Vacature KOT medewerker SWT

KOT  medewerker SWT

Over De SMD

Stichting De SMD biedt mensen zowel on- als offline ondersteuning op persoonlijk, sociaal en maatschappelijk gebied. Om de zelfredzaamheid te vergroten gaat de SMD uit van de eigen kracht van mensen. Wij bieden onze hulp aan in de directe woonomgeving en op scholen, binnen het werkgebied van de SMD.

De vacature

Gemeente Zaanstad heeft een stedelijk team KOT opgericht met regisseurs die het vaste contactpersoon zijn voor gedupeerden van de toeslagenaffaire die in Zaanstad wonen.
De regisseurs hebben een belangrijke rol in het begeleiden en ondersteunen van deze inwoners naar een stabiele en zelfredzame situatie. Het herstel van vertrouwen en het maken van een nieuwe start zijn de belangrijkste uitgangspunten van de hulpverlening. Nadat de regisseurs het plan van aanpak hebben opgesteld, wordt - indien nodig - de KOT medewerker SWT betrokken door de regisseur.

Zij bespreken samen welke doelen uit het plan van aanpak kunnen worden gerealiseerd vanuit het reguliere aanbod van de SWT’s en/of andere gecontracteerde aanbieders.

Wat ga je doen

Als KOT-medewerker SWT ben je het aanspreekpunt voor het Stedelijk Team Kinderopvang toeslagaffaire van Gemeente Zaanstad voor vragen over de inzet van Sociaal Wijkteams. Je inventariseert eerst samen met de regisseur het aanbod en indiceer je waar nodig (bijv. vanuit de Wmo). Je plant met voorrang de inzet van SWT-collega’s of andere gecontracteerde aanbieders in. Je houdt toezicht op de voortgang. Je zorgt voor terugkoppeling aan de betrokken regisseur. Je bewaakt dat er driegesprekken plaatsvinden tussen regisseur, SWT-collega of andere gecontracteerde aanbieder en inwoner. Jij zorgt voor de verbinding. Je registreert in RIS incl. urenregistratie.

Indien er sprake is van crisis, heb je de taak ervoor te zorgen dat de acute nood wordt verholpen.

Daarnaast zorg je ervoor dat de lopende KOT dossiers - die niet zijn overgedragen aan het Stedelijk Team KOT – tot afronding komen. Niet de gehele uitvoering hiervan is jouw verantwoordelijkheid, maar je bent wel degene die het overzicht behoud.

Je sluit aan bij casuïstiek overleggen die door de gemeente wordt georganiseerd.

Jouw inbreng

• Je kent als KOT medewerker SWT de sociale kaart;
• Je weet de SWT collega’s en andere gecontracteerde aanbieders te vinden;
• Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen;
• Je bewaakt en verzorgt het proces omtrent de voortgang en afdoening van besluiten;
• Je bent nauwkeurig in de uitvoering van je werkzaamheden;
• Je organiseert en plant werkzaamheden en desgevraagd die van anderen;
• Je bent in staat om feitelijke informatie zowel mondeling als schriftelijk begrijpelijk en helder over te brengen;
• Een afgeronde hbo opleiding in relevante richting bijvoorbeeld SJD of MWD;
• Actuele ervaring rondom KOT dossiers;
• Ervaring met het werken bij een Sociaal Wijkteam is een pré;

Wat wij bieden

• Een uitdagende en zelfstandige functie in een dynamische omgeving met leuke collega’s. Ruimte voor professionele ontwikkeling en de mogelijkheid om samen te bouwen  aan een succesvol Stedelijk KOT team. Een aanstelling voor 36 uur per week voor de duur van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging.
• Salariëring is conform de CAO Sociaal Werk, schaal 8  (min. € 3.282,– en max. € 4.676,–), bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling is afhankelijk van diploma’s en relevante werkervaring.
• Daarnaast bieden we jou goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individueel Keuzebudget (IKB), Loopbaanbudget (LBB), korting op je zorgverzekering, deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn, flexibele werktijden en een mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik.

Informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Mulder, via telefoon: 06- 47827491o

Solliciteren

Ben je ervan overtuigd dat jij onze nieuwe collega wilt worden? Wij ontvangen graag jouw motivatie en cv via de button “solliciteer”.