Vacature Manager Arbeidsmarkt & Onderwijs

Bij Sigra geloven we in de kracht van ‘samen’. Samen gaan we voor vitale inwoners en professionals in Noord-Holland. Word jij onze drijvende kracht op het gebied van voldoende, vitale professionals en jeuken je handen om aan de slag te gaan met deze uitdagende maatschappelijke opgave? Reageer dan snel en wie weet ben jij binnenkort onze nieuwe collega!

Gezocht: 

Manager Arbeidsmarkt & Onderwijs (m/v/x)

36 uur per week

Een verbindende, organisatorisch sterke en besluitvaardige manager met visie op HR, opleiden en de arbeidsmarkt: een talent in het boeken van resultaten binnen complexe samenwerkingsverbanden.

‘Wat we bij Sigra doen, doet ertoe. Het gaat hier uiteindelijk altijd om kwaliteit van leven van de inwoners in onze regio’. Anne de Boer, adviseur Sigra.

Over Sigra

Sigra is een regionaal samenwerkingsverband van zorg- en welzijnsorganisaties. Ons samenwerkingsverband telt 155 organisaties, verdeeld over vijf regio’s in Noord-Holland. Team Sigra (zo’n 70 medewerkers) ondersteunt deze samenwerking aan de hand van vier programma’s:

Arbeidsmarkt & Onderwijs, Welzijn & Zorg, Digitale Zorg en het Innovatielab.

In deze functie geef je leiding aan het programmateam Arbeidsmarkt & Onderwijs.

Lees ons verhaal en bekijk de animatie: https://www.sigra.nl/ons-verhaal

Het programma Arbeidsmarkt & Onderwijs

Het doel van het programma Arbeidsmarkt & Onderwijs is het aantrekkelijk houden van werken in zorg en welzijn. Dit doen wij door het bouwen aan en versterken van de samenwerking tussen de leden en diverse stakeholders. Denk hierbij aan onderwijs en financiers zoals gemeenten, zorgverzekeraars en VWS. We voeren concrete projecten en activiteiten uit waar de professionals, organisaties en regio's mee geholpen zijn. Het zijn roerige tijden op de arbeidsmarkt, er liggen uitdagingen op veel vlakken. We hebben drie focuspunten: Collectief (goed) werkgeverschap, Anders werken/anders leren en Grenzen aan groei.

De uitdaging is het bieden van een aantrekkelijke werkomgeving aan de medewerkers én maximale ondersteuning en zorg aan de inwoners in de regio, ondanks structurele tekorten in de sector. Wil je meer weten over hoe we daar invulling aan geven? Kijk dan op onze site: https://www.sigra.nl/alle-sigra-arbeidsmarkt-onderwijs-projecten-op-een-rij

Dit ga je doen

Je bent als Manager Arbeidsmarkt & Onderwijs samen met jouw team hét boegbeeld van dit Sigra-programma naar leden en andere stakeholders. Je draagt zorg voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening, die aansluit bij de wensen en prioriteiten van de leden. Je bent inhoudelijk en financieel verantwoordelijk voor de uitvoering van het programma en bijbehorende projecten en activiteiten.

Je geeft leiding aan het programma en coacht het team. Je stelt heldere kaders. Het team bestaat uit circa 15 bevlogen adviseurs en projectleiders en is verdeeld in de subteams Kiezen & Toeleiden, Leren & Opleiden, Werken & Behoud en Data & Onderzoek.

Daarnaast lever je als lid van het managementteam je bijdrage aan de koers en strategie van Sigra. De directeur-bestuurder is je leidinggevende.

Je werkt vanuit de drie kernwaarden van Sigra:

Verbinden

• Je bent een ervaren en verbindende manager die het beste uit het team naar boven haalt.
• Complexe samenwerkingsverbanden en politieke context zijn jou vertrouwd. Je hebt aansprekende voorbeelden over de resultaten die jij daarin behaalde.
• Je bent een echte netwerker en hebt bij voorkeur al een netwerk in de regio.

Versterken

• Je bent planmatig en organisatorisch sterk. Je zorgt voor een goede balans tussen dienstverlenen, regisseren en sturen.
• Je hebt inhoudelijk en financieel overzicht over het programma en stelt prioriteiten.

Vernieuwen

• Je inspireert en adviseert op bestuurlijk niveau over het thema arbeidsmarkt en onderwijs en de zorgtransformatie.
• Je bent ondernemend, je ziet kansen en brengt nieuwe initiatieven verder, zoals bijvoorbeeld datagedreven werken. Je haalt zo nieuwe leden en opdrachten binnen.

Dit zijn jouw competenties

• Je bent flexibel, stressbestendig enbesluitvaardig: je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden.
• Je werkt daarbij zelfstandig en planmatig. Je hebt de basis op orde en scheidt hoofd- en bijzaken. Je vindt de juiste balans tussen interne focus op je team en externe focus op leden en stakeholders.
• Je bent een open, sensitieve en proactieve persoonlijkheid.

Dit breng je mee

• Je werkt en denkt op wo-niveau.
• Jij hebt kennis van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
• Je hebt aantoonbare ervaring als HR-manager of adviseur/consultant op het gebied van HR en organisatieontwikkeling.
• Je hebt ervaring met leidinggeven en projectmatig werken.
• Het is een pre als je kennis/ervaring hebt binnen de sector zorg en welzijn.
• Het is een pre als je kennis/ervaring hebt binnen het onderwijs voor zorg en welzijn.

We zijn supertrots want Effectory bekroont Sigra met de titel Worldclass Workplace 2023-2024.

Dit bieden wij

Sigra spant zich in voor een gezonde werkomgeving voor alle medewerkers. We werken met 70 enthousiaste en gedreven collega’s zowel thuis als op ons kantoor in Amsterdam. Daar vind je goede koffie, fruit, maandelijkse stoelmassages en elk kwartaal een borrel of personeelsuitje.

Verder bieden wij:

• Interne opleidingen, een 13emaand, deelname aan pensioenfonds en collectieve zorgverzekeringen.
• 5,5 week verlof, waarvan je een deel kunt sparen en altijd vrij op Bevrijdingsdag, 5 mei.
• Volledige OV-reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer én dienstreizen of een km-vergoeding bij overige vervoermiddelen.
• Vitaliteitsprogramma voor onze medewerkers.
• Platte organisatie waarbij autonomie en gelijkwaardigheid belangrijk zijn.
• Laptop en iPhone in bruikleen om overal te kunnen werken.
• We starten met een jaarcontract, maar als samenwerkingsorganisatie richten we ons op lange termijnrelaties.
• Voor salariëring volgen we de cao Ziekenhuizen. Bij deze functie hoort schaal 65 of 70 en de trede hangt af van je kennis, opleiding en ervaring.

Solliciteren

Heb je interesse in deze functie? We zien graag je sollicitatie tegemoet! Stuur uiterlijk 3 september 2024. We vinden het fijn daarbij je motivatie te zien, in een vorm die bij jou past. 

De selectierondes zijn gepland op 9 en 11 september (1e ronde) en 16 september (2e ronde).

Voor de 2e ronde geven we kandidaten een opdracht mee ter voorbereiding. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Voor meer informatie kun je een telefonische afspraak inplannen met directeur-bestuurder Saskia Schalkwijk of adviseur Anne de Boer via ons officemanagement 020-5128888.

Trefwoorden: teamleider, manager, programmamanager, zorg, gezondheidszorg, welzijn, adviseur, arbeidsmarkt, onderwijs, HR, HR manager, netwerker.