Vacature Huisarts Katendrecht Rotterdam

Huisarts Gezondheidscentrum Katendrecht

2-3 dagen

Gezondheidscentrum Katendrecht is een onderdeel van Zovida, een overkoepelende eerstelijnszorgorganisatie. Het gezondheidscentrum ligt in de wijk Katendrecht in Rotterdam Zuid. Schiereiland Katendrecht heeft zich in een paar jaar tijd ontpopt tot een van de meest bruisende zones van de stad en staat bekend om de eet- en entertainmentplekken zoals de Fenix Food Factory. In onze NHG-geaccrediteerde huisartsenpraktijk verlenen huisartsen, ondersteund door een team van enthousiaste assistenten en praktijkondersteuners, reguliere huisartsgeneeskundige zorg aan circa 5000 patienten uit de wijk.

Onze praktijk kenmerkt zich door een open en informele werksfeer. Er is een goed georganiseerd samenwerkingsverband op het gebied van de eerstelijns gezondheidszorg en wij werken intensief samen met de 2de lijn. Ons team bestaat uit 4 huisartsen, 4 doktersassistenten, 2 POH-GGZ, 2 POH-S, een Aios en een praktijkmanager.

Ons team en onze praktijk

Welkom bij ons in de praktijk. Een plek waar je niet alleen werkt maar echt onderdeel wordt van een hecht en betrokken team. Ons centrum voelt voor velen als een tweede huis. De balie staat letterlijk altijd open en figuurlijk ook. Deuren zijn nooit dicht en we lopen de hele dag bij elkaar binnen voor overleg, een grap, een vraag of gewoon een momentje samen.

Waarnemend huisartsen omschrijven ons steevast als warm en collegiaal. We letten op elkaar en maken tijd voor elkaars welzijn. We lunchen elke dag samen en er wordt standaard iets lekkers gehaald of bezorgd. Koffiepauzes zijn heilig en gaan vaak over eten. Humor is een belangrijk onderdeel van ons team. Soms een beetje plagen, maar altijd met respect en teken van een goede sfeer.

We doen veel met elkaar buiten werk. Een wandeling, een spontane middag naar de kinderboerderij met de kinderen of een spelletjesavond met eten. We hebben veel meegemaakt samen en dat heeft ons team nog sterker gemaakt.

Onze assistenten vormen een vaste en ervaren groep. Ze kennen onze patiënten door en door en signaleren vroeg. Ze voelen zich vrij om alles te zeggen en dat geldt andersom ook. Hier is iedereen gelijk. Geen hiërarchie maar echte samenwerking.

Over onze populatie

Katendrecht is een hippe en diverse wijk met een mix van oude bewoners van de Kaap, sociale problematiek en een groeiende groep expats en hoogopgeleiden. Ongeveer een kwart van de populatie is sociaal kwetsbaar en de patiënten zijn mondig en direct. Engels spreken is belangrijk, net als het kunnen begrenzen van expats die soms uitgebreide onderzoeken verwachten. Vaak nodigen we nieuwe patiënten uit voor een kennismaking om direct een goed contact op te bouwen.

De POH GGZ heeft het druk. Stress, onrust en hoge verwachtingen zijn dagelijkse thema’s. Tegelijkertijd ervaren we veel dankbaarheid. Patiënten voelen zich thuis bij ons en dat zie je aan alles. Ze vertellen hun verhaal aan de dokter maar net zo goed aan de assistent. Soms blijven ze even hangen aan de balie om gewoon even gezien te worden.

Waarom werken bij ons

Een stevig en stabiel team waar iedereen elkaar kent en ondersteunt

• Geen hiërarchie maar gelijkwaardigheid en respect

• Overleg en sparren is vanzelfsprekend

• Alle visites gaan lopend of op de fiets

• Een moderne en open praktijk waar je je direct welkom voelt

• Ruimte om mee te denken en out of the box te werken

• Onderdeel van Zovida met alle voordelen van werken in loondienst

• Een team dat elkaar ziet, ondersteunt en opvangt waar nodig

• Veel vaste gezichten en daardoor écht contact met je patiënten

Wat voor huisarts past bij ons

Wij zoeken iemand die zich thuis voelt in een warm en sociaal team. Iemand die graag samenwerkt, spontaan contact legt en oprechte belangstelling heeft voor patiënten én collega’s. Een huisarts die stevig in de schoenen staat maar natuurlijk en laagdrempelig communiceert.

Iemand die graag meedenkt, flexibel is wanneer het nodig is en niet vastzit in een strikte negen tot vijf mentaliteit. Je hoeft geen extravert te zijn, maar wel iemand die open staat voor contact en collegialiteit.

Bij ons past iemand die:

• open en benaderbaar is

• houdt van samenwerken en overleg

• persoonlijke interesse toont

• humor heeft en tegen een beetje plagen kan

• hart heeft voor de wijk en de mensen

• bereid is soms net dat stapje extra te zetten

• zich prettig voelt in een team waar iedereen gelijk is

Bij ons past iemand niet wanneer er weinig behoefte is aan contact of wanneer grenzen strikt en star worden bewaakt. We doen het écht samen en verwachten dat ook van onze nieuwe collega.

Jij:

• bent 2-3 dagen beschikbaar;
• bent geregistreerd huisarts;
• hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• bent een teamplayer met goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse- en Engelse taal;
• bent bereid om mee te denken en te participeren in verdere ontwikkeling en groei van onze zorgverlening;

Wij:

• bieden een boeiende afwisselende werkplek waar passie voor de best mogelijke zorg voor de patiënt voorop staat;
• hebben goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO huisartsen met budget voor bijscholing en nascholing inclusief 5 dagen studieverlof;
• bieden · een salaris op basis van ervaringsjaren, met een maximum van € 9.546, -
• bieden · 6 weken basisverlof, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 5% en een persoonlijk budget van € 5.628 per jaar;
• wij dragen voor 50% bij aan jouw pensioenopbouw bij PFZW;
• · bieden alle voordelen van loondienst, jij focust je op de patiënt, wij regelen de rest!

Over Zovida

Stichting Zovida is actief in de regio Rijnmond met 14 gezondheidscentra, 4 apotheken, 4 fysiotherapiepraktijken, 2 logopediepraktijken, een facilitair bedrijf en een ICT-bedrijf. Met 370 medewerkers wordt zorg geboden aan meer dan 100.000 patiënten. De centra bieden hoogwaardige en cliëntgerichte eerstelijnsgezondheidszorg op wijkniveau aan.

Kom jij ons team versterken?

Stuur ons jouw cv met motivatie. Voor vragen over de functie kun je bellen met Boudewijn van Dijk, Corporate Recruiter, 06-10206475.