Vacature Lead Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Wageningen. Dit toonaangevende bedrijf in de wereld van innovatie en technologie biedt een ongeëvenaarde werkomgeving waar creativiteit en kwaliteit centraal staan. Met een focus op het ontwikkelen van geavanceerde systemen en producten, vooral op het gebied van melk- en roomopschuimtoestellen, heeft dit bedrijf een sterke aanwezigheid in de regio en een reputatie voor klanttevredenheid en samenwerking. Door te investeren in persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een open en betrokken cultuur, stimuleert het bedrijf de groei van zowel werknemers als producten. Met salarissen tot wel €3200 per maand, biedt dit bedrijf een uitstekende kans voor diegene die op zoek is naar een uitdagende rol. Wil jij als Lead Engineer in Wageningen tot wel €3200 verdienen? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

• Begeleiden van systeemontwikkelingsprojecten, met name gericht op melk- en roomopschuimapparaten.
• Ontwikkelen en implementeren van geavanceerde opschuimtechnologieën in nieuwe apparaten.
• Coordineer nauw samen met ontwikkelingspartners en zorg voor de integratie van nieuwe technologieën.
• Voeren van uitdagende projecten op het gebied van verpakkingsontwikkeling.
• Zorgdragen voor het technische leiderschap binnen het team als Lead Engineer.

Functie-eisen:

• Je hebt een Bachelor of Master diploma in Systeemtechniek, Werktuigbouwkunde of Industrieel Ontwerpen.
• Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van technische projecten binnen een multidisciplinaire context.
• Aantoonbaar succesvolle ervaring met het ontwikkelen van complexe producten met elektronische en mechanische componenten.
• Uitmuntende expertise in systeemengineering, mechanisch ontwerp en productieprocessen.
• Je kunt een multidisciplinair projectteam motiveren tot succesvolle resultaten.
• Vaardig in projectmanagement en samenwerking op verschillende niveaus binnen en buiten de organisatie.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Bereidheid om regelmatig te reizen (20%).

Wij bieden:

• Een concurrerend salaris van €2600 tot €3200 per maand.
• 25 verlofdagen per jaar, met de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen of verkopen.
• Korte termijn incentive plan van 15% (Bonus) bij behalen van doelen.
• Uitgebreid collectief verzekeringspakket voor gemoedsrust.
• Volledige werkweek van 38 uur met een gezonde werk-privé balans.
• Kansen voor professionele ontwikkeling door relevante trainingen en groeitrajecten.
• Reiskostenvergoeding en een solide pensioenplan.
• Een uitdagende en betekenisvolle rol binnen een dynamische omgeving.