Vacature Interim Locatiemanager

Voor 32 uur per week

Ben jij een ervaren en stevige interim manager die houdt van het begeleiden van verandertrajecten en structuur aanbrengen? Kun jij medewerkers in beweging krijgen en ben jij niet bang om knopen door te hakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De opdracht

Voor onze woonlocatie Plompstraat en het ambulant team in Utrecht zoeken wij tijdelijk een interim locatiemanager voor 32 uur per week gedurende een periode van maximaal 6 maanden. In deze opdracht geef je leiding aan de afdeling Plompstraat waar wij 9 deelnemers opvangen met verslavingsproblematiek. Deze afdeling staat aan de vooravond van een hervorming naar 24-uurs zorg. Jij speelt hierin een sleutelrol. Daarnaast geef je leiding aan een ambulant team van 8 medewerkers.

Als locatiemanager van het team Plompstraat en het ambulante team draag je verantwoordelijkheid voor de organisatie van de bedrijfsvoering, personeelsaangelegenheden, werving en selectie en onderhoud je nauwe contacten met het netwerk in Midden Nederland, waaronder gemeentes en andere samenwerkingspartners.

Je werkt nauw samen met de andere locatiemanager van onze woonlocatie in Utrecht. Daarnaast ben je eerste aanspreekpunt voor een belangrijk project rondom community living.

De functie is op zzp- of detacheringsbasis mogelijk.

Wat vragen we van jou?

• Ruime ervaring als manager, bij voorkeur in de forensische zorg en verslavingszorg;
• Ervaring met verandertrajecten en het begeleiden van teams in ontwikkeling;
• Je bent daadkrachtig, verbindend en communicatief sterk;
• Je houdt het overzicht, weet prioriteiten te stellen en kunt snel schakelen;
• Affiniteit met verandertrajecten;
• Je hebt ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering binnen zorgorganisaties;
• Je kunt goed netwerken en samenwerken met interne én externe partijen;

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke opdracht van maximaal 6 maanden, voor 32 uur per week;
• Een dynamische en maatschappelijke werkomgeving;
• Ruimte voor eigen inbreng, visie en leiderschap;
• Een organisatie met bevlogen collega’s die zich inzetten voor kansen, herstel en participatie.

Stichting Exodus Nederland

Een forensische zorgorganisatie die landelijk met ruim 250 professionals en zo’n 1000 vrijwilligers opvang en begeleiding biedt aan (ex-)gedetineerden en hun naasten. Denk hierbij aan begeleid wonen, ambulante begeleiding of ondersteuning door middel van onze vrijwilligers.

We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We werken samen naar dezelfde doelen: perspectief bieden aan onze deelnemers en een veiligere samenleving creëren met onze ketenpartners, lokaal en landelijk. Samen bereik je meer dan alleen. Onze organisatievisie is daarbij leidend; Wij zijn Exodus. Wij bieden perspectief. Dat doen we samen, moedig en volhardend.

Zoeken wij elkaar?

Neem dan contact met ons op. Informatie over de functie inhoudelijk wordt verstrekt door Suzanne van Dijk (manager zorg) via 06-51882856.

Solliciteren doe je via de ‘solliciteren-button’ met een motivatiebrief en CV vóór 16 december 2025.

Wie weet drinken wij binnenkort een kop koffie om elkaar te leren kennen!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.