Vacature Juridisch Kwaliteitsmedewerker

Ben jij de enthousiaste collega die graag onze vernieuwende organisatie wil komen versterken? Bekijk dan snel onze vacature voor:

Juridisch kwaliteitsmedewerker

24-28 uur per week

Wat zijn je werkzaamheden?

Je bent verbinder tussen uitvoering en wetgeving. Je bent juridische vraagbaak en sparringpartner en adviseert collega’s ten aanzien van de wetten in het sociaal domein. Je volgt ontwikkelingen en vertaalt nieuwe wet en regelgeving naar de praktijk.

Je toetst en evalueert of de kaders, richtlijnen en regelgeving worden nageleefd.

Je bent onze aanjager bij het doorlichten, verbeteren en optimaliseren van processen, brieven en protocollen en levert je bijdrage aan de interne controle.

Omdat diverse domeinen samenwerken, is het nodig om domein overstijgend te kunnen kijken naar een vraag of dilemma. Je voert hierover het gesprek met de medewerkers en ondersteunt in het maken van beschikkingen. De medewerkers werken altijd samen met onze inwoners en we gaan uit van eigen vitaliteit en verantwoordelijkheid. Je bewaakt kwaliteit en werkt hierbij nauw samen met de teamcoördinator en je vormt de brug met de juridische afdeling van de gemeente Woudenberg. Je ondersteunt de teamcoördinator in de vragen die regionale samenwerking met zich meebrengt.

Wie zijn wij?

De Coöperatie De Kleine Schans is een unieke organisatie in Nederland waarin alle aspecten binnen het sociaal domein samenkomen. Vanuit de coöperatie wordt uitvoering gegeven aan de vier wetten binnen het sociaal domein (participatiewet, de jeugdwet, WMO en leerplichtwet) en samengewerkt met basiszorg, eerste en tweedelijns zorg. Zodat de inwoner optimaal en effectief ondersteund kan worden.

Wat vragen wij van je?

• HBO werk- en denkniveau en een voor de functie relevante opleiding.
• Kennis en ervaring als juridisch kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein.
• Recente kennis van de relevante wet- en regelgeving in het sociaal domein waaronder Participatiewet, Jeugdwet, Wet maatschappelijke ondersteuning, WLZ en Algemene wet bestuursrecht.
• Kennis van geautomatiseerde administratieve processen, waaronder de Suite en Mens Centraal.
• Bestuurlijk politieke sensitiviteit.
• Enthousiasme voor de samenwerking tussen diverse domeinen en medewerkers.

Je bent

• Analyserend en probleemoplossend.
• Creatief: iemand die de inwoner centraal stelt en met kennis en kunde medewerkers ondersteunt dit werk goed te kunnen doen.
• Iemand die snel kan schakelen, kan prioriteren en houdt van gevarieerd werk
• In staat diverse belangen samen te brengen en om te gaan met klachten.
• Iemand die handelt in het belang van het team.
• Sociaal en communicatief vaardig in woord en schrift.

Wat je nog meer moet weten

• Duur: een jaar met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Salaris op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van opleiding en ervaring: tussen € 3802,- en € 6107,- (functieschaal 10 van de cao sociaal werk).
• Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% welke je op twee momenten per jaar kunt laten uitbetalen of kunt inwisselen voor extra verlofuren.
• Je hebt recht op een loopbaanbudget en vitaliteitsuren.

Solliciteren en meer informatie

Past deze functie bij jou? Solliciteer dan direct via de banensite of het emailadres van de Coöperatie: [email protected]. Je kunt tot en met 16 maart 2025 reageren. In je brief en cv lezen we graag je motivatie. De sollicitatiegesprekken voor deze functie zijn op maandagmiddag 24 maart en woensdagmorgen 26 maart.

Heb je nog vragen?

Voor vragen kun je contact opnemen met Ellen van der Vlist (directeur) op nummer 085-0669714.

Acquisitie stellen we niet op prijs.