Vacature Locatiemanager Kindcentrum Gaasperdam

Locatiemanager Kindcentrum Gaasperdam

Ben je een ervaren manager die uitblinkt in het opbouwen en onderhouden van oudercontact? Wil je de gemaakte plannen in goede banen leiden zonder de identiteit van het Kindcentrum uit het oog te verliezen? Lees dan gauw verder!

Kindcentrum Eigen&Wijzer ligt vlak naast het winkelcentrum Reigersbos (Gaasperdam) en wij bieden alle vormen van opvang, zoals dagopvang, peuteropvang, voorschoolse en buitenschoolse opvang aan. We beschikken over een grote groene buitenruimte en zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer.

Wat ga je doen?

Als locatiemanager geef je leiding aan een team van ongeveer 15 pedagogisch medewerkers. Je bent er niet vies van om vanuit visie te sturen op de pedagogische begeleiding van de kinderen door de teamleden. Je gaat in gesprek met ouders en weet de relaties goed op te bouwen zodat ouders meer betrokken raken bij het kindcentrum.

Je hebt daarnaast ook een coachende rol richting jouw medewerkers en neemt ze mee in wat de wettelijke verplichtingen zijn (wet IKK). Naast dat je hierop weet te sturen, draag je met je team de verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en het beleid, waarbij het uitgangspunt altijd het welzijn en de ontwikkeling van de kinderen is.

Wat krijg je ervoor terug?

Een uitdagende functie waarin je de ruimte krijgt om met het team te bouwen, de visie van Eigen&Wijzer meer kan laten stralen en heel veel kinderen (en ouders) blij kan maken met goede kinderopvang met een eigen identiteit. En we bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur (4-5 dagen per week op locatie);
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.292 - €4.252 (salarisschaal 9) per maand, afhankelijk van je ervaring en op basis van 36 uur. Gaat vanuit de CAO Kinderopvang omhoog per 1 januari 2024 en per 1 april 2024;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Interessante arbeidsvoorwaarden; een vitaliteitsplan (gratis sporten!), een fietsplan en je mag gebruik maken van de personeelsvoordeelwinkel;
• Ondersteuning door regiomanagers, pedagogisch coaches en het servicebureau (HR, Marketing/Communicatie, Beleid, Finance en Planning/Klantcontact).

Ben je geïnteresseerd of heb je vragen? Regiomanager Danny Snelders (06 11399501) komt graag met je in contact! 

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren manager en kenmerkt je doordat je een natuurlijke verbinder bent. Je bent enthousiast, empathisch en communicatief sterk. Je houdt van met plezier bouwen en samenwerken en je hebt een coachende leiderschapsstijl. Een echte teamplayer dus. Verder heb je:

• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in de kinderopvang;
• Oog voor kwaliteit en je kan een beargumenteerd pedagogisch aanbod ontwikkelen voor kinderen tussen 0-13 jaar;
• Ervaring met verandermanagement, je bent duidelijk en empatisch;
• Een commerciële instelling en je bent doel-, proces- en ontwikkelingsgericht;
• Je neemt je verantwoordelijkheid en weet ondersteuning te vinden wanneer nodig;
• Een behaalde mbo- of hbo-diploma.

Verder ben je bevlogen over goede kinderopvang en komen jouw waarden overeen met die van Eigen&Wijzer.

Je wilt aan de slag!

Reageer direct via de website of stuur een e-mail naar [email protected] met je cv en motivatie waarin je uitlegt waarom deze functie bij je past. Uiteraard laten we jou ook kennismaken met de visie van Eigen&Wijzer. Een dagdeel meelopen in ons Kindcentrum is daarom onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Wat maakt ons Eigen&Wijzer?

Bij Eigen&Wijzer kunnen kinderen zich op eigen wijze ontwikkelen. Ieder kind heeft behoeften, kwaliteiten, interesses en ontwikkeldoelen. Vanuit een veilige en vertrouwde basis dagen wij kinderen uit te ontdekken wie zij zijn, nieuwsgierig in het leven te staan, probleemoplossend te denken, hun kwaliteiten te ontplooien, hun interesses te verbreden en wijzer te groeien. Dit doen wij in nauwe (integrale) samenwerking met en in directe aansluiting op ten minste het basisonderwijs. Wij bieden kinderen op ieder ontwikkelingsniveau een grote variëteit aan activiteiten en begeleiden kinderen in hun ontwikkeling tot zelfstandige en democratische burgers. Wij wijzen hen de weg!

• Onze visie: op eigen wijze ontwikkelen en wijzer groeien
• Onze missie: de beste mogelijke kinderopvang voor ieder kind en werkgeluk en uitdaging voor onze medewerkers.
• Onze kernwaarden: zorg & welzijn, aandacht, ontwikkeling en samen.