Gemeente Barneveld

<h2>Beleidsadviseur duurzame mobiliteit</h2>
<ul>
 <li>hbo</li>
 <li>beleids-/adviesdiensten</li>
 <li>Parttime</li>
 <li>leefomgeving</li>
 <li>€ 4.184,- tot € 6.022,-</li>
</ul>
Dankzij jou wordt Barneveld schoner en gezonder
Maak een verschil in de mobiliteit van een groeiende gemeente! Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit speel je een belangrijke rol in hoe Barneveld bereikbaar blijft, nu en in de toekomst. Je werkt samen met collega’s binnen de gemeente en met partners in de regio Foodvalley en Amersfoort aan een leefomgeving die veilig, gezond en duurzaam bereikbaar is.
In deze veelzijdige functie werk je aan beleid en uitvoering. Je vertaalt ambities voor duurzame mobiliteit naar concrete maatregelen en projecten en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Denk aan elektrisch rijden, deelmobiliteit en fietsgebruik. Je zorgt ervoor dat duurzame mobiliteit een vanzelfsprekend onderdeel is van nieuwe woonwijken, bedrijventerreinen en andere ruimtelijke ontwikkelingen. Het STOMP-principe vormt hierbij een belangrijk uitgangspunt.
<h3>Wat ga je doen</h3>
<ul>
 <li>Je adviseert bestuur, management en medewerkers over duurzame (deel-)mobiliteit, met name in relatie tot ruimtelijke gebiedsontwikkelingen zoals woonwijken, bedrijventerreinen en andere projecten.</li>
 <li>Je ontwikkelt en actualiseert beleid op het gebied van duurzame mobiliteit en laadinfrastructuur, en zorgt voor een goede vertaling van beleid naar uitvoering rond uitstootvrije mobiliteit.</li>
 <li>Je bent het eerste aanspreekpunt voor initiatieven en ontwikkelingen rondom laadinfrastructuur.</li>
 <li>Je werkt nauw samen met collega's en fungeert als inhoudelijk sparringpartner bij de uitrol van publieke laadinfrastructuur.</li>
 <li>Je vertegenwoordigd Barneveld actief in één of meerdere werkgroepen van de regionale samenwerkingsverbanden.</li>
 <li>Je initieert en coördineert activiteiten zoals werkgeversbenadering, fietsstimuleringsacties en communicatie over duurzame mobiliteit.</li>
</ul>
<h3>Het team</h3>
Je komt te werken in het team Beleid Leefomgeving: een groep van circa 25 adviseurs die zich bezighouden met vraagstukken op het gebied van mobiliteit, wonen, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Samen werken jullie aan maatschappelijke thema’s die in Barneveld spelen, zoals de groei van het aantal woningen en arbeidsplaatsen, bereikbaarheid en de ontwikkeling van het landelijk gebied. Voor jouw werkzaamheden werk je ook samen met collega's uit andere teams, zoals communicatieadviseurs en bedrijfscontactfunctionarissen.
<h3>Collega aan het woord</h3>
Edwin Elgersma, beleidsadviseur mobiliteit en verkeer: “De gemeente Barneveld is een echte groeigemeente met veel uitdaging op het gebied van verkeer en vervoer. Ik ervaar veel ruimte voor eigen inbreng waarin ik veel samenwerk met betrokken collega’s. Als beleidsadviseur verkeer en mobiliteit kan ik echt het verschil maken en bijdragen aan een veilige en leefbare woon- en werkomgeving.
<h3>Wij vragen</h3>
<ul>
 <li>Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.</li>
 <li>Je hebt tenminste 3 jaar relevante ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur op het gebied van duurzame mobiliteit en infrastructuur.</li>
 <li>Je hebt uitstekende communicatieve- en adviesvaardigheden, waarbij je niet alleen een gewaardeerde gespreks- en sparringpartner bent, maar tevens opvalt door je verbindende kwaliteiten en vermogen om anderen te inspireren.</li>
 <li>Je bent een zichtbare persoonlijkheid die zich onderscheidt door proactieve betrokkenheid, je bouwt een netwerk op binnen en buiten de organisatie.</li>
</ul>
<h3>Ons aanbod</h3>
<ul>
 <li>Een flexibele werkweek van 24 tot 28 uur met uitstekende thuiswerkregeling.</li>
 <li>Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Het salaris wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.</li>
 <li>Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.</li>
 <li>Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht tot een vast dienstverband.</li>
 <li>Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.</li>
</ul>
<h3>Over Barneveld</h3>
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken.
Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente.
<h3>Kop koffie of thee?</h3>
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie/thee afspraak.
<h3>Wil je meer weten?</h3>
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Peter Hekman, Strategisch adviseur mobiliteit via 06-53131253(Verwijst naar een telefoonnummer). Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur werving &amp; selectie via 06-54370718(Verwijst naar een telefoonnummer).
<h3>Word jij hier blij van?</h3>
Dan ontvangen we graag uiterlijk 21 juni 2026 je cv en motivatie. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdagmiddag 30 juni 2026.

