Vacature Locatiemanager Kinderopvang Leeuwarden

Ben jij die leidinggevende met lef en ervaring? Maak jij het verschil binnen de kinderopvang in Leeuwarden? Lees dan snel verder wat Sinne voor jou kan betekenen!

Locatiemanager Kinderopvang Leeuwarden

Het werk:
Als locatiemanager draag je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing en de verdere ontwikkeling van de locatie. Je bent verantwoordelijk voor 20 tot 40 medewerkers. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet wat er speelt binnen de teams. Je zorgt voor duidelijke kaders, bewaakt de kwaliteit van de opvang en creëert een omgeving waarin medewerkers eigenaarschap nemen en zich kunnen ontwikkelen. Je wacht niet af wanneer situaties aandacht vragen, maar neemt initiatief en durft beslissingen te maken.

Jij wordt juist enthousiast van deze baan, omdat geen dag hetzelfde is. Zo voer je het ene moment een gesprek met een medewerker of ouder, het volgende moment neem je deel aan een overleg voor het borgen van de kwaliteitseisen binnen de kinderopvang. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de kwaliteit op de opvang. Je bent een locatiemanager die impact maakt binnen de kinderopvang.

Wie ben jij?   
Jij bent een locatiemanager die niet alleen leidinggeeft, maar ook richting. Iemand die duidelijkheid biedt, verwachtingen uitspreekt en de moed heeft om lastige gesprekken te voeren. Tegelijkertijd blijf je in verbinding, spreek je waardering uit en stimuleert samenwerking. Je begrijpt dat succesvolle resultaten ontstaan wanneer mensen zich gehoord voelen en zelf het vertrouwen voelen om eigenaarschap te nemen. Jij bent als leidinggevende:

• Organisatorisch sterk en resultaatgericht;
• Daadkrachtig en mensgericht;
• Enthousiast en kundig in bedrijfsvoering;
• Gedreven in het creëren van eigenaarschap bij medewerkers.

Jij hebt:

• HBO werk- denkniveau;
• Senior ervaring als leidinggevende met soortgelijke werkzaamheden;
• Ruime expertise in bedrijfsvoering en affiniteit met de kinderopvang;
• Kennis over teamontwikkeling en van bedrijfsprocessen.

Wij bieden:

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met als doel een langdurige samenwerking en een overeenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een salaris op basis van jouw werkervaring van minimaal € 3.952 en maximaal € 5.375 (bij 36 uur, cao Kinderopvang, schaal 10);
• Een eindejaarsuitkering van 5,5%, reiskostenvergoeding, 210 uur aan vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek;
• Een functie waarin je veel regelruimte hebt. Wij vragen er eigenaarschap voor terug.

Enthousiast of vragen?
Zie jij jezelf terug in deze vacature? Solliciteer dan snel op jouw nieuwe droombaan via de sollicitatiebutton! Je kunt solliciteren t/m 13 oktober.

Pas je in het profiel en heb je nog vragen? Aarzel niet om deze te stellen. Je kunt hiervoor contact opnemen met directeur-bestuurder Nils Berendsen via telefoonnummer: 06-17 75 48 57.

Nog even over Sinne
Sinne is een maatschappelijke kinderopvang in Leeuwarden. Wij zetten ons in voor een gelijke start en gelijke kansen voor ieder kind op onze dagopvang, speelleergroepen en buitenschoolse opvang, zodat ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen.

Door nauwe samenwerking met de gemeente, het onderwijs en zorg- en welzijnsinstanties, streeft Sinne ernaar deze kansen te vergroten. Alle winst die we maken, steken we in onze kinderopvang. Onze toewijding aan gelijkheid en ontwikkeling maakt ons tot een waardevolle partner voor ouders en samenwerkingspartners. Lees hier meer over onze missie en visie: https://www.sinnekinderopvang.nl/over-sinne/onze-visie-en-missie