Vacature Juridisch beleidsadviseur grondzaken

Juridisch beleidsadviseur grondzaken

32-36 uur, max. € 6.072,-

Plaatsingsdatum 17 april 2025

Sluitingsdatum 25 mei 2025

Zorg jij ervoor dat strategische keuzes over grond geen papieren werkelijkheid  blijven? Bij ons werk je mee aan het Oisterwijk van morgen. Jij begeleidt onderhandelingen, denkt strategisch mee over gebiedsontwikkeling en zet juridische kennis om in duurzame resultaten. In deze rol verbind je beleid met praktijk én mensen met elkaar. Kortom, een afwisselende en impactvolle rol met invloed op hoe onze gemeente zicht ontwikkelt. Je maakt onderdeel uit van team Beleid dat bestaat uit projectleiders, projectondersteuners en beleidsadviseurs, samen een kleine 30 personen. Je werkt samen met gedreven collega’s die altijd open staan voor nieuwe ideeën en gezamenlijk streven naar de beste oplossing voor de gemeente.

Uren 32 – 36 uur

Contracttype Reguliere vacature (Tijdelijk met uitzicht op vast)

Opleidingsniveau

• HBO
• HBO+

Wat ga je doen

Als juridisch beleidsadviseur grondzaken geef je richting aan beleid én uitvoering Je schakelt tussen dossiers, onderhandelingen en projectgroepen. Je werkt samen met de planeconoom, projectleiders en beleidsadviseurs aan plannen die echt iets betekenen voor Oisterwijk. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden van onderhandelingen bij grondaankopen, verkopen en herontwikkeling;
• Opstellen van privaatrechtelijke overeenkomsten (bijv. koop, huur, erfpacht, kostenverhaal);
• Adviseren bij projecten en aanvragen voor omgevingsplannen of -vergunningen;
• Ontwikkelen en uitvoeren van integraal beleid op grondzaken;
• Begeleiden van voorkeursrechten of onteigeningsprocedures;
• Het samen positioneren van het cluster Grondzaken binnen de organisatie.+

Wie zoeken wij?

Je bent een verbinder met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht en voelt aan waar kansen én gevoeligheden liggen. Je durft knopen door te hakken, bent helder in je communicatie en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen. Samenwerken gaat je vanzelf af, maar je kunt ook goed zelfstandig schakelen.
Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in rechten, bestuurskunde of vastgoedeconomie;
• ervaring met grondzaken en kennis van gemeentelijke processen.

Wat krijg je daarvoor terug?

Een werkomgeving waar jouw ideeën écht het verschil maken. We bieden een combinatie van uitdaging en plezier, met volop ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vertrouwen in een dynamische en afwisselende functie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris van maximaal € 6072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. De functie is ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Een reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot onze Oisterwijkse opleidingsweken met een gevarieerd aanbod aan trainingen en cursussen.

Waar ga je werken?

Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.

Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.

Interesse?

Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV. We zullen tussentijds kandidaten uitnodigen voor een gesprek en wachten daarbij niet tot de sluitingsdatum. Heb je interesse? Wacht dan niet te lang!

Meer informatie

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annamarie van Bruggen of Jaap Driesser, medewerker P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Jennifer Rama, teamleider. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311.