Part-time

Beleidsadviseur duurzame mobiliteit

Fatrans Zwaagdijk BV - Zwaagdijk

<h2>Administratief medewerker transport </h2>
Afdeling Facturatie/Emballage 
Parttime / Fulltime
Ben je punctueel en heb je affiniteit met de logistieke sector? Ben je daarnaast administratief onderlegd? En kun je goed werken in teamverband? Dan ben jij de administratief medewerker waar wij naar op zoek zijn voor onze vestiging in Zwaagdijk-Oost.
<h3>Dit ga je doen als logistiek administratief medewerker facturatie/emballage</h3>
Als administratief medewerker word jij mede verantwoordelijk voor het monitoren van de palletadministratie en een vloeiend verloop van de facturatie. Hierbij werk je nauwkeurig en klantgericht. Je beantwoord de vragen van klanten over hun factuur en bijbehorende vrachtbrieven. Daarnaast zal je nauw samenwerken met collega’s van de planning en collega’s van de andere vestigingen binnen Fatrans. In deze functie behoren de volgende werkzaamheden tot je takenpakket: 
<ul>
 <li>De facturatie van uitgevoerd transport </li>
 <li>Digitaliseren van transportdocumenten </li>
 <li>Registratie van emballagestromen </li>
 <li>Contact onderhouden met klanten m.b.t. facturatie en emballage </li>
 <li>Contact onderhouden met externe vervoerders m.b.t. vrachtbrieven t.b.v. facturatie</li>
</ul>
<h3>Dit is wie wij zoeken </h3>
Onze ideale nieuwe collega is enthousiast en haalt voldoening uit een gestructureerde en correcte verwerking van diverse administratieve processen. Je kunt goed uit de voeten met Microsoft Excel en het is een voordeel als je enige ervaring hebt met transportsoftware. Daarbij voldoe je aan de volgende eisen: 
<ul>
 <li>Je bent klantgericht en werkt gestructureerd </li>
 <li>Je bent accuraat en pakt uit jezelf dingen op </li>
 <li>Je kunt soepel werken met diverse geautomatiseerde systemen </li>
 <li>Je bent enthousiast en denkt in oplossingen</li>
 <li>Je bent leergierig, gedreven en beschikt over goede communicatieve vaardigheden </li>
 <li>Je hebt voldoende kennis van de Engelse en/of de Duitse taal</li>
</ul>
<h3>Wat hebben we te bieden? </h3>
Je wordt onderdeel van een klein maar gedreven team, wat betekent dat je snel kunt schakelen en elke week in teamverband toe werkt naar een gezamenlijk doel.
<h3>Je kunt daarnaast rekenen op</h3>
<ul>
 <li>De kans mee te werken in een snelgroeiende organisatie </li>
 <li>Een leuke baan in een prettige informele werksfeer</li>
 <li>Enthousiaste collega’s met een mentaliteit van ‘wij doen het samen’ </li>
 <li>Ruimte voor eigen initiatief en goede ideeën </li>
 <li>Een salaris die past bij je ervaring en je kwaliteit</li>
</ul>
<h3>Over ons </h3>
Fatrans, onderdeel van de Fatels Food Group, is een gedegen logistieke speler op het gebied van nationaal en internationaal geconditioneerd transport van food en food-gerelateerde producten voor zowel de Fatels Food Group als diverse gerenommeerde klanten. Vanuit diverse locaties in Nederland, Duitsland en België waar wij over zowel gekoelde als ongekoelde op- en overslagfaciliteiten beschikken vervoeren wij dagelijks verse producten.
Spreekt de vacature je aan en heb je het gevoel dat jij de administratief medewerker bent die wij zoeken? Stuur dan z.s.m. je CV, voorzien van motivatie.

Administratief medewerker transport

Leads & Leads Women - Emmen

<h2>Leads Men &amp; Women Emmen - Verkoop(st)er 32 u/w</h2>
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken? Ben jij:
<ul>
 <li>een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul>
<h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul>
 <li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul>
<h3>Omschrijving</h3>
Als verkoopmedewerk(st)er verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in principe op iedere dag van de week. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is.
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamheden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiliging labels, vouwen etc.

Full-time

Verkoopmedewerker 

Leads & Leads Women - Stadskanaal

<h2>Verkoopmedewerker m/v 24 uur</h2>
<h3>Wat ga je bij ons doen:</h3>
Als verkoopmedewerk(st)er verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in principe op iedere dag van de week. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is.
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamhden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiligingslabels, vouwen etc.
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken?
<h3>Ben jij:</h3>
<ul>
 <li>Een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul>
<h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul>
 <li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul>
<h3> </h3>

Verkoopmedewerker

Leads - Leeuwarden

<h2>Weekendhulp</h2>
Leeuwarden, 10 uur
Personeel staat bij ons op 1. Zij maken het verschil. Maar, kun jij het verschil maken? Ben jij:
<ul>
 <li>een echte verkoopkanjer die iets extra's wil doen voor de klant?</li>
 <li>De medewerker die geen 9-5 mentaliteit heeft?</li>
 <li>Fashion minded met gevoel voor stijl?</li>
</ul>
<h3>Dan bieden wij je:</h3>
<ul>
 <li>winkels met sfeer;</li>
 <li>goede arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>enthousiaste collega's;</li>
 <li>altijd de nieuwste mode en topmerken.</li>
</ul>
<h3>Omschrijving</h3>
Als weekendhulp verricht je natuurlijk vooral (verkoop)werkzaamheden in de winkel. Je werkt binnen een team, aangestuurd door de Bedrijfsleid(st)er. Je werkt in de weekenden en (school) vakanties. Dat betekent dat werken op zaterdagen, koopavonden en eventueel koopzondagen heel normaal is
Zoals gezegd, de meest belangrijke taak is vanzelfsprekend de directe verkoop naar klanten. Dit doen we bij Leads op onze eigen wijze, waarbij alle aandacht voor de klant voorop staat. Dat neemt niet weg dat er daarnaast ook andere werkzaamheden gedaan moeten worden, allen in het belang van de verkoop. Hierbij moet je denken aan diverse werkzaamheden zoals het presenteren van artikelen, het optreden als gastvrouw/gastheer namens de organisatie en zorgen voor een prettige sfeer in de winkel.
Ook draag je, samen met je collega's, zorg voor het op orde houden van de winkel, magazijn en kantoorruimte. hiertoe behoren dus ook schoonmaakwerkzaamheden als ramenwassen, sanitair schoonmaken, stofzuigen etc. Zoals je zult begrijpen moeten nieuw binnengekomen artikelen de winkel in. Daarvoor verricht je werkzaamheden zoals het uitpakken van de kleding, de kleding voorzien van kledinghangers en beveiliging labels, vouwen etc.

Weekendhulp

De Nak Algemene Keuringsdienst

<h2>Senior Vakspecialist Nematodenonderzoek</h2>
Emmeloord
"Als je houdt van data-analyse en het herkennen van trends, graag praktische verbeteringen doorvoert in complexe werkprocessen en goed kunt omgaan met de druk van deadlines en weerstand bij verandering, dan is dit een baan voor jou."
Als Senior Vakspecialist Nematodenonderzoek ben je verantwoordelijk voor het bevorderen van de kwaliteit, efficiëntie en ontwikkeling van het nematodenonderzoek binnen het laboratorium. Je combineert het uitvoeren en coördineren van complexe nematologische analyses met de vaktechnische aansturing van een team  Laboratoriummedewerkers. Je faciliteert en bewaakt de dagelijkse werkprocessen zodat resultaten tijdig beschikbaar zijn, waarbij je keuzes maakt op basis van risicobenadering en ISO 17025-standaarden. Door het uitvoeren van trendanalyses en het opstellen van toezichtrapportages borg je de betrouwbaarheid van het onderzoek en signaleer je tijdig knelpunten in de uitvoering. Naast de operationele aansturing focus je op de doorontwikkeling van het vakgebied en de implementatie van verbeteringen. Je vertaalt protocollen van de R&amp;amp;D-afdeling naar praktische werkinstructies voor de werkvloer en neemt als inhoudelijk deskundige of projectleider deel aan complexe projecten, zoals de implementatie van nieuwe apparatuur of de overgang naar een nieuw LIMS. Je onderhoudt technische contacten met leveranciers over apparatuur en middelen en adviseert de leidinggevende over noodzakelijke investeringen of opleidingen voor het team. Daarnaast ondersteun je collega's bij inhoudelijke vragen en zorg je ervoor dat afwijkingen in analyses niet alleen worden gerapporteerd, maar ook leiden tot structurele procesverbeteringen. Je komt te werken binnen het Nematodenteam in Emmeloord. Het team bestaat uit circa acht Laboratoriummedewerkers en werkt nauw samen met andere laboratoriumteams en de Teamleider. De werksfeer is professioneel en gericht op kennisdeling. Hoewel je binnen gedefinieerde kaders werkt, krijg je veel ruimte om zelfstandig prioriteiten te stellen en de inhoudelijke regie te voeren over de laboratoriumprocessen.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding, bij voorkeur in de richting van nematologie, bodemkunde, plantenteelt of iets vergelijkbaars</li>
 <li>Ervaring met procesverbetering en/of projectmatig werken</li>
 <li>Ervaring met bodemonderzoek of nematologie is een sterke pré</li>
 <li>Kennis van laboratoriumprocessen en kwaliteitsnormen (ISO 17025)</li>
 <li>Sterk analytisch vermogen en goed ontwikkeld beoordelingsvermogen</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband te werken en anderen vaktechnisch begeleiden</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>€3.800 - €5.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
 <li>32 tot 40-urige werkweek</li>
 <li>24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)</li>
 <li>Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Laptop en telefoon</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Laboratoriummedewerkers technisch aansturen en kwaliteitsniveau bewaken</li>
 <li>Adviseren bij projecten</li>
 <li>Laboratoriumprocessen plannen, faciliteren en optimaliseren</li>
 <li>Ontwikkelingen binnen vakgebied vertalen naar procesverbeteringen</li>
 <li>Trendanalyses uitvoeren, afwijkings- en toezichtsrapportages en verbetervoorstellen aandragen</li>
 <li>Zelfstandig complexe nematodenonderzoeken uitvoeren</li>
</ul>
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:
"Op een leuke werkdag heb je een goede balans tussen inhoudelijke verdieping in het vakgebied en samenwerking met collega's. Je boekt vooruitgang in een verbeterproject en ziet dat de aanpassingen direct bijdragen aan de kwaliteit van de analyses."
"Op een minder leuke werkdag word je geconfronteerd met diverse technische obstakels die veel tijd opeisen, waardoor je minder tijd hebt voor inhoudelijk werk."
Voorbeeld uit de praktijk
"Tijdens het wekelijkse overleg over de planning van de aankomende weken word je gebeld met de melding dat er een storing aan de spoelmachine is. Hoe ga je hier mee om?"
De spoelmachine heeft hoge prioriteit en moet zo spoedig mogelijk weer operationeel zijn. Op zo’n moment is het belangrijk om snel te handelen en beslissingen te nemen over het al dan niet aanpassen van de planning. Je gaat op zoek naar de oorzaak van de storing en betrekt waar nodig een Senior Analist of de technische dienst erbij. Zodra de oorzaak is vastgesteld, stel je een gedetailleerd afwijkingenrapport op en adviseer je je leidinggevende over preventieve verbetermaatregelen. Je gebruikt deze situatie als leermoment voor het team door toe te lichten hoe zij dergelijke afwijkingen in de toekomst sneller kunnen herkennen.
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega? Maak kennis met de NAK De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt. Van Groningen tot Zeeland De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.

Senior Vakspecialist Nematodenonderzoek

<h2>Laboratorium Analist Nematoden- &amp; Zaaizadenonderzoek</h2>
Emmeloord
"Als je het leuk vindt om nauwkeurig en geconcentreerd te werken en je het een uitdaging vindt om binnen gezette tijden kwalitatief hoge onderzoeksresultaten te leveren, dan is dit een baan voor jou."
Als Laboratorium Analist NMO &amp;amp; ZZO bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse laboratoriumonderzoeken op het gebied van nematoden, bladluizen en zaaizaden. Je combineert analytisch werk met praktische laboratoriumtaken en draagt actief bij aan de kwaliteit en verbetering van de werkprocessen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces, beginnend bij de voorbereidende werkzaamheden zoals het ontvangen, vergruizen, uitmengen en opspoelen van monsters. Je verricht nauwkeurige microscopische beoordelingen waarbij je nematoden, bladluizen en zaden determineert en telt. Daarnaast voer je kwaliteitsbepalingen uit op het gebied van zuiverheid, kiemkracht en vochtgehalte. Hierbij werk je strikt volgens de geldende kwaliteitsnormen, zoals de ISO 17025-normering en de ISTA-regels. Naast de dagelijkse onderzoekstaken draag je actief bij aan de continue optimalisatie van de afdeling door procesverbeteringen te signaleren en voorstellen te doen voor efficiënter werken. Je deelt jouw expertise tijdens intern overleg en werkt nauw samen met collega’s om de kennis binnen het team op een hoog niveau te houden. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en professioneel team en werkt nauw samen met Analisten, Senior Analisten en Vakspecialisten.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Mbo werk- en denkniveau (bij voorkeur met een relevante opleiding)</li>
 <li>1-2 jaar relevante werkervaring is een pre</li>
 <li>Ervaring met microscopisch werk</li>
 <li>Kennis van LIMS en Microsoft Office</li>
 <li>Affiniteit met laboratoriumapparatuur</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>Je bent analytisch, nauwkeurig en stressbestendig</li>
 <li>Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken</li>
 <li>Je bent bereid om in het hoogseizoen meer te werken dan in het laagseizoen</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>€2.600 - €3.350 bruto p/m bij een 38-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
 <li>24 tot 40-urige werkweek</li>
 <li>24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)</li>
 <li>Ruime opleidingsmogelijkheden</li>
 <li>Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Informele werksfeer binnen een betrokken en deskundig team</li>
 <li>Afwisselende werkzaamheden</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Microscopische beoordelingen uitvoeren</li>
 <li>Voorbereidende werkzaamheden t.b.v. onderzoeksanalyses uitvoeren</li>
 <li>Intern overleg</li>
 <li>Procesverbeteringen doorvoeren</li>
</ul>
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:
"Een goede werkdag is er één waarop je een complex monster succesvol analyseert én samen met je team de productiedoelen behaalt."
"Soms zit het tegen, bijvoorbeeld wanneer apparatuur een storing heeft. Jij blijft dan rustig, denkt oplossingsgericht en coördineert waar nodig met collega’s of de technische dienst."
Voorbeeld uit de praktijk
"De spoelmachine geeft een storing. Wat doe je?"
Het kan voorkomen dat er een storing zit in een van de apparaten die je gebruikt tijdens het uitvoeren van een laboratoriumonderzoek. De spoelmachine, een apparaat waarin de monsters worden gespoeld en gezeefd, kan bijvoorbeeld vastlopen. Je probeert altijd eerst zelf de oorzaak van de storing te achterhalen en de machine aan de praat te krijgen. Het is daarom handig als je enige affiniteit hebt met deze apparatuur, maar door de ervaring die je binnen deze functie opdoet, weet je naar verloop van tijd waar je op moet letten. Mocht je er niet uitkomen, dan neem je contact op met een Senior Analist of Senior Vakspecialist die dan eventueel de Technische Dienst erbij haalt. Zij zullen dan langskomen om het probleem te verhelpen of schakelen wanneer nodig een externe partij in.
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega? Maak kennis met de NAK De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt. Van Groningen tot Zeeland De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.

Laboratorium Analist Nematoden- & Zaaizadenonderzoek

<h2>Financieel Controller</h2>
Emmeloord
"Als je het leuk vindt om financiële analyses te maken en deze te vertalen naar heldere inzichten, graag actief meedenkt over procesverbeteringen, en om kunt gaan met tijdsdruk en een breed takenpakket, dan is dit een baan voor jou."
Als Financieel Controller bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het analyseren van financiële gegevens en het vertalen van deze analyses naar heldere managementinzichten. Je stelt rapportages, budgetten en forecasts op en bewaakt deze nauwgezet om de strategische besluitvorming te ondersteunen. Naast het meewerken aan maand,kwartaal- en jaarafsluitingen, signaleer en beheer je fiscale risico’s en houd je de verzekeringsportefeuille actueel. Je richt financiële applicaties in en voert volledigheidscontroles uit op bedrijfsprocessen zoals fiscale aangiftes. Door financiële data begrijpelijk te maken, help je de organisatie om kansen te benutten en risico’s tijdig te signaleren. Je draagt zorg voor een adequate verzameling en verwerking van financiële informatie die nodig is voor de verantwoording en besturing van de organisatie. In deze rol coördineer je de begrotingscyclus en bevraag je afdelingsmanagers over hun exploitatie en investeringen, zoals de vervanging van laboratoriumapparatuur. Je initieert verbeteringen in financiële processen en systemen en blijft op de hoogte van de nieuwste wettelijke en fiscale bepalingen. Daarnaast heb je een coachende rol richting de administratieve collega's door het geven van instructies en het oplossen van knelpunten. Je werkt binnen geformuleerde taakstellingen waarbij je zelf de aanpak bepaalt en deelneemt aan diverse projecten. De komende jaren staan in het teken van een belangrijke professionaliseringsslag binnen onze organisatie, zoals de implementatie van een nieuw ERP-pakket. In deze functie speel je een actieve rol in dit traject. Je denkt mee over de inrichting van processen, ondersteunt de implementatie en helpt de organisatie bij een soepele overgang naar de nieuwe werkwijze. Je komt te werken in het team Financiën, dat onderdeel uitmaakt van de afdeling Financiën &amp;amp; Bedrijfsvoering. Binnen dit team werk je met de Debiteuren-, Crediteuren- en Salarisadministrateur, de Teamleider Financiën en de Manager Financiën &amp;amp; Bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met de afdelingsmanagers en hebt regelmatig contact met de Inkoopadviseur en de afdeling Personeelszaken. Je onderhoudt contacten met onder andere de accountant, de verzekeringsmakelaar, banken en de Belastingdienst.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleiding op het gebied van financiën &amp; control</li>
 <li>3-5 jaar relevante werkervaring</li>
 <li>Analytisch vermogen</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>Je werkt nauwkeurig en bent betrouwbaar</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>€4.300 - €6.200 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)</li>
 <li>36 tot 40-urige werkweek</li>
 <li>25 vakantiedagen + 12 ADV-dagen (bij fulltime dienstverband)</li>
 <li>Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding</li>
 <li>Laptop en telefoon</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Werken aan Planning &amp; Control proces</li>
 <li>Overleg met management</li>
 <li>Werken aan projecten</li>
 <li>Overleg met team</li>
 <li>Verzekeringsportefeuille en fiscaliteiten beheren</li>
</ul>
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:
"Op een leuke werkdag begin je op kantoor met het eigen team om de taken inhoudelijk te verdelen, gevolgd door een gezamenlijke weekstart met de hele afdeling. Daarna voer je een fijn gesprek met de Manager van het laboratorium over de kwartaalrapportage en de benodigde vervanging van apparatuur. Iedere dag ziet er weer anders uit."
"Op een minder leuke werkdag ben je voornamelijk bezig met repeterende werkzaamheden, zoals het uitvoeren van controles op cijfers en het bijwerken van standaardrapportages. De werkdruk ligt hoog vanwege een naderende kwartaalafsluiting, waardoor je veel tijd achter de computer doorbrengt om alle gegevens nauwkeurig en tijdig aan te leveren."
Voorbeeld uit de praktijk
"Tijdens het opstellen van de jaarlijkse begroting merk je dat de aangeleverde budgetten van verschillende afdelingen niet aansluiten bij de financiële doelstellingen en onvoldoende zijn onderbouwd. Hoe ga je hiermee om?"
Je plant overleggen in met de betreffende afdelingsmanagers om dieper door te vragen op hun plannen en investeringswensen. Tijdens deze gesprekken leg je de kaders en financiële doelen van de organisatie helder uit, ondersteun je de managers actief bij het beter onderbouwen van hun cijfers en help je hen waar nodig bij het stellen van prioriteiten binnen hun afdeling. Op basis van deze gesprekken stel je een aangepaste en beter onderbouwde begroting op. Tijdens de bespreking met het management kun je daardoor een duidelijk en realistisch overzicht presenteren.
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar eigen loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega? Maak kennis met de NAK De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt. Van Groningen tot Zeeland De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.

Financieel Controller

<h2>Ervaren Directiesecretaresse</h2>
Emmeloord
"Als je het leuk vindt om verschillende werkzaamheden op een geordende wijze te voltooien en je het een uitdaging vindt om met veel verschillende belanghebbenden in contact te zijn, dan is dit een baan voor jou."
Als Directiesecretaresse bij de NAK ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontzorgen van de directie. In deze rol toon je initiatief en draag je bij aan de efficiëntie van de afdeling. Je zorgt voor een gestructureerde planning van de agenda, waarbij je ervoor zorgt dat alle afspraken correct worden ingevoerd en dat alle betrokkenen tijdig worden geïnformeerd. Je ondersteunt de directie op een manier die de efficiëntie en effectiviteit van de werkzaamheden waarborgt. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan de groei van de afdeling en ondersteun je de organisatie bij het inspelen op veranderingen. Daarnaast ben je onder andere verantwoordelijk voor het registreren van binnenkomende klachten en bezwaren, het voorbereiden en notuleren van het directieoverleg en het bijhouden van de mailbox. Verder houd je je bezig met de administratieve organisatie rondom de gremia, zoals het bestuur en de adviesraad. Je bewaakt benoemingstermijnen, coördineert (her)benoemingsprocedures en zorgt voor een accurate vastlegging hiervan. Je werkt nauw samen met de directiesecretaris en de andere directiesecretaresse en verdeelt samen de taken, zodat alles efficiënt en nauwkeurig wordt uitgevoerd. In samenwerking met je collega's ondersteun je twee directeuren waarvoor je in staat moet zijn het overzicht te behouden en nauwkeurig te werken.
Wat is vereist?
<ul>
 <li>Hbo werk- en denkniveau met een relevante opleiding</li>
 <li>3 tot 5 jaar relevante werkervaring</li>
 <li>Ervaring met O365</li>
 <li>Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift</li>
 <li>In staat om te organiseren en te plannen</li>
 <li>Communicatief sterk, zelfstandig en assertief</li>
 <li>Je kunt goed samenwerken met verschillende collega's</li>
</ul>
Wat krijg je?
<ul>
 <li>€3.400 - €4.800 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring</li>
 <li>32-urige werkweek</li>
 <li>24 vakantiedagen + 12 adv-dagen (bij fulltime dienstverband)</li>
 <li>Opleidingsmogelijkheden</li>
 <li>Premievrij pensioen en reiskostenvergoeding</li>
</ul>
Wat doe je?
<ul>
 <li>Agendabeheer uitvoeren</li>
 <li>Mailbox bijwerken</li>
 <li>Voorkomende werkzaamheden uitvoeren</li>
 <li>Correspondentie en postregistratie afhandelen</li>
 <li>Directieoverleg bijwonen en uitwerken</li>
 <li>Benoemingen aansturen en ordenen</li>
 <li>Klachten en bezwaren afhandelen</li>
</ul>
We hebben een collega gevraagd hoe een leuke/minder leuke dag eruit ziet in deze baan:
"Op een leuke werkdag heb je voor je gevoel genoeg tijd om al je taken af te ronden en kun je de directie op een adequate manier helpen."
"Op een minder leuke werkdag merk je dat er inefficiënt wordt gewerkt, waardoor je langer met taken bezig bent dan nodig."
Voorbeeld uit de praktijk
"Je krijgt te horen dat je een afspraak in de agenda moet verzetten, waardoor je veel moet schuiven in de planning. Hoe pak je dit aan?"
Je probeert dit op een manier waarbij de agenda zo min mogelijk verandert, maar dat is niet altijd haalbaar. Je bekijkt wie er betrokken zijn bij de verschillende afspraken die verplaatst moeten worden en zorgt ervoor dat zij alle relevante informatie ontvangen, zoals locatie en tijdstip van de nieuwe afspraken. Verder heb je zelf het inzicht over welke afspraken je kunt annuleren/verzetten zonder dit te hoeven overleggen. Je toont hierin initiatief en laat zien dat je deze situaties zelfstandig kunt oppakken. Na de aanpassingen controleer je alles zorgvuldig om er zeker van te zijn dat de informatie klopt en dat iedereen tijdig is geïnformeerd over de wijzigingen. Zo houd je het proces soepel en voorkom je misverstanden.
Groeipad
Ontwikkeling is een belangrijk speerpunt binnen de NAK. Het is van belang dat iedere medewerker zich zowel vakinhoudelijk als persoonlijk kan (blijven) ontwikkelen. Iedereen staat zelf aan het roer van zijn of haar loopbaan. Groeipaden bij de NAK staan niet vast, die creëer je zelf.
Werken bij NAK
Wil jij elke dag bijdragen aan de basis van onze voedselvoorziening? Bij de NAK bewaken, bevorderen en borgen we de kwaliteit van Nederlands zaaizaad en pootgoed. Als onafhankelijke organisatie staan we voor kwaliteit die telt. Of je nu in het veld, in het lab of op kantoor werkt, met jouw inzet maak je het verschil. We zoeken het hele jaar door professionals die van betekenis willen zijn. Word jij onze nieuwe collega? Maak kennis met de NAK De NAK voert haar taken uit in opdracht van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Onze keuringen en onderzoeken op het veld en in het laboratorium vormen een essentiële schakel in de keten. Maar dat niet alleen: we zijn ook een expertisecentrum dat telers, handelaren, de industrie en overheden ondersteunt. Van Groningen tot Zeeland De NAK is gevestigd in het hart van de Noordoostpolder. Hier bevinden zich ons hoofdkantoor, laboratorium en proef- en controlebedrijf. Daarnaast werken onze buitendienstmedewerkers lokaal, waardoor we altijd dichtbij zijn. Hoewel we elkaar niet elke dag zien, werken we goed samen. We worden gedreven door kwaliteit. Met elkaar bouwen we aan een sector die toonaangevend is, mondiaal geprezen wordt en in ontwikkeling blijft. Krijg jij daar, net als wij, energie van? Dan leren we jou graag kennen.

Directiesecretaresse

Antoni van Leeuwenhoek

Wil jij leidinggeven op een plek waar topzorg, samenwerking en menselijkheid samenkomen? Ben jij een verbinder die energie krijgt van het organiseren van complexe zorgprocessen én het ondersteunen van professionals in hun werk? 
 
Als teamleider IC ben jij samen met de medisch manager verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de toekomst van de afdeling. Je zorgt dat onze IC-verpleegkundigen optimale zorg kunnen leveren in een prettige en professionele werkomgeving. In nauwe samenwerking met de regieverpleegkundige zorg jij dat alles op rolletjes loopt: van HR-vraagstukken en verzuimbegeleiding tot slimme planning en een optimale bedbezetting. Jij houdt het overzicht en zorgt dat het team zich kan richten op de patiënt. Je bent zichtbaar, benaderbaar en houdt overzicht in een dynamische omgeving. Met jouw verbindende leiderschap stuur je op kwaliteit, samenwerking en continu verbeteren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze kleinschalige IC met 6 operationele bedden en denk je mee over toekomstige uitbreiding en innovatie van de afdeling. 
 
Samen met collega-teamleiders draag je bovendien bij aan de koers van het cluster, kwaliteitsverbetering en ziekenhuisbrede projecten. Zo maak jij impact op de zorg van vandaag én op de IC van de toekomst. 
 
Wil jij bouwen aan hoogwaardige intensive care-zorg én het verschil maken voor patiënten en medewerkers? Dan kijken wij ernaar uit om jou te ontmoeten! 
 
 Waarom het AVL? 
In het Antoni van Leeuwenhoek zetten we ons allemaal in voor hetzelfde doel: de beste zorg voor iedere patiënt en elke soort kanker. Niet niks, maar niet onmogelijk. Hier werken wetenschap en zorg samen aan innovatie. We vinden keer op keer nieuwe manieren die mensen met kanker wereldwijd verder helpen. Hier redden we levens, winnen we tijd en kwaliteit. 
 
 Wat breng je mee? 
Krijg jij energie van procesgericht werken en het behalen van concrete resultaten? Als je wordt uitgedaagd door bovenstaande beschrijving, nodigen we je graag uit voor een gesprek.
· Je hebt een verpleegkundige achtergrond, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde specialistische verpleegkundige vervolgopleiding (bijvoorbeeld acute zorg).
· Bij voorkeur heb je een managementopleiding afgerond of ben je bereid er een te volgen.
· Je werkt en denkt afdelingsoverstijgend.
· Zichtbaarheid en samenwerken staan hoog in jouw vaandel.
· Je bent communicatief vaardig en in staat om het organisatie- en persoonlijke belang op de juiste wijze te overzien, te wegen en daarnaar te handelen.
Wat bieden we jou? 
De basis voor jouw arbeidsvoorwaarden is conform de cao Ziekenhuizen. Je krijgt van ons:
· Een contract voor 32–36 uur per week.
· Een bruto maandsalaris tussen € 4.163,- en € 6.098,- (conform cao per 1-2-2026) op basis van een 36-urige werkweek, passend bij FWG 60. Vanaf augustus 2026 bedraagt het salaris tussen € 4.246,- en € 6.220,-.
· 144 vakantie-uren en 57 uur aan persoonlijk levensfasebudget, bij een fulltime dienstverband.
· Jaarlijks 8,33% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.
· Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km.
· Gratis parkeren bij het Antoni van Leeuwenhoek, maar met onze fietsregeling en korting op het OV maken we het ook aantrekkelijk voor je om de auto te laten staan.
· Een mooie kans in een gespecialiseerd ziekenhuis waar je ook zelf kunt blijven leren en groeien als je dat wilt: de AVL Academie biedt vernieuwend en inspirerend onderwijs op het gebied van oncologische vakkennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling.
· Gelegenheid om te sporten bij onze Fit Boutiqs.
· Een actieve personeelsvereniging en Young AVL: verenigingen die sportieve, culturele en creatieve activiteiten en evenementen organiseren.
· Een werkgeversbijdrage van 50% aan jouw pensioen bij Pensioenfonds Zorg &amp; Welzijn en collectiviteitskorting bij zorgverzekeraars IZZ, Zorg en Zekerheid en Zilveren Kruis.
Interesse? 
Solliciteer snel via het sollicitatieformulier op de website. Je kan reageren tot en met 14 juni 2026. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lydia Maaskant via 020-5121558. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Marjolein van Bodegom (senior recruiter) via 06-41596757.

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (25049)

Beleidsadviseur duurzame mobiliteit

Administratief medewerker transport

Verkoopmedewerker

Verkoopmedewerker

Weekendhulp

Senior Vakspecialist Nematodenonderzoek

Laboratorium Analist Nematoden- & Zaaizadenonderzoek

Financieel Controller

Directiesecretaresse

Teamleider Intensive Care

Vacature niet beschikbaar