebudget 90 uren per jaar (bij fulltime);
• Laptop in bruikleen;
• Jaarcontract met uitzicht op vast contract voor 0,6 tot 0,8 fte.

Ben je enthousiast geworden?

Dan ontvangen we graag uiterlijk 23 februari a.s. je sollicitatie via de sollicitatiebutton.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken worden gehouden op woensdagochtend 26 februari a.s.

Wil je meer weten over de functie?

Neem dan gerust contact op met Margriet Hoekstra, beleidsadviseur HR of telefonisch 06-21115845) of Wijtske Cnossen, directeur Service Centrum, telefonisch: 06-30383383).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.