Vacature Junior Ontwerper Spoorwegbeveiliging

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Utrecht.

Dit bedrijf is actief in de ingenieurssector en richt zich op het ontwerpen en implementeren van spoorwegbeveiligingssystemen. Ze spelen een cruciale rol in het veilig vervoeren van duizenden treinreizigers dagelijks. In Utrecht werken ze aan innovatieve oplossingen die bijdragen aan de overgang van conventionele naar digitale technieken in de spoorwegbeveiliging. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan projecten met een grote maatschappelijke impact en voldoening die niet in geld uit te drukken is. Naast een aantrekkelijk salaris tussen €3.100 en €4.600 per maand, bieden ze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en een winstafhankelijke uitkering. Ook krijg je een NS-Business Card en een vergoeding voor je thuiswerkplek.

Wil jij in regio Utrecht tot €4.600 verdienen als Junior Ontwerper Spoorwegbeveiliging? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Ontwerper Spoorwegbeveiliging ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen van spoorwegbeveiligingssystemen.

• Je ontwerpt systemen die botsingen, ontsporingen en aanrijdingen voorkomen.
• Je draagt bij aan de overgang van conventionele naar digitale technieken.
• Je werkt samen met je team aan projecten zoals de vernieuwing van treindetectie.
• Je voert verificatie- en validatie-activiteiten uit.
• Je stelt testspecificaties op en test de beveiligingsinstallaties.

Functie-eisen:

• Je hebt een technische opleiding op MBO- of HBO-niveau afgerond.
• Affiniteit met softwareontwikkeling en automatisering.
• Je bent een teamspeler met oog voor kwaliteit en detail.
• Bereidheid om incidenteel in avonden en weekenden te werken.
• Je schakelt snel en houdt van afwisselend werk.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.600 per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 36,5 vakantiedagen per jaar.
• Individueel keuzebudget van 10,5% bovenop je maandsalaris.
• Winstafhankelijke uitkering van maximaal 4%.
• NS-Business Card en thuiswerkvergoeding.