Vacature Junior Service Monteur NL

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Utrecht

Deze grote technisch dienstverlener richt zich voornamelijk op machineonderhoud. Ze zorgen voor continue ontwikkeling op het gebied van technologische innovaties zodat ze voor blijven lopen en alle klanten de beste service kunnen bieden. Je komt als Junior Service Monteur NL terecht in een ambitieus en collegiaal team waar je technisch wordt uitgedaagd. Het werkgebied is hierbij Nederland.

De hele dag door bezig zijn met dezelfde werkzaamheden als gisteren? Geen denken aan. Deze baan is speciaal voor een Junior Service Monteur NL die graag werkt bij verschillende klanten op uiteenlopende locaties. Soms voor 1 dag, soms voor een langere periode. Bij deze grootste technische dienstverlener krijg je niet zomaar een baan. Wél een carrière met concrete doorgroeimogelijkheden.

Wil jij onze klanten ontzorgen? Voorkom jij dat productielijn stil komen te staan? En als dat toch eens gebeurt, los jij de storing dan op? Dan is dit dé baan voor jou!

Functie-inhoud:

• als Junior Service Monteur NL ben je bezig met het onderhouden en installeren van nieuwe lijnen in de industrie
• mechanische en elektrisch onderhoudswerkzaamheden aan de machines
• het oplossen van storingen aan machines
• als Junior Service Monteur NL ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloos draaiende machine van onze klanten op locatie

Functie-eisen:

• je beschikt over een relevante technische MBO opleiding bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Elektrotechniek of aanverwant
• je bent als Junior Service Monteur NL flexibel en stressbestendig
• je hebt (lichte) ervaring met machines en installaties
• je werkt als Junior Service Monteur NL klantgericht
• je beschikt over minimaal een rijbewijs B

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.700 en €3.750 bruto per maand
• een laptop en telefoon van de zaak
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen
• een uitdagende baan als Junior Service Monteur NL binnen een hoogwaardige organisatie
• een functie binnen een bedrijf waar een collegiale werksfeer hoog in het vaandel staat
• de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf
• naast een prima basissalaris heb je in deze functie aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden