Vacature Lead Engineer Secundair Hoogspanning

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam. Deze organisatie is een toonaangevende speler op het gebied van elektrotechnische installaties voor hoogspanningsstations, met een sterke nadruk op innovatie, kwaliteit en samenwerking. Bekend om hun geavanceerde technieken en hoge klanttevredenheid, dragen ze actief bij aan de energietransitie in Nederland. De organisatie bevordert persoonlijke groei en ontwikkeling in een open en betrokken cultuur. Bij het bouwen aan de toekomst streeft de organisatie ernaar om een duurzame en betrouwbare energie-infrastructuur te creëren die klaar is voor de uitdagingen van morgen. De rol van Lead Engineer Secundair Hoogspanning biedt een aantrekkelijke vergoeding tot wel €3100. Kies voor jouw volgende baan als Lead Engineer Secundair Hoogspanning in Rotterdam en verdien tot €3100!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer Secundair Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het realiseren en onderhouden van elektrotechnische installaties.
• Begeleiden en aansturen van een team van engineers en tekenaars om hoge kwaliteit van de ontwerpen te waarborgen.
• Je fungeert als technische vraagbaak voor je collega's en ondersteunt hen bij complexe vraagstukken.
• Het uitvoeren van eisenanalyses, het maken van berekeningen en het selecteren van componenten voor de projecten.
• De Lead Engineer Secundair Hoogspanning waarborgt de communicatie tussen opdrachtgever en projectteam.
• Bijdragen aan de energie transitie door het verbeteren van de elektrische infrastructuur.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding richting elektrotechniek.
• Je beschikt over een geldig VCA-VOL certificaat.
• Relevante werkervaring binnen de hoogspanningssector (110 kV tot 380 kV) is vereist.
• Kennis en ervaring in secundaire engineering.
• Uitstekende coördinerende, commerciële en communicatieve vaardigheden.
• Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €2600 - €3100 per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Een elektrische auto van de zaak voor een groene mobiliteit
• Een uitstekende werk-privé balans met mogelijkheden tot thuiswerken
• Bedrijfsfitnessregeling en vergoeding voor sportactiviteiten
• Mogelijkheden voor opleidingen en cursussen voor persoonlijke ontwikkeling
• Een pensioenregeling onder CAO klein metaal met PMT
• De kans om te werken aan uitdagende projecten in de energietransitie