Vacature HR Stagiair(e)

HR-stagiair(e)

Ben jij een enthousiaste HRM-student en op zoek naar een uitdagende stage waarin je écht de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen? Wij bieden een leerzame en veelzijdige stageplaats binnen ons HR-team. Tijdens deze stage draai je volledig mee in de dagelijkse praktijk én werk je mee aan interessante projecten.

Over de stage

Als HR-stagiair(e) word je onderdeel van een enthousiast en veelzijdig team van 8 collega’s. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-werkzaamheden en projecten. Je krijgt de kans om nauw samen te werken met verschillende teams binnen onze organisatie, waardoor je de HR-rol vanuit meerdere invalshoeken leert kennen.

Tijdens je stage ga je onder andere:

• Zelfstandig stage- en oproepvacatures beheren, waarbij je verantwoordelijk mag zijn voor het opstellen, cv-screening en het voeren van sollicitatiegesprekken;
• Personeelsdossiers en HR-administratie bijhouden;
• Meewerken aan lopende HR-projecten;
• Actief meedenken over procesverbeteringen en nieuwe HR-initiatieven.

We moedigen je aan om niet alleen mee te werken, maar ook jouw frisse blik en ideeën te delen. Zie jij kansen om processen slimmer te organiseren? Dan horen wij dat graag!

Jouw profiel

• Je volgt een bacheloropleiding HRM;
• Je bent leergierig, proactief en communicatief sterk;
• Je woont in (de omgeving van) Erp of bent bereid daarheen te reizen;
• Je hebt zin om verantwoordelijkheid te nemen en een actieve bijdrage te leveren aan het team.

Ons aanbod

• De kans om je te ontwikkelen in een dynamische, duurzame én internationale omgeving;
• Een leerzame en afwisselende stage van 36–40 uur per week;
• Een stagevergoeding van €500,- per maand (bij een 40-urige werkweek;
• Professionele begeleiding en persoonlijke feedback;
• Veel vrijheid, zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.

- English version:

Internship Vacancy: HR Intern

Are you an enthusiastic HRM student looking for an exciting internship where you truly get the chance to develop yourself? We offer an educational and versatile internship within our HR team. During this internship, you will be fully involved in daily operations and contribute to interesting projects.

About the internship

As an HR intern, you will become part of an enthusiastic and diverse team of 8 colleagues. Together, you are responsible for a wide range of HR tasks and projects. You will have the opportunity to work closely with different teams within our organization, allowing you to experience the HR role from multiple perspectives.

During your internship, you will be involved in tasks such as:

• Independently managing internship and on-call vacancies, including drafting postings, screening CVs, and conducting interviews;
• Maintaining personnel files and HR administration;
• Contributing to ongoing HR projects;
• Actively thinking along about process improvements and new HR initiatives.

We encourage you not only to participate but also to share your fresh perspective and ideas. Do you see opportunities to organize processes more efficiently? We’d love to hear them!

Your profile

• You are currently pursuing a bachelor’s degree in HRM;
• You are eager to learn, proactive, and communicative;
• You live in (or are willing to travel to) the Erp area;
• You are motivated to take responsibility and make an active contribution to the team.

What we offer

• The opportunity to develop yourself in a dynamic, sustainable, and international environment;
• An educational and varied internship of 36–40 hours per week;
• An internship allowance of €500 per month (based on a 40-hour work week);
• Professional guidance and personal feedback;
• Plenty of freedom, independence, and room for your own initiatives.