Vacature Medewerker beheer en onderhoud district Raam

De prachtige omgeving van Cuijk als je werkplek. En bijdragen aan goed waterbeheer en natuurbehoud. Klinkt goed? Dan is deze functie van medewerker beheer en onderhoud voor het district Raam écht wat voor jou. Wij zorgen dat je vlot instroomt in het werk en dat je kunt leren van ervaren collega’s.

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas

· Werk met impact: samen pakken we de groei van ongewenste planten slim aan en maken we de wereld een beetje beter met voldoende en schoon water.

· Jij staat als mens centraal: je hebt alle ruimte om je te ontwikkelen en krijgt goede begeleiding, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.

· Afwisseling ten top: lekker in de natuur werken en met je eigen waterschapauto van plek naar plek rijden, wát een vrijheidsgevoel.

Jouw impact als medewerker beheer en onderhoud
Ons watersysteem in goede staat houden en klaarmaken voor de toekomst: dat vraagt om strak toezicht en slim onderhoud. Gelukkig zorgen jij en je ervaren collega’s voor het beheer van de waterlopen en de stuwen en afsluiters op de dijken. Daarbij pak je de bestrijding van invasieve exoten aan en ben je onze oren en ogen in het veld. Kijk op de webpagina voor meer informatie: aaenmaas.nl/in-jouw-buurt/slootonderhoud/plaagsoorten-exoten/.

De ene dag start je achter de computer op ons districtskantoor, bijvoorbeeld om de waterstanden te checken. Of heb je overleg over de aanpak van invasieve exoten. De andere dag vertrek je meteen vanuit huis naar je eerste locatie om met een collega het parelvederkruid of de grote waternavel te verwijderen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

· De waterlopen controleren op vervuiling en de groei van invasieve exoten.

· De aannemer aansturen en het uitgevoerde werk controleren, zoals het machinaal verwijderen van de Japanse duizendknoop.

· Met je gebieds- en systeemkennis inhoudelijk bijdragen aan projecten voor waterbeheer en natuurbehoud.

· Groenonderhoud organiseren en begeleiden, klein snoeiwerk voer je zelf uit.

· Zorgen dat het water goed door de sloten en beken stroomt door aan stuwen te draaien en krooshekken en duikers (handmatig) schoon te houden.

· Zie je gedumpt afval? Dan onderzoek je bij nabijgelegen bedrijven of zij er meer van weten.

Dit vindt collega Henk het leukst aan het werk:
“Het geeft me elke dag energie dat ik buiten werk en direct zie wat mijn inzet doet voor het gebied. Je ontwikkelt een soort ‘gebiedsgevoel’. Je leert elke waterloop, elke dijk te kennen en weet precies wat er speelt. Dat maakt het werk persoonlijk en geeft een trots gevoel.”

Kom aan boord en krijg …

· Een brutomaandsalaris van minimaal € 3178,- en maximaal € 4066,- inclusief IKB en vakantiegeld) op basis van een 36-urige werkweek en schaal 7.

· 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

· Een eigen dienstauto met goed materiaal om mee te werken.

· Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling volgens de cao waterschappen.

· De mogelijkheid om al na één jaar een vast contract te krijgen.

· Een tegemoetkoming tot € 15.000,- bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.

· Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000,- per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000,- per 5 jaar.

· Een baan waarin je een superafwisselende werkomgeving hebt en lekker buiten werkt.

· Toeslagen voor vuil werk en onregelmatige diensten.

Op aaenmaas.nl/werkenbij/arbeidsvoorwaarden/lees je alles over onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Deze functie past bij jou als je …

· een mbo 4-diploma hebt op het gebied van watermanagement of in een ecologische richting;

· bij voorkeur enige werkervaring hebt;

· een rijbewijs B en een zwemdiploma hebt en bij voorkeur in het werkgebied van waterschap Aa en Maas woont. Kijk op de webpagina voor meer informatie: aaenmaas.nl/overons/onze-missie-werkgebied/;

· het leuk vindt om buiten te werken en fysiek werk te doen;

· goed overweg kunt met digitale systemen en graag nieuwe plannen mee bedenkt of nieuwe tools uitprobeert;

· als visitekaartje van ons waterschap professioneel en netjes communiceert, en ontspannen omgaat met vragen en meningen van mensen met wie je in contact komt.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch district Raam
De drive om elkaar te helpen. En de fijne, collegiale sfeer. In het begin loop je mee met je collega’s van beheer en onderhoud en pik je snel veel op. Daarna ga je zelfstandig op pad. Ook dan kun je natuurlijk bij je collega’s terecht met vragen. Jullie zien elkaar bijvoorbeeld regelmatig om samen te overleggen of te lunchen op kantoor.

Dit drijft ons
Samen gaan we voor veilig, voldoende en schoon water. Voor ons, maar ook voor onze achterkleinkinderen. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. We zien onszelf als pionier en groeifabriek voor talent. Het bruist hier van de vernieuwende ideeën. We werken eraan om een plek te zijn waar íedereen zich thuis voelt. We zijn ons ervan bewust dat hierin altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan voor 26 januari via het sollicitatieformulier op de website. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt. De eerste gesprekken worden vanaf 4 februari gepland.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Nog een beetje koudwatervrees?
Kiezen voor een nieuwe baan kan best spannend zijn. Heb je dus nog vragen of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Bel of app dan gerust met Niels van Rooij, bedrijfsleider district Raam, via 06 11 32 20 53. Of mail hem via [email protected]. Je kunt ook eerst op de koffie of thee komen voordat je solliciteert. Ook dit kun je regelen met Niels.

We hebben alle vertrouwen in ons eigen wervingsproces, dus we verzoeken je vriendelijk om geen diensten aan te bieden naar aanleiding van deze vacature.

Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant. Elke dag werken we aan schoon en voldoende water. Ook beschermen we bewoners in ons gebied tegen wateroverlast. Dat doen we door het (grond)waterpeil te beheren, rioolwater te zuiveren, te zorgen voor schoon water in beken en sloten én veilige dijken. Voor vandaag én voor de toekomst. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken!

Sollicitatieproces

· Stap 1: Je solliciteert. Voel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!

· Stap 2: Reactie. Na sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.

· Stap 3: Gesprek. Klikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

· Stap 4: Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.

· Stap 5: Arbeidsvoorwaarden. Daarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.

· Stap 6: Welkom aan boord! High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!