Vacature Ingenieur Transmissie & Distributie

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Rotterdam. Deze organisatie is een toonaangevende speler in de branche, bekend om zijn innovatieve technieken en uitzonderlijke klanttevredenheid. Hun impact in de sector is aanzienlijk, met een focus op duurzaamheid en energie-efficiëntie. De medewerkers werken in een open en betrokken cultuur die persoonlijke groei en ontwikkeling bevordert. Met een salaris tot wel €3.500 biedt deze rol aanzienlijke mogelijkheden voor de juiste kandidaat.

Functie-inhoud:

• Als Ingenieur Transmissie & Distributie ben je verantwoordelijk voor technische klantcontacten van initiële tot en met de oplevering van projecten.
• Je definieert, draagt bij en levert Transmissie & Distributie (T&D) projecten gedurende de gehele projectlevenscyclus.
• Ontwerpen of produceren van elektrotechnische producten waar van toepassing voor de functie van Ingenieur Transmissie & Distributie.
• Samenwerken met (CAD)-ingenieurs en technische derden om veilige en kosteneffectieve T&D-ontwerpoplossingen te bepalen.
• Bijdragen aan de strategische energietransitie doelen binnen de sector.

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek (BSc, MSc of PhD) of relevante T&D-ervaring.
• Minimaal 2 tot 4 jaar werkervaring als onderstation- en/of installatietechnicus in overeenstemming met internationale normen.
• Kennis van hoogspanningssubstations en verschillende ontwerptools zoals Revitt, Elcad en AutoCAD.
• Uitstekende vaardigheden in het schrijven van rapporten en documentatie.
• Capabel om te werken in een sterke teamcultuur en samen te werken met diverse interne en externe partijen.
• Vloeiend in Engels en Nederlands is een must.
• Nederlands spreken (of bereid het te leren) is een pré.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2.900 en €3.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 30 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen.
• Geweldige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en prestatieafhankelijke winstdeling.
• Toegang tot een professioneel thuiswerkkantoor met de juiste vergoedingen voor een goede werk-privébalans.
• Carrièreontwikkeling met mogelijkheden voor groei en persoonlijke ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding en een OV-bedrijfskaart die ook privé gebruikt kan worden.
• Een uitdagende rol in een bedrijf dat betrokken is bij duurzame oplossingen voor een welvarendere planeet.