Vacature Mechanisch Servicemonteur Hijskranen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf is een toonaangevende speler in de systemen en apparaten sector, gespecialiseerd in het onderhoud en de service van hijskranen. Deze organisatie heeft vestigingen in de grootste haven- en industriegebieden van Nederland, waaronder Amsterdam, en biedt een uitdagende en afwisselende werkomgeving. Je werkt aan diverse projecten waarbij je verantwoordelijk bent voor het onderhoud en de reparatie van kranen. Deze organisatie is voortdurend in ontwikkeling en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Het bedrijf hecht veel waarde aan een transparante en platte organisatie- en overlegstructuur, waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Salaris ligt tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio Amsterdam tot €3.600 verdienen als Mechanisch Servicemonteur Hijskranen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Mechanisch Servicemonteur Hijskranen ben je verantwoordelijk voor het assembleren, bedienen en optimaliseren van diverse hijskranen.

• Je voert zelfstandig onderhoud en reparaties uit aan installaties.
• Als Mechanisch Servicemonteur Hijskranen los je storingen op en vervang je onderdelen waar nodig.
• Je ondersteunt de klant door effectieve communicatie tussen de klant en de serviceafdeling.
• Jij bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van testen en afstellen van de systemen.
• Je blijft op de hoogte van de nieuwste technieken in hijstechnologie.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO-opleiding niveau 2/3/4 in een technische richting zoals Werktuigbouwkunde of Scheepswerktuigkunde.
• Je bent leergierig en bereid om door te leren.
• Je kunt zelfstandig werken op locatie.
• Ervaring met hijs- en heftechniek is een pre.
• Goede communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Je bent in bezit van rijbewijs B.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.