Uncapped Recruitment

Word jij het nieuwe gezicht van Mazda en Suzuki als Verkoopadviseur? Een hecht team, scherpe voorwaarden én doorgroeimogelijkheden liggen voor je klaar.
Wat ga je doen?
Ben jij een ervaren autoverkoper met een passie voor klantbeleving? Bij onze opdrachtgever in Almere krijg je de kans om te werken in een hecht en ambitieus team binnen een groeiende Mazda en Suzuki-vestiging. Hier draait het om meer dan auto’s verkopen. Het gaat om mensen blij maken met hun nieuwe aankoop én zorgen dat ze terug blijven komen.
Als verkoopadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten in de showroom. Je adviseert hen over nieuwe en gebruikte Mazda Suzuki-modellen, stelt offertes op, maakt proefritten mogelijk en zorgt voor een feilloze aflevering. Jouw rol draait om het bouwen aan duurzame klantrelaties, met oog voor service en een commerciële instelling.
Je werkt nauw samen met drie andere fulltime verkoopadviseurs en enkele parttimers. Samen zorgen jullie voor een professionele, gastvrije sfeer in de showroom. Showroomverkoop is jouw belangrijkste werkterrein, waarbij je klanten begeleidt van oriëntatie tot aankoop.
Jouw profiel
<ul>
 <li>Je hebt ervaring als verkoopadviseur in de automotive.</li>
 <li>Je bent representatief, klantgericht en hebt overtuigingskracht.</li>
 <li>Je bent fulltime beschikbaar en vindt het prima om elke zaterdag te werken.</li>
 <li>Je houdt van targets, maar vooral ook van tevreden klanten.</li>
</ul>
Wat bieden wij?
<ul>
 <li>Een aantrekkelijke bonusregeling.</li>
 <li>Korting op auto’s, brandstof (via eigen tankstations) en schadeherstel.</li>
 <li>Doorgroeimogelijkheden richting verkoopleider.</li>
 <li>Een werkgever die werkplezier serieus neemt: teamuitjes, personeelsfeesten met familie en unieke extra’s zoals een weekend weg met een Jeep inclusief kampeeruitrusting.</li>
 <li>Een professionele werkomgeving met een familiaire sfeer en weinig verloop.</li>
</ul>
Ben jij klaar om als verkoopadviseur aan de slag te gaan? Solliciteer dan hieronder. We horen graag van je!

Full-time

Verkoop assistent

1nergiek B.V.

Samen maken we het verschil 
Bij 1nergiek geloven we dat je het beste resultaat bereikt als je het samen doet. We zijn een enthousiast en gedreven schoonmaakbedrijf met oog én hart voor onze collega’s. Niet voor niets wonnen we 4 jaar op rij de Integron Beleving Award en gaven onze schooncollega’s ons afgelopen jaar een 8,3. Met ruim 600 betrokken medewerkers zorgen we dagelijks voor blinkend schone omgevingen én blije opdrachtgevers.
Wil jij jouw eigen rayon runnen in een dynamische omgeving? 
Ben jij die motiverende leider die met een positieve vibe en praktische aanpak het verschil maakt? En die samen met een team van enthousiaste schooncollega’s elke dag opnieuw streeft naar tevreden en blije opdrachtgevers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Wij zoeken een Rayoncoördinator voor 38 uur per week. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor meerdere locaties in Haarlem, voornamelijk scholen en diverse kindercentra. Jij zorgt dat alles draait: van planning en kwaliteit tot teambegeleiding en klantcontact. Samen met de Rayonmanager bouw je aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team. Je werkt op maandag t/m vrijdag van 12.30 – 21.00 uur en beschikbaar bij eventuele calamiteiten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li> Inspireer en motiveer je team zodat elke werkdag een goede dag is.</li>
 <li> Organiseer en coördineer het volledige schoonmaakproces met oog voor detail.</li>
 <li> Regel een optimale personeelsbezetting, waarbij creativiteit soms de sleutel is.</li>
 <li> Bewaak de kwaliteit en voer kwaliteitscontroles uit (DKS).</li>
 <li> Zorg voor de administratieve afhandeling, zoals urenregistratie en bestellingen.</li>
 <li> Ga in gesprek met opdrachtgevers om wensen en voorstellen te bespreken.</li>
 <li> Los klachten en uitdagingen snel en effectief op – elke uitdaging is een kans!</li>
 <li> Spring bij wanneer het team extra handen nodig heeft.</li>
 <li> Houd je Rayonmanager goed op de hoogte en durf om hulp te vragen als dat nodig is.</li>
</ul>
Wat breng je mee:
<ul>
 <li> Ervaring in een vergelijkbare functie én een flinke portie enthousiasme.</li>
 <li> Een betrokken en energieke instelling.</li>
 <li> Zelfstandigheid en plezier in het vinden van oplossingen.</li>
 <li> Coachende leiderschapsstijl: motiveren, faciliteren, complimenteren, maar ook corrigeren en uitleggen.</li>
 <li> Mensenkennis en daadkracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li>
 <li> Goede communicatie in zowel Nederlands als Engels.</li>
 <li> Een rijbewijs (B) en het vermogen om flexibel met werktijden om te gaan.</li>
 <li> Woonachtig in de regio Haarlem.</li>
</ul>
Wat je van ons krijgt 
 Bij 1nergiek werk je in een organisatie waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. Je krijgt:
<ul>
 <li> Een functie voor 38 uur per week</li>
 <li> Een salaris vanaf € 20,51 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)</li>
 <li> 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
 <li> Een extra vrije dag op je verjaardag</li>
 <li> Vier keer per jaar 1nergieksessies met teambuilding en ontwikkeling</li>
 <li> Moderne hulpmiddelen zoals mobiel, laptop en een auto van de zaak</li>
 <li> Een informele, open werksfeer waarin jouw ideeën tellen</li>
 <li> Uitzicht op een vast contract bij wederzijdse klik</li>
</ul>
Klaar om regio Haarlem te laten draaien op volle 1nergie? 
 Word jij blij van verantwoordelijkheid, mensen laten groeien en kwaliteit leveren op hoog niveau? Dan pas jij perfect bij 1nergiek. 
Stuur je cv en motivatie naar vacatures@1nergiek.nl en vertel ons waarom jij onze nieuwe Rayoncoördinator bent. 
 
 📧 vacatures@1nergiek.nl 
📞 088 – 235 83 40 
💬 06 – 1292 0294 (WhatsApp only)

Rayoncoördinator regio Haarlem

Hans Boodt Mannequins B.V.

<h2>Financial Controller</h2>
<h3>Over de functie:</h3>
Bij Hans Boodt Mannequins ontwerpen we geen mannequins, we creëren karakters. Als Financial Controller speel jij een belangrijke rol in het bewaken, analyseren en verbeteren van onze financiële processen. Jij zorgt dat cijfers niet alleen kloppen, maar ook richting geven. 
Je werkt nauw samen met de CFO en directe collega’s op de finance afdeling. Je krijgt de ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en een belangrijke bijdrage te leveren binnen een internationale, dynamische organisatie.
<h3>Over Hans Boodt Mannequins </h3>
Vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht werken we wereldwijd aan het tot leven brengen van merken. We zijn de absolute innovatieleider in de mannequin-industrie, met klanten in meer dan 75 landen. Onze kracht zit in karakter: unieke mannequins, ontworpen en geproduceerd met vakmanschap en visie. 
We leveren aan toonaangevende merken in fashion en sportswear en zijn continu in beweging. Werken bij HBM betekent werken in een organisatie die jong van geest is, creatief denkt en altijd vooruit wil.
<h3>Je hebt een goede maand als je</h3>
<ul>
 <li>Tijdig en accuraat het weekverslag en financiële rapportages hebt opgeleverd;</li>
 <li>De CFO hebt ondersteund met heldere analyses en betrouwbare cijfers;</li>
 <li>De maand- en kwartaalafsluiting soepel en foutloos is verlopen;</li>
 <li>Proactief verbeterpunten hebt gesignaleerd in processen en administratie;</li>
 <li>Grip hebt gehouden op kosten, cashflow en financiële prestaties.</li>
</ul>
<h3>Wat ga je doen </h3>
Financiële controle &amp; rapportage
<ul>
 <li>Opstellen van het wekelijkse financiële verslag;</li>
 <li>Opstellen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;</li>
 <li>Controleren en analyseren van grootboekrekeningen;</li>
 <li>Ontwikkelen, monitoren en rapporteren van KPI’s;</li>
 <li>Uitvoeren van kostenanalyses en bijdragen aan cost control;</li>
 <li>Voorbereiden van BTW aangiftes en assisteren bij jaarrekening controle en VPB aangifte;</li>
 <li>Opstellen van budgetten en forecasts;</li>
 <li>Opstellen van cashflowmanagement en liquiditeitsplanning;</li>
 <li>Reviewen van de boekhouding van de Chinese en Amerikaanse entiteit.</li>
</ul>
Administratieve organisatie en interne beheersing
<ul>
 <li>Onderhouden van grootboekconfiguratie en GAAP-koppelingen in SAP;</li>
 <li>Meedenken over de optimalisatie van het ERP-systeem (SAP S4);</li>
 <li>Optimalisatie van de interne beheersing;</li>
 <li>Assisteren bij risicobeheer en strategische besluitvorming.</li>
</ul>
Samenwerking
<ul>
 <li>Begeleiden van de financieel administratieve medewerkers;</li>
 <li>Fungeren als sparringpartner voor de CFO;</li>
 <li>Bijspringen op de afdeling indien nodig, bijvoorbeeld bij vakanties.</li>
</ul>
<h3>Jij brengt mee </h3>
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau (financieel / bedrijfseconomisch);</li>
 <li>Minimaal 5 jaar werkervaring als financial controller;</li>
 <li>Sterk analytisch en cijfermatig inzicht;</li>
 <li>Accuratesse, zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;</li>
 <li>Opzoek naar vernieuwingen en kansen;</li>
 <li>Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;</li>
 <li>Ervaring met ERP-systemen (SAP is een pre);</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlands en Engels.</li>
</ul>
<h3>Wat wij bieden </h3>
<ul>
 <li>Salaris tussen de € 4.000 – € 5.000 afhankelijk van ervaring;</li>
 <li>Bonusmogelijkheid op basis van teamresultaten;</li>
 <li>Een energieke werkomgeving met internationale impact;</li>
 <li>Een cultuur waarin samenwerken én ruimte voor eigen ideeën centraal staan;</li>
 <li>Je werkt vanuit ons hoofdkantoor in Zwijndrecht, Nederland</li>
</ul>
Zie jij jezelf in deze rol? Houd je van structuur, financiën en internationale handel, en wil je werken met merken die de toekomst van retail vormgeven? Dan maken we graag kennis met je.

Financial Controller

Samen maken we het verschil 
Bij 1nergiek geloven we dat je het beste resultaat bereikt als je het samen doet. We zijn een enthousiast en gedreven schoonmaakbedrijf met oog én hart voor onze collega’s. Niet voor niets wonnen we 4 jaar op rij de Integron Beleving Award en gaven onze schooncollega’s ons afgelopen jaar een 8,3. Met ruim 600 betrokken medewerkers zorgen we dagelijks voor blinkend schone omgevingen én blije opdrachtgevers.
Wil jij jouw eigen rayon runnen in een dynamische omgeving? 
Ben jij die motiverende leider die met een positieve vibe en praktische aanpak het verschil maakt? En die samen met een team van enthousiaste schooncollega’s elke dag opnieuw streeft naar tevreden en blije opdrachtgevers? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou!
Wij zoeken een Rayoncoördinator voor 38 uur per week. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor regio groot Amsterdam. Jij zorgt dat alles draait: van planning en kwaliteit tot teambegeleiding en klantcontact. Samen met de Rayonmanager bouw je aan een sterk, stabiel en gemotiveerd team. Je werkt op maandag t/m vrijdag van 08.30 – 17.00 uur en beschikbaar bij eventuele calamiteiten.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
<ul>
 <li> Inspireer en motiveer je team zodat elke werkdag een goede dag is.</li>
 <li> Organiseer en coördineer het volledige schoonmaakproces met oog voor detail.</li>
 <li> Regel een optimale personeelsbezetting, waarbij creativiteit soms de sleutel is.</li>
 <li> Bewaak de kwaliteit en voer kwaliteitscontroles uit (DKS).</li>
 <li> Zorg voor de administratieve afhandeling, zoals urenregistratie en bestellingen.</li>
 <li> Ga in gesprek met opdrachtgevers om wensen en voorstellen te bespreken.</li>
 <li> Los klachten en uitdagingen snel en effectief op – elke uitdaging is een kans!</li>
 <li> Spring bij wanneer het team extra handen nodig heeft.</li>
 <li> Houd je Rayonmanager goed op de hoogte en durf om hulp te vragen als dat nodig is.</li>
</ul>
Wat breng je mee:
<ul>
 <li> Ervaring in een vergelijkbare functie én een flinke portie enthousiasme.</li>
 <li> Een betrokken en energieke instelling.</li>
 <li> Zelfstandigheid en plezier in het vinden van oplossingen.</li>
 <li> Coachende leiderschapsstijl: motiveren, faciliteren, complimenteren, maar ook corrigeren en uitleggen.</li>
 <li> Mensenkennis en daadkracht en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.</li>
 <li> Goede communicatie in zowel Nederlands als Engels.</li>
 <li> Een rijbewijs (B) en het vermogen om flexibel met werktijden om te gaan.</li>
 <li> Woonachtig in de regio Amsterdam.</li>
</ul>
Wat je van ons krijgt 
 Bij 1nergiek werk je in een organisatie waar jouw inzet wordt gezien en gewaardeerd. Je krijgt:
<ul>
 <li> Een functie voor 38 uur per week</li>
 <li> Een salaris vanaf € 20,51 bruto per uur (afhankelijk van ervaring)</li>
 <li> 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband</li>
 <li> Een extra vrije dag op je verjaardag</li>
 <li> Vier keer per jaar 1nergieksessies met teambuilding en ontwikkeling</li>
 <li> Moderne hulpmiddelen zoals mobiel, laptop en een auto van de zaak</li>
 <li> Een informele, open werksfeer waarin jouw ideeën tellen</li>
 <li> Uitzicht op een vast contract bij wederzijdse klik</li>
</ul>
Klaar om regio Amsterdam te laten draaien op volle 1nergie? 
 Word jij blij van verantwoordelijkheid, mensen laten groeien en kwaliteit leveren op hoog niveau? Dan pas jij perfect bij 1nergiek. 
Stuur je cv en motivatie naar vacatures@1nergiek.nl en vertel ons waarom jij onze nieuwe Rayoncoördinator bent. 
 
 📧 vacatures@1nergiek.nl 
📞 088 – 235 83 40 
💬 06 – 1292 0294 (WhatsApp only)

Rayoncoördinator regio Amsterdam

SenseAnywhere

<h2>Customer Success Manager</h2>
Roosendaal, fulltime
<h3>Over SenseAnywhere</h3>
SenseAnywhere ontwikkelt draadloze sensoren die temperatuur, luchtvochtigheid en CO2 meten en registreren in de Microsoft Azure Cloud. Onze klanten in farma, gezondheidszorg, voeding en logistiek vertrouwen op een meetnauwkeurigheid van 0,1°C en sensoren die tot tien jaar werken op de geïntegreerde batterij. 
We zijn een gevestigde naam in West-Europa en breiden uit binnen en buiten Europa via een netwerk van gespecialiseerde resellers. Ons hoofdkantoor staat in Roosendaal.
<h3>Doel van de functie</h3>
Onze Customer Success Manager is dé schakel tussen klanten, resellers en het commerciële team. Je bent verantwoordelijk voor adoptie, retentie en groei binnen jouw klant- en partnerportefeuille. Je zorgt dat trainingen écht landen, dat onboarding van nieuwe resellers soepel verloopt, en dat klantsignalen vertaald worden naar product en commercie. 
Je rapporteert aan de Chief Commercial Officer. Voor het beperkte support-deel van je werk stem je af met de Operations Manager. Commerciële groei is je primaire missie; support is hand- en spandienst.
<h3>Kernverantwoordelijkheden</h3>
1. Accountmanagement en klantontwikkeling
<ul>
 <li>Beheer een portefeuille van toegewezen accounts: periodieke check-ins, gebruiksreviews, en het signaleren van uitbreidings- of risico-signalen richting de Chief Commercial Officer.</li>
 <li>Eerste aanspreekpunt voor klanten en resellers, telefonisch en per mail.</li>
 <li>Voorbereiden van klantmeetings van de Chief Commercial Officer en opvolgen van actiepunten tot ze klaar zijn.</li>
 <li>Werken in Salesforce; klantdata, opportunities en activiteiten actueel houden.</li>
 <li>Beheer van de Info-mailbox; elk bericht krijgt een eigenaar en een doorlooptijd.</li>
</ul>
2. Reseller-onboarding en partnerontwikkeling
<ul>
 <li>Verzorgen van de onboarding van nieuwe resellers, van DemoKit-verzending tot de eerste live use case.</li>
 <li>Begeleiden van resellers in de eerste maanden: bereikbaarheid, vragen, en het versnellen van hun eerste deals.</li>
 <li>Signaleren van groei- en uitbreidingskansen bij bestaande resellers en deze samen met de Chief Commercial Officer verzilveren.</li>
</ul>
3. Training, knowledge base en stem van de klant
<ul>
 <li>Verzorgen van producttrainingen voor klanten en resellers via Teams of op locatie.</li>
 <li>Bouwen en onderhouden van de SenseAnywhere knowledge base, ondersteund met AI-tools.</li>
 <li>Vertalen van veelgestelde vragen naar artikelen, video's en how-to's die zichzelf opschalen.</li>
 <li>Verzamelen, structureren en prioriteren van klant- en resellerfeedback richting product en commercie.</li>
</ul>
4. Technische support (beperkt)
<ul>
 <li>Beheer van de Support-mailbox; triage en escalatie naar R&amp;D, productie of supply chain.</li>
 <li>Klant op de hoogte houden tot het ticket is opgelost.</li>
 <li>Focus beats busy. Je zorgt dat de klant nooit  last heeft van onze interne complexiteit.</li>
</ul>
<h3>Outcomes en resultaatgebieden</h3>
<ul>
 <li>Adoptie en activatie: aandeel actieve sensoren en gebruikers per klant binnen 90 dagen na onboarding.</li>
 <li>Retentie van klanten en resellers; tijdige verlengingen en lage churn.</li>
 <li>Time-to-first-use-case voor nieuwe resellers, vanaf DemoKit-verzending.</li>
 <li>Bijdrage aan expansion: gesignaleerde upsell- en cross-sell-kansen, overgedragen of afgerond samen met de CCO.</li>
 <li>Klanttevredenheid (NPS / CSAT) over training, support en accountmanagement.</li>
 <li>Kwaliteit en gebruik van de knowledge base, zichtbaar in een afname van herhaalde vragen.</li>
</ul>
<h3>Profiel</h3>
Opleiding en ervaring
<ul>
 <li>HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige of life sciences-richting.</li>
 <li>Ervaring in customer success, accountmanagement of binnendienst-sales is een pré, geen vereiste.</li>
 <li>Affiniteit met B2B SaaS, IoT of gereguleerde industrieën (farma, gezondheidszorg, voeding, logistiek) is een pré.</li>
 <li>Salesforce- of andere CRM-ervaring is een pré.</li>
</ul>
<h3>Competenties en vaardigheden</h3>
<ul>
 <li>Pro-actief: je wacht niet op vragen, je signaleert kansen en handelt.</li>
 <li>Commercieel onderlegd: je herkent een upsell-signaal en weet wanneer je de CCO moet betrekken.</li>
 <li>Comfortabel met AI-tools (Claude, ChatGPT): je gebruikt ze om kennisbankartikelen te schetsen, tickets samen te vatten en meetings voor te bereiden — en je herkent wanneer de output niet klopt.</li>
 <li>Communicatief sterk: vloeiend Engels in woord en geschrift; Nederlands is een sterke pré.</li>
 <li>Affiniteit met techniek en software; je hoeft niet zelf te ontwikkelen, maar je doorgrondt de logica.</li>
 <li>Houdt overzicht in een dag met veel verschillende contactmomenten en prioriteiten.</li>
 <li>Krijgt energie van anderen helpen en van dingen écht afmaken.</li>
</ul>
<h3>Onze Core Values — B.E.S.T.</h3>
Wie bij SenseAnywhere past, herkent zich in onze vier waarden. Ze zijn richtlijn voor hoe we werken en hoe we met elkaar en met klanten omgaan.
Bold Innovation (with focus)|
We innoveren met scherpe prioriteiten en duidelijke eigenaren. Experimenteren betekent ook stoppen wanneer iets niet langer waarde toevoegt.
Excellence &amp; Reliability
We doen wat we beloven. We lossen problemen op bij de bron en schermen klanten en partners af van onze interne complexiteit.
Sustainable Impact
We bouwen aan producten, relaties en resultaten die over tien jaar nog waarde leveren. Korte-termijn winst gaat nooit ten koste van lange-termijn impact.
True Ownership &amp; Commitment (Customer First)
Iedereen weet wat hij of zij eigenaar van is. We wachten niet, we leveren. Klanten en resellers krijgen tijd, aandacht en duidelijkheid.
<h3>Wat bieden wij</h3>
<ul>
 <li>Fulltime functie (40 uur) op kantoor in Roosendaal.</li>
 <li>Marktconform salaris(tussen de 45k en 62k op jaarbasis)en goede pensioenregeling.</li>
 <li>Internationale rol met directe impact op klanten en resellers wereldwijd.</li>
 <li>Snelgroeiende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en korte lijnen met de directie.</li>
 <li>Een team dat elkaar versterkt en successen samen viert.</li>
</ul>
<h3>Solliciteren</h3>
Herken je jezelf hierin? Stuur je CV en korte motivatie naar info@senseanywhere.com. 
Vragen over de rol? Bel of mail gerust voor een eerste kennismaking.

Customer Success Manager

De Indische

<h2>Logistiek Medewerker</h2>
Locatie: Nieuw-Vennep
Full-time, 32-40 uur per week
<h3>Jouw uitdaging</h3>
Ben jij op zoek naar een dynamische rol in de logistiek waar je je passie voor nauwkeurigheid en efficiëntie kunt inzetten? Bij De Indische kun je bijdragen aan het leveringsproces van heerlijk smaakvolle maaltijden. Wij zoeken een enthousiaste Logistiek Medewerker die ervoor zorgt dat onze producten tijdig en correct verzendklaar zijn.
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul><li>Verzendklaar maken van goederen voor onze klanten en leveranciers.</li>
<li>Verzamelen, controleren en groeperen van producten.</li>
<li>Stickeren van artikelen handmatig en via de stickerlijn.</li>
<li>Laden en lossen van vrachtwagens.</li>
<li>Tellen en controleren van voorraden om nauwkeurigheid te waarborgen.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul><li>Zelfstandig en proactief kunnen werken, met een samenwerkingsgerichte instelling.</li>
<li>Hygiënisch werken en een hoog niveau van nauwkeurigheid.</li>
<li>Oog voor detail en een voorliefde voor tijdige en nette afronding van taken.</li>
<li>Goede beheersing van de Nederlandse taal.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul><li>Salaris afhankelijk van ervaring, uitbetaald per 4 weken.</li>
<li>Werktijden van maandag tot en met vrijdag, tussen 07:00 en 17:00 uur.</li>
<li>Een uitdagende functie voor 32-40 uur per week.</li>
<li>25 vakantiedagen bij een fulltime werkweek.</li>
<li>Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.</li>
<li>Personeelskorting op onze smaakvolle producten.</li>
<li>Informele werksfeer met korte lijnen binnen een hecht team.</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
Bij De Indische, onderdeel van C.W.A. de Kroes Toeleveringsbedrijven B.V., brengen we sinds 1985 de authentieke smaken van convenience maaltijden naar Nederland. Wij leveren een breed scala aan producten en werken met korte lijnen in een collegiale sfeer. Onze focus ligt op kwaliteit, zowel in onze producten als in de zorg voor onze medewerkers.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Klik op de sollicitatiebutton en stuur ons je CV en motivatiebrief.
Trefwoorden: Logistiek Medewerker, Magazijnmedewerker, Expeditie, Logistieke Medewerker, Warehouse

LOGISTIEK MEDEWERKER

KAAT-Kinderopvang B.V.

Voor de buitenschoolse opvang van onze locaties zijn wij op zoek naar een pedagogisch professional. We hebben vacature ruimte op 3 verschillende locaties. 
KAAT-Kinderopvang 
Bij KAAT-Kinderopvang vinden wij het belangrijk dat kinderen zich in hun eigen tempo en binnen een veilige omgeving kunnen ontwikkelen. We zijn een kleinschalige kinderopvangorganisatie met 3 locaties in Helmond. Op de locaties bieden we dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang.
We hebben 3 locaties in Helmond. Kindcentrum de Stroom in Brouwhuis, Kindcentrum de Lindt in Stiphout en Kindcentrum de Bundertjes in Helmond-Noord. Met deze 3 locaties werken we nauw samen met onze samenwerkingspartner OBSH. Onze locaties zitten binnen de schoolgebouwen OBSH.
Wanneer je graag meer wilt werken dan de uren op de bso, dan hebben we ook flex plekken voor je, ter aanvulling. Je bent flexibel inzetbaar op verschillende groepen op de 3 locaties van KAAT-Kinderopvang. Je springt in waar nodig en ondersteunt de collega's.
Wat bieden wij jou?
<ul>
 <li>Enthousiaste, energieke collega’s;</li>
 <li>Een kleinschalige organisatie in groei &amp; volop in ontwikkeling waarin jij het verschil mag maken;</li>
 <li>Een dienstverband van 18-28 uur verdeeld over 4 werkdagen;</li>
 <li>Coaching on-the-job door de pedagogisch coach en de pedagogisch coach in de Voorschoolse Educatie;</li>
 <li>Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (tussen €2.641 en €3.630 o.b.v. fulltime dienstverband). Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;</li>
 <li>Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week;</li>
 <li>Een jaarcontract met volop mogelijkheden;</li>
 <li>Een goede reiskostenvergoeding en interessante arbeidsvoorwaarden;</li>
 <li>De allerliefste glimlach van onze kinderen!</li>
</ul>
Wat vragen wij van jou? 
Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse opvang van kinderen op de buitenschoolse opvang. De kinderen hebben een drukke dag gehad op school en vinden op de buitenschoolse opvang een stukje ontspanning. Jij begeleidt de kinderen hierin. Hebben ze een rustige middag nodig of moeten ze juist hun energie kwijt? Jij ziet wat ze nodig hebben en speelt hierop in.
Je werkt graag hard en bent betrokken. De relatie met de kinderen en hun ouders/verzorgers staat voor jou voorop. Je bent sociaal en beschikt over goede communicatie voorwaarden. Kortom: een pedagogische topper!
Naast jouw enthousiasme, liefde en geduld, vragen wij ook:
<ul>
 <li>Een afgerond diploma (MBO3, MBO4 of HBO pedagogiek of SPH) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;</li>
 <li>Een goede beheersing van de Nederlandse taal middels een 3F certificaat;</li>
 <li>Werkervaring met diverse culture achtergronden en nationaliteiten is een pré;</li>
</ul>
Hoe kun je solliciteren? 
Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je per mail sturen aan Lenneke Brand, directie van KAAT-Kinderopvang. Dit kan naar het volgende mailadres: lenneke@kaat-kinderopvang.nl o.v.v. vacature buitenschoolse opvang.
Hoe nu verder? 
Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging.
Heb je nog vragen? 
Heb je vragen, ben je nieuwsgierig en wil je een keer komen kijken? Neem gerust contact op met Lenneke Brand, directie van KAAT-Kinderopvang. Zij is van maandag tot en met donderdag telefonisch bereikbaar op 06 43622759. Of stel je vraag per mail lenneke@kaat-kinderopvang.nl
Ben jij een pedagogische topper? 
Geef jij onze kinderen graag elke dag iets mee? 
Dan zien we je hopelijk snel!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Contractduur 12 maanden
Werkschema:
<ul>
 <li>Dagdienst</li>
 <li>ma-vr</li>
</ul>
Opleiding:
<ul>
 <li>MBO (Vereist)</li>
</ul>
Licentie/certificaat:
<ul>
 <li>VOG (Gewenst)</li>
 <li>VVE certificaat (Gewenst)</li>
 <li>3F taalniveau volgens de Wet Kinderopvang (Gewenst)</li>
</ul>
Werklocatie: Fysiek

Part-time

Pedagogisch Professional BSO

Care Dienstengroep

<h2>Schoonmaakmedewerker Kantoor Zwolle - Parttime, </h2>
Werk jij graag in een schone en georganiseerde omgeving? Bij Care Dienstengroep zoeken we een enthousiaste schoonmaakmedewerker voor een kantoorpand in Zwolle. Dit is de perfecte kans voor iemand die parttime wil werken in een professionele werkomgeving. Zet jij de puntjes op de i en houd je van aanpakken? Dan zoeken we jou!
<h3>Wat ga je doen?</h3>
<ul>
 <li>Verzorgen van een schoon en hygiënisch kantoor voor medewerkers en bezoekers.</li>
 <li>Schoonmaken en onderhouden van kantoorruimtes.</li>
 <li>Reinigen van sanitair en algemene ruimtes.</li>
 <li>Stofzuigen en dweilen van vloeren.</li>
 <li>Aanvullen van sanitaire voorzieningen waar nodig.</li>
</ul>
<h3>Wat breng jij mee?</h3>
<ul>
 <li>Je werkt zelfstandig en nauwkeurig.</li>
 <li>Betrouwbaar en je komt afspraken na.</li>
 <li>Ervaring in de schoonmaak is een pluspunt, maar geen vereiste.</li>
 <li>Beschikbaarheid van maandag t/m vrijdag.</li>
 <li>Oog voor detail en een proactieve houding.</li>
</ul>
<h3>Wat bieden wij jou?</h3>
<ul>
 <li>Een aantrekkelijk uurloon tussen €15,52 en €17,05, afhankelijk van ervaring.</li>
 <li>Parttime functie van 7,5 uur per week.</li>
 <li>Vaste werkdagen van maandag t/m vrijdag.</li>
 <li>Flexibele werktijden tussen 09.00 en 16.00 uur in overleg.</li>
 <li>Zelfstandig werken op een vaste locatie.</li>
 <li>Goede begeleiding en een vast aanspreekpunt.</li>
 <li>Vakantiegeld, eindejaarsuitkering en pensioenopbouw volgens de schoonmaak-CAO.</li>
 <li>Een prettige werksfeer binnen een betrokken organisatie.</li>
</ul>
<h3>Over het bedrijf</h3>
Bij Care Dienstengroephouden we van een schone werkomgeving en zorgen we met veel passie voor een nette uitstraling. Ons team is professioneel en betrokken, en we ondersteunen elkaar om de beste resultaten te behalen.
Klinkt dit als jouw perfecte baan? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton bij Care Dienstengroep! Heb je nog vragen? Neem gerust contact op voor meer informatie.
Trefwoorden: schoonmaker, schoonmaakmedewerker, facilitair medewerker, hygiëne medewerker, schoonmaak kracht

Schoonmaakmedewerker Kantoor 

Van der Linden Vastgoedmanagement B.V.

<h3>Maak het verschil als Teammanager Woningverhuur ( 32 - 40 uur)</h3>
Heb jij een passie voor vastgoed, talent voor het aansturen van mensen én weet je precies hoe je een team motiveert en hen met plezier hun werk laat uitvoeren? Krijg je energie van tevreden huurders én blije opdrachtgevers? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!
Bij Van der Linden Vastgoedmanagement zijn we op zoek naar een Teammanager Woningverhuur met vastgoedkennis, die het verhuur- en serviceteam weet te inspireren én iedere dag tot een beter resultaat wil komen. Iemand die het hoofd koel houdt en een warm hart voor heeft klantbeleving en samenwerking.
Over ons 
Wij zijn Van der Linden: een echt familiebedrijf dat meer dan 50 jaar actief is in vastgoedbeheer en makelaardij. Vanuit onze vestigingen in Almere, Amsterdam, Dronten, Lelystad en Zwolle beheren we ruim 10.000 woningen voor beleggers, zorginstellingen en woningcorporaties. Met ongeveer 80 collega’s zetten we elke dag ons beste beentje voor – en daar zijn we trots op!
Wat ga je doen? 
 Jij wordt hét aanspreekpunt van ons verhuur- en serviceteam: een club van 25 enthousiaste collega’s, waaronder medewerkers verhuur, woninginspecteurs en medewerkers binnendienst, die zich dagelijks inzetten voor het verhuren van woningen, een fijne klantervaring en het bieden van uitstekende service voor het woonplezier van de huurders. Jij zorgt dat iedereen lekker in z’n vel zit en het werk soepel verloopt. Van de eerste bezichtiging tot aan de serviceverlening aan de huurders – en alles ertussenin – jij houdt het overzicht én het tempo erin. Daarnaast werk je actief mee in het verhuurproces, zodat je zelf ook inzicht houdt in de dagelijkse praktijk en het team optimaal kunt ondersteunen.
Je wordt onderdeel van het MT Vastgoedmanagement en werkt nauw samen met de directeur en de andere managers.
Je houdt je onder andere bezig met:
<ul>
 <li>Aansturen, coachen én enthousiasmeren van het team.</li>
 <li>Het doorvoeren van verbeteringen met oog voor meer efficiency binnen het verhuur- en serviceproces.</li>
 <li>Rapportages op tijd en correct? Jij regelt het.</li>
 <li>Contact onderhouden met interne collega’s en externe stakeholders .</li>
 <li>Bewaken van de kwaliteit van dienstverlening én klanttevredenheid.</li>
</ul>
Kortom: jij zorgt dat het verhuur- en serviceproces soepel verloopt, het team goed draait en huurders tevreden zijn!
Wat vinden wij belangrijk?
<ul>
 <li>HBO werk- en denkniveau.</li>
 <li>Minimaal 3 jaar ervaring in een commerciële- of vastgoed gerelateerde omgeving.</li>
 <li>Minimaal 2 jaar ervaring in het aansturen van een team.</li>
 <li>Actuele kennis van verhuurwetgeving is een pré.</li>
 <li>Je kent je weg in CRM-systemen.</li>
 <li>Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.</li>
</ul>
Daarnaast ben je:
<ul>
 <li>Een mensenmens met een commerciële blik.</li>
 <li>Oplossingsgericht, georganiseerd en niet snel van je stuk te brengen.</li>
 <li>Iemand die denkt in kansen, niet in problemen.</li>
 <li>Iemand die mensen en afdelingen weet te verbinden.</li>
 <li>Een hands-on manager; actief meewerken in het verhuurproces past bij je.</li>
</ul>
Wat krijg jij van ons?
<ul>
 <li>Een uitdagende en verantwoordelijke functie met veel ruimte voor eigen ideeën</li>
 <li>Een afwisselende baan waarin je écht het verschil maakt</li>
 <li>Een gezellig en betrokken team om mee samen te werken</li>
 <li>Marktconform salaris, goede pensioenregeling, telefoon, laptop</li>
 <li>Een fijne werkplek in Almere en regelmatig borrels en uitjes</li>
</ul>
Klinkt dit goed?
Ben jij die energieke Teammanager die houdt van vastgoed en verbinden? Dan willen we graag van je horen!
📧 Solliciteer met je cv via werkenbij@vanderlinden.nl 
 📞 Meer weten? Bel of app Femke Koster (HR Manager)via 06-48113841

Teammanager Woningverhuur

CIRFOOD - KPN Groningen

BECOME A CIRFOODIE!
<h2>Zelfstandig werkend kok 26 uur p/w</h2>
We zijn opzoek naar een culinaire tovenaar voor locatie KPN Groningen.
Als zelfstandig werkend kok heb je tijdens je carrière al vele smaaksensaties gemaakt en ken je de hitte van de keuken. Je hebt affiniteit met alles in en rondom de keuken, hecht waarde aan de puurheid van de ingrediënten en respecteert het team, de producten en de herkomst. Je weet van verse en pure gerechten simpele, maar smaakvolle gerechten te maken.
Over welk gerei moet je beschikken?
<ul>
 <li>Stressbestendig </li>
 <li>Culinair onderlegd </li>
 <li>Op de hoogte van duurzaamheid, food trends en ontwikkelingen</li>
 <li>Voor deze functie is een beheersing van de Nederlandse taal vereist (mondeling en schriftelijk, in verband met contact met gasten, opdrachtgever en collega’s</li>
</ul>
What’s in it for you? 
<ul>
 <li>Een goed marktconform salaris</li>
 <li>25 vrije dagen PLUS alle feestdagen vrij (met kerst schuif je dus gewoon aan bij het diner)</li>
 <li>In het weekend ben je vrij</li>
 <li>26 uur per week (4-5 dagen per week)</li>
 <li> Alle CIRFOODIE voordelen </li>
</ul>
Can you stand the heat of the kitchen? 
 Upload dan je persoonlijke introductie en CV! 
CIRFOOD is een foodcultuur versterker met Italiaanse roots, actief in de zakelijke- en educatie horeca. Wij geloven dat iedereen recht heeft op goed eten. Ons motto: Feed The Future! 
 www.cirfood.nl

Deze vacature of pagina bestaat niet (meer).

Alle vacatures (6358)