Vacature Interim Vestigingsmanager

Interim Vestigingsmanager

Vind jij leidinggeven aan een hecht team het leukste wat er is én wil jij meebouwen aan de generaties van de toekomst? Dan zit je bij CompaNanny goed! Wij zoeken een Vestigingsmanager voor onze vestiging Oegstgeest in Leiden Solliciteer snel en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Wat ga je doen als Interim Vestigingsmanager bij CompaNanny

Je komt als Vestigingsmanager te werken op de vestiging CompaNanny Oegstgeest. Werken bij CompaNanny Oegstgeest betekent werken op een unieke locatie! Deze locatie was vroeger een klooster en is omgetoverd tot een lichte kinderopvang met enorm veel binnen- buitenruimte. Op deze vestiging hebben we meerdere tuinen én zelfs een eigen, aangrenzend speelbos. Bekijk in de 360-graden tour vast hoe jouw werkplek eruitziet! 

• Als Vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor jouw CompaNanny vestiging. Je houdt je bezig met de kwaliteit en bedrijfsresultaten en je onderneemt acties om dit te behalen en te behouden.
• Jij bent het aanspreekpunt voor het team op de vestiging en je begeleidt hen in hun professionele en persoonlijke groei. Jouw team bestaat uit Pedagogisch Medewerkers, Assistent Leidinggevenden, een Pedagogisch Expert, een Adjunct Vestigingsmanager, een Huishoudelijk Medewerker en Stagiaires. 
• In deze rol werk je samen met jouw regiopartners (o.a. Kindplanning, Personeelsplanning, Kwaliteit en HR) aan het behalen van bedrijfsresultaten. Hierbij wordt je aangestuurd door de Regiomanager. 
• Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en je wordt betrokken bij strategische keuzes die voor het hele bedrijf gelden.
• Je onderhoudt contact met ouders/verzorgers en je bent het gezicht van de vestiging!
•  Als echte verbinder neem jij het team mee naar de volgende fase: een vestiging waarin werkgeluk en pedagogische kwaliteit centraal staan!

Werken bij CompaNanny betekent hartstocht, uitblinken en vriendschap! Samen met jouw collega's, zoals de Assistent Leidinggevenden, de Adjunct Vestigingsmanager en de Pedagogisch Medewerkers vorm je een hecht team! Met passie gaan jullie iedere dag voor hetzelfde doel én krijg jij alle ruimte om jouw talent in te zetten. 

Wat ga je verdienen als Interim Vestigingsmanager

Voor al jouw inspanningen krijg je afhankelijk van jouw ervaring een marktconform salaris volgens de CAO kinderopvang. Je krijgt hierover 8% vakantiegeld, wat je kan besteden tijdens je 26 vakantiedagen. Daarnaast krijg je een eindejaarsuitkering van 4% over al jouw maandsalarissen in dat kalenderjaar!

Dé expert in kindontwikkeling zijn we niet zonder jou!

Als Vestigingsmanager beschik je over de volgende kwalificeringen en eigenschappen:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring op vergelijkbaar niveau en ervaring in de kinderopvang is een pré.
• Jij bent een verbinder, resultaatgericht, communicatief sterk en nauwkeurig. 
• Je hebt een commerciële instelling en hebt ervaring met verandermanagement. Je weet de balans tussen kwaliteit en commercie te bewaken. Daarnaast beschik je over bedrijfskundig inzicht om resultaten te kunnen analyseren en acties hieraan te koppelen.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. Zowel in woord als geschrift.

Wat bieden we jou verder?

Bonussen en vergoedingen 
Bovenop jouw salaris krijg je diverse bonussen, zoals een bonus op basis van jouw ontwikkeling en een bonus van €1.000,- wanneer je een nieuwe medewerker aandraagt! Wij vergoeden je reiskosten als je verder dan 7 km van de vestiging woont. Ov-kosten vergoeden wij volledig en je krijgt een vergoeding van €0,23 netto per kilometer als je met de auto komt.

Arbeidsvoorwaarden op maat
Van extra vakantiedagen kopen tot het volgen van een cursus of opleiding. Met het Persoonlijk Keuzebudget bepaal je zelf jouw secundaire arbeidsvoorwaarden. Aanvullend krijg je een werkgeluk- en vitaliteitsbudget van €200,- netto per jaar (op basis van 36 uur). Aan jou de keuze hoe je dit bedrag besteedt! Ook krijg je voorrang en korting op kinderopvang. Je betaalt slechts tot het KOT-tarief wanneer je jouw kind bij CompaNanny brengt.

Leren en ontwikkelen
Dat vinden we belangrijk! Zowel op persoonlijk als professioneel vlak. Volg gratis trainingen via CompAcademy en werk tijdens onze toffe studiedagen aan teambuilding en je pedagogische kennis. Met onze vele doorgroeimogelijkheden kun jij je binnen CompaNanny altijd verder ontwikkelen!

Plezier en balans
Wij houden van teamavonden, teamuitjes en superlekkere lunches. Daarnaast krijg je een uur pauze waarin je je kan terugtrekken in de fijne lunchruimte. Wij hechten veel waarde aan jouw geluk en een goede werk-privébalans. Via onze partner OpenUp krijg je gratis toegang tot coaches en webinars op het gebied van mentale gezondheid.

Zo word jij onderdeel van CompaNanny

• Je solliciteert op onze website. Leuk! Daar worden wij blij van.
• Zijn we positief verrast? Dan nemen we telefonisch contact met je op.
• Als we beiden enthousiast zijn, dan maken we kennis met elkaar op de vestiging.
• Is het een match? Dan doen wij een aanbod.
• Gefeliciteerd met je baan! Welkom bij CompaNanny.