Vacature HR medewerker

28 - 32 uur

Ben jij een gedreven professional die de HR administratie strak organiseert en collega’s snel én duidelijk helpt? Dan zoeken wij jou! Ter vervanging van zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een collega voor 28 - 32 uur per week.

Je nieuwe functie

Als HR medewerker zorg je voor een accuraat en goed verloop van het administratieve in-, door- en uitstroom proces van medewerkers. Je ondersteunt management, recruitment en HR-adviseurs bij de uitvoering van beleid en houdt overzicht op lopende processen. Je verwerkt personele mutaties nauwkeurig in het HR-systeem en bewaakt de voortgang. Daarnaast ben je onderdeel van de HR-servicedesk en beantwoord je tijdens telefoondiensten vragen van collega’s over beleid en de CAO op een heldere en vriendelijke manier.

Voor nieuwe medewerkers verwerk jij de gegevens en formulieren in het digitale personeelsinformatiesysteem en stel je de arbeidsovereenkomst of leer-/ arbeidsovereenkomsten op. Ook denk je actief mee over praktische oplossingen bij wijzigingen in wet- en regelgeving of intern beleid. Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichtheid draag je bij aan een betrouwbare en toegankelijke HR-dienstverlening.

Wat staat je te wachten

• Een zelfstandige en afwisselende functie voor 28 - 32 uur per week, waarin je volop ruimte krijgt om je talenten in te zetten
• Een warm, betrokken team waar jouw inzet, ideeën en frisse blik écht worden gewaardeerd
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ, met een inschaling in FWG 45, salaris tussen € 3.088,- en € 4.149,- op basis van een fulltime dienstverband
• Een aantrekkelijke vakantietoeslag van 8,33% én een eindejaarsuitkering van 8,33% van het bruto jaarsalaris
• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor in ieder geval 6 maanden ter vervanging van zwangerschapsverlof. In deze periode onderzoeken we samen of verlenging mogelijk is. Daarnaast bekijken we dan ook welk aantal uren het beste bij jou en de functie past
• Werkplek aan de Marshallweg 9 in Leeuwarden, met daarnaast de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken voor een fijne werk-privébalans
• Een tijdelijke functie waarin je dagelijks bijdraagt aan een organisatie met groot maatschappelijk belang

Jouw inbreng

• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie en je beschikt over een afgeronde mbo opleiding, bij voorkeur in de richting Personeel & Arbeid
• Het is een pré als je ervaring hebt met het personeels- en salarissysteem Visma.net
• Je communiceert duidelijk zowel mondeling, als schriftelijk
• Je werkt accuraat en houdt de administratie zorgvuldig bij
• Je bent flexibel inzetbaar in verband met telefoondienst en piekperioden
• Je kunt zelfstandig werken en weet goed prioriteiten te stellen

Over je nieuwe team

Wij vormen een hecht team dat intensief samenwerkt met salarisadministratie, de roosterplanners, verzuim en HR‑advies. We houden van open en eerlijke communicatie, zo blijven we altijd scherp, op elkaar afgestemd en weten we precies wat er speelt. En we zitten niet stil, we zijn continu bezig met vernieuwen, verbeteren en het naar een hoger niveau tillen van onze werkzaamheden én dienstverlening.

Over je toekomstige werkgever

Wij zijn er voor de mensen die ons het hardst nodig hebben. Jaarlijks bieden wij op twaalf verschillende locaties, verspreid door heel Friesland, professionele hulp aan meer dan 12.000 mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen. Thuis, op de polikliniek, dagbehandeling of tijdens een opname in de kliniek. Ook in geval van crisis zijn wij er 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Bij ons kun je het verschil maken en zetten we ons actief in voor specialistische herstelondersteunende zorg dichtbij de patiënt. Dat doe je niet alleen, maar samen. Samen met je collega's, met andere organisaties, maar vooral mét de patiënt en zijn of haar naasten.

Bel, mail of app ons!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over GGZ Friesland? Bel, mail of app Hester Kleefstra, recruitment adviseur via [email protected] of 06-82416969.

We kijken uit naar je sollicitatie